「交通費支給,兵庫,キャバクラ･ガールズバー･クラブ」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
時給1,010円 給与詳細 基本給：時給 1010円 ★土日祝は時給1060円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 能勢電鉄｢多田｣駅から徒歩12分 | ||
BAR FLOOR(フロア)・Stair(ステア) 4店舗合同募集
[Ａ]地域最高時給2200円♪厚待遇×優良店で安心♪カウンターレディ
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- 短期
| 給与 | 時給2200円～ ＊日払いOK！ ＊月収35万円以上も可能です☆ |
雇用形態 | アルバイト |
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| アクセス | 勤務地：尼崎市／西宮市／伊丹市 塚口・甲子園口・立花・武庫之荘駅スグ |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
★お客様の横に座るのではなく、カウンター越しにワイワイ♪他の女の子たちと並んで勤務です＊ ★客層の良さが魅力！みなさん優しいから、不安や緊張なく会話を楽しめます＊ ★それでも心配なら体験入店！「意外と簡単」「結構楽しい」なんて新発見♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1600円～（経験者：1800円～） ★全額日払い・週払いok ★給与手渡し |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：神戸市長田区 「新長田」駅スグ★交通費・タクシー代全額支給 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
20代の学生～30代・40代の主婦さん活躍中♪殆どが未経験スタート♪ 「少し気になる…」⇒友達と一緒に面接＆当日に体験入店ok！
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2024-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | (1)時給1500円～ (2)時給2500円～ ＊交通費規定支給 ＊日・週払いOK |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：神戸市中央区 各線「三宮」駅から徒歩1分～ |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
夕方～の時間もOK！ナイトデビューにもピッタリ☆夜の時間は時給UP！短時間でも効率良く高収入ゲット～!!楽しく働きましょう♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給[1]1800円～＋手当[2]1200～1500円 ☆日・週払い(規定) ☆給与現金手渡し |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：神戸市中央区 各線「三宮」駅から徒歩5分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
三宮の中心に新規グランドオープン！みんなで楽しく、仲良く、働きやすいお店にしていきましょうね☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給(1)未経験2500円～/経験者3500円～ (2)1300円～ ＊各種手当有＊ |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：神戸市中央区 各線「三宮」駅から徒歩5分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
働きやすさ三宮ＴＯＰクラスを目指します♪女の子や従業員の皆さんが無理なく、しっかり高収入を得られるように頑張ります☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2024-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと5日！
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 神戸電鉄「西鈴蘭台」駅横 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆年末手当あり ◆経験者は給与応相談 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 阪急宝塚線「雲雀丘花屋敷」駅徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,150円〜1,300円 給与詳細 扶養内勤務ok！ 「子どもの学校行事が・・・」や「子どもが体調をくずしてしまって・・・」といったことなどは柔軟に対応致します。 お子様がいらっしゃる方でも安心して働いて頂いてます！ 大学生・主婦さん・フリーターさんがメインで活躍していますよ！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 本竜野駅より徒歩17分 | ||
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性６５％女性３５％、 パート・アルバイトさんを含めると男性２１％女性７９％。 ・自己申告制度 →１年に１度自分の考えや希望（異動・キャリア）を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
| 給与 |
月給220,000円〜450,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は経験･能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 芦屋駅･甲南山手駅･芦屋川駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,150円 給与詳細 基本給：時給 1150円 短時間ok まかない有 交通費支給：有 交通費規定：規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 芦屋駅･甲南山手駅･芦屋川駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 月給230,000円の場合 【内訳】 基本給：180,000円 見込み深夜代：18,130円（70時間） 見込み残業代：31,870円（24時間） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 神戸電鉄「有馬温泉駅」より徒歩3分 | ||
アピールポイント: ★正社員雇用なので安定した収入が見込めます！ ★社員寮完備！初期費用なしですぐに新生活をスタートできます。 ★宿泊客のみが利用できるバーなので、集客をする必要はありません。 ★落ち着いた空間で丁寧な接客が行えます。 ◆料亭旅館ならではの日本酒の豊富さ。約80本近くのウイスキー・ブランでーも取り揃えております。 ◆なかなか手に入れる事が出来ない希少なお酒も取り扱いしております。
| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 交通費：交通費支給 通勤手当月3万円迄支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陽本線 大久保（兵庫県）北口徒歩約7分、山陽電鉄本線 中八木南口徒歩約27分、山陽電鉄本線 江井ヶ島徒歩約31分 | ||
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性６５％女性３５％、 パート・アルバイトさんを含めると男性２１％女性７９％。 ・自己申告制度 →１年に１度自分の考えや希望（異動・キャリア）を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
| 給与 |
月給285,000円以上 給与: 月給：285,000円〜 ※住宅手当含む <店長の月収例＞ 最短1年で店長になれます ①375,000円 =305,000円+インセンティブ5万円(月店舗売上500万円)+住宅手当20,000円 ②395,000円 =305,000円+インセンティブ7万円(月店舗売上700万円)+住宅手当20,000円 ③425,000円 =305,000円+インセンティブ10万円(月店舗売上1000万円)+住宅手当20,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・阪急神戸線「神戸三宮駅」より徒歩2分 ・JR神戸線「三ノ宮駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: ＼福利厚生・勤務体制のしっかりとした環境 ／ 飲食といえば、過酷な印象をお持ちだと思いますが 当社はその印象を変えます！ 定時になれば即退社、有給休暇も100%取得可能。 残業が発生すれば必ず残業代を支給します。 またみなさんの生活安心のために 月2万円の住宅手当を支給しています。 従業員満足あってのお客様満足だと考えています。 ＼高級志向の焼肉店だからこそ高い接客スキル、人脈ができる／ 一牛には様々な業界の経営者、著名人の方々が お客様としてお店にご来店いただけます。 お客様満足のために接客スキルは最も大事な一つです。 当社としてお客様に選ばれる接客スキルを提供しています。 それによってお客様に喜んでいただき、みなさんの これから大切な人脈の構築にもなっていきます。 ＼キャリアアップ体制の整備／ スタッフみなさんが成長できるように 包丁さばき、接客、店舗マネジメントなど ステージに合わせて研修を行っていきます。 働くにつれて、仕事やプライベートについてなどの悩み等どんな事でも ミーティングを通じてその悩みを解決する時間を設けています。 当社はこれから店舗展開をどんどん進めていきますので 店長になるチャンスを多く用意しています。 最短1ヶ月で店長への昇格しているスタッフもいます！ 店長に昇格すると月売上の1%が月給に反映されます。
