「ボーナス・賞与あり,兵庫,キャバクラ・ガールズバー・クラブ」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 月給230,000円の場合 【内訳】 基本給:180,000円 見込み深夜代:18,130円(70時間) 見込み残業代:31,870円(24時間) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 神戸電鉄「有馬温泉駅」より徒歩3分 |
アピールポイント: ★正社員雇用なので安定した収入が見込めます! ★社員寮完備!初期費用なしですぐに新生活をスタートできます。 ★宿泊客のみが利用できるバーなので、集客をする必要はありません。 ★落ち着いた空間で丁寧な接客が行えます。 ◆料亭旅館ならではの日本酒の豊富さ。約80本近くのウイスキー・ブランでーも取り揃えております。 ◆なかなか手に入れる事が出来ない希少なお酒も取り扱いしております。
給与 | 時給2200円~+手当 時給以上に稼げている女の子多数! |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:神戸市垂水区 各線「垂水」駅スグ |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
未経験者も大歓迎!!先輩がしっかりフォロー☆ 現在活躍中の女の子も手当ありで時給以上に稼げています☆希望シフトも柔軟に対応
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ◎未経験の場合は試用期間22万円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR西日本赤穂線「播州赤穂駅」よりバス15分 ※寮からは徒歩圏内です。 |
アピールポイント: 兵庫県の赤穂市で、旅館・ホテル・レストランを運営。 『新たな価値を創造し、お客様に驚きと感動を』をモットーに、挑戦し続ける企業。 2024年には創業73年目を迎えた 「絶景露天風呂の宿 銀波荘」や、2022年10月にリニューアルオープンをした4部屋だけの絶景オーシャンビュー/瀬戸内の小さなホテル「ミサキテラス」があります。 海と空の水平線を眺められる西日本最大級の パノラマ露天風呂「海遊大浴苑」や テレビや雑誌など多数のメディアで 取り上げられている老舗でありながらも時代に合わせて変化し挑戦し続けています。 【銀波荘を選ぶポイント!】 1)メディアにも多数掲載 赤穂御崎にある「絶景露天風呂の宿 銀波荘」は、「日本の旅館100選」にも選ばれており、テレビや雑誌など数多くのメディアでも取り上げられています。特に赤穂の海は「日本の夕陽100選」のひとつにも選ばれているほどの絶景が見られる場所であり、当館自慢の西日本最大級の絶景露天風呂「海遊大浴苑」からの眺めは格別で多くのお客様から好評をいただいています。 2)自然が豊かで働きやすい環境です 都会暮らしに疲れた方、個室の寮をご用意してますので、住み込みで働くことも可能です。また、社員の方も温泉の利用が可能ですので、仕事終わりに温泉に浸かり、リラックスできます! 3)スキルアップできます 弊社では、資格取得支援制度がございますので、あなたのスキルアップを応援します!ソムリエや和食検定など、接客係から管理職を目指すことも可能ですので、ぜひチャレンジしてください。
給与 |
時給1,020円以上 給与 時給 1020円以上 昇給あり 交通費:交通費支給 交通費支給:月5万円迄 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 神戸市営海岸線 旧居留地・大丸前1番口徒歩約2分、神戸高速鉄道東西線 元町〔阪神線〕東出口徒歩約6分、JR東海道本線 元町〔JR〕東口徒歩約6分 |
給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給:194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性65%女性35%、 パート・アルバイトさんを含めると男性21%女性79%。 ・自己申告制度 →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮して決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 神戸電鉄「西鈴蘭台」駅横 |
給与 |
月給226,700円〜500,000円 給与: 月収¥226,700 〜 ¥500,000 各種手当・残業代込みの金額になります。 【4週8休制】 ■月給20万円~+賞与年2~3回 【完全週休2日/3日】 ■月給20万円~+賞与年1回 【完全週休2日/3日かつ働く時間帯指定あり】 ■月給20万円~ ※賞与については下記の通り。 ・転居を伴う転勤あり+4週8休制:賞与年3回 ・転居を伴う転勤なし+4週8休制:賞与年2回 ・転居を伴う転勤なし+4週8休制+働く時間帯に指定有、 または完全週休2日/3日:賞与年1回 ・完全週休2日/3日かつ働く時間帯指定あり:賞与なし ※残業代は別途全額支給いたします。 ※残業代例:15時間分(2万1,700円) 【社員の年収例】 430万~480万円/25歳・店長 480万~540万円/32歳・エリアマネージャー 720万~850万円/36歳・ディレクター |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 道場南口駅から2,661m |
アピールポイント: <入社後の流れ> 大阪本社にてオリエンテーション(勿論費用は弊社負担なのでご安心を♪)を経て店舗配属! <丁寧な研修生度> 店舗配属後に業務内容を十分に学べる内容をご用意。各業務スキルのチェック表があるので、まずは先輩のサポートを受けながらどんどん習得していきましょう!マニュアルを確認したり、スープの作り方を動画で観たりする事も可能です! <働き方が選べる> \あなたの理想に合わせて選べる給与体系/ しっかり働いて稼ぎたい方も、生活リズムを整えながら働きたい方も、当社でなら理想を現実にできます! <男女問わず活躍> 平均年齢は32.2歳、女性スタッフの比率も6割を超え、女性店長の活躍含めて女性管理職登用の実績もあります!男女問わず実力を発揮できる環境で、勤続年数は平均8.2年と定着率も自慢です! <業界の常識を覆す当社の特徴> ▼スープソムリエの資格者のみが作る事を許されたプロの味 ▼「野菜たっぷり」がヘルシー志向にマッチ。不健康イメージを払拭し、1日2万食を売り上げ! ▼シェフコート姿のスタッフや、レストランを思わせるスタイリッシュな内装で他店と差別化 ▼時代に先駆けてオーダーシステムを独自に開発し、業務効率化を実現 ▼店舗のスタイルにはフードコート型やダイニング型など、複数のフォーマットを確立 ※こうした数々の特徴によって誕生した人気店の経営ノウハウを、イチから学べます!
給与 |
月給175,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤手当 規定によりガソリン代支給(淡路島島内に限る) 皆勤手当 残業代別途支給 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 転勤なし/マイカー通勤OK |
給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給:194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性65%女性35%、 パート・アルバイトさんを含めると男性21%女性79%。 ・自己申告制度 →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <能力・経験により優遇> ◆経験者:月給30万~40万円 ※前職の経験や能力を考慮の上、スタート給与を決定致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪神「深江」駅~徒歩2分 |
給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給:194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性65%女性35%、 パート・アルバイトさんを含めると男性21%女性79%。 ・自己申告制度 →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
ワイ・テイ・ワイ産業株式会社
洲本市に12月上旬NEWOPEN!オープニング社員大募集!週休2日(シフト制)&4連休取得も可!希望日の休みもOK!経験者は月給25万円スタートも可!
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給200,000円〜250,000円 未経験:月給20万円~ 経験者:月給25万円~ ※経験・スキルによりスタート給与も考慮します! <月収例> 25歳(未婚)勤続3年/主任 ・・・月給25万(諸手当含)+他各種手当+賞与 29歳(既婚)勤続6年/店長 ・・・月給32万(諸手当含)+他各種手当+賞与 40歳(既婚)勤続15年/マネージャー ・・・月給38万円(諸手当含)+他各種手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 洲本IC降りてすぐ ※車・バイク通勤OK 【勤務地】 兵庫県洲本市納116-1 びっくりドンキー 洲本インター店 |