「交通費支給,石川,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給180,000円〜200,000円 給与 月給180,000円〜200,000円 ※昇給、賞与あり ※別途手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:津幡駅 津幡駅から車で約4分、アル・プラザ津幡から車で約3分 |
給与 | 月給232,000円~285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:金沢市 北鉄バス50番「西金沢3丁目」下車徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給180,000円〜200,000円 給与 月給180,000円〜200,000円 ※昇給、賞与あり ※別途手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給260,000円〜330,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 33万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給 180,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当 40,000円 資格手当30,000円 固定残業代あり 10,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、4~5時間分の 時間外手当として支給。超過分は別途支給します。 その他の手当等付記事項 *交通費実費支給(上限月額10,000円) *経験等を考慮して賃金を決定致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅 野町駅 |
給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与 時給1,200〜1,500円 ※各種手当込み |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給260,000円〜330,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 33万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給 180,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当 40,000円 資格手当30,000円 固定残業代あり 10,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、4~5時間分の 時間外手当として支給。超過分は別途支給します。 その他の手当等付記事項 *交通費実費支給(上限月額10,000円) *経験等を考慮して賃金を決定致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅 金沢駅 |
給与 |
月給260,000円〜330,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 33万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給 180,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当 40,000円 資格手当30,000円 固定残業代あり 10,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、4~5時間分の 時間外手当として支給。超過分は別途支給します。 その他の手当等付記事項 *交通費実費支給(上限月額10,000円) *経験等を考慮して賃金を決定致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 北鉄バス「元菊町」停徒歩4分 JR北陸本線「金沢」駅 徒歩13分 |
給与 |
月給244,000円〜256,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥244,000 〜 ¥256,000は1か月当たりの固定残業代¥48,500(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 北陸本線 金沢駅 徒歩20分 |
アピールポイント: アースサポートは全国46都道府県に事業を展開し、在宅介護サービスを中心に地域密着を実現する「生きがい支援企業」です。充実した研修体制や資格取得支援制度をご用意しているため、一人ひとりに合う長期的なキャリアを築くことができます。訪問介護のお仕事は、様々なお客様1人ひとりに適した安心感のある対応が求められるため、もっとスキルアップしたい、それぞれに寄り添ったケアがしたいという方にオススメです。 特にサービス提供責任者は、さまざまな関係機関と連携をとりながら、サービスの調整などを行い、お客様の生活をサポートします。サービス計画の目標を達成でき、お客様に感謝のお言葉をいただけたときなど、大きなやりがいを得られるお仕事です! また、当社では独自のスキル認定制度をご用意しております。 あなたのスキルを“見える化”し、サービスの知識や対応力を身につけることでさらに専門性を高められ、給与アップが可能です!
給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可能、駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。
給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可能、駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。
給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可能、駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。