「バイク通勤OK,岡崎/知立/刈谷/安城市」のアルバイト/求人情報
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月給250,000円〜330,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 六名駅から車で3分 ※六名公園スグ! |
- PickUP
- 短期
給与 | [1]時給1100円以上+残業手当[2]時給10 30円以上 |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:岡崎市/豊田市/豊橋市 勤務地により異なる◎車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼 |
「午前のみ」、「午後のみ」、「夕方から」などシフトはいろいろ自由!2・3ヶ月の期間限定や長期まであなたの希望の金額にあわせてお仕事できますよ★しかも…福利厚生や手当も充実★勤務地は豊田市・岡崎市・豊橋市から選べます!◎正社員登用もあり
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2024-07-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | [1]時給1100円以上+残業手当[2]時給10 30円以上 |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:岡崎市/豊田市/豊橋市 勤務地により異なる◎車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼 |
「午前のみ」、「午後のみ」、「夕方から」などシフトはいろいろ自由!2・3ヶ月の期間限定や長期まであなたの希望の金額にあわせてお仕事できますよ★しかも…福利厚生や手当も充実★勤務地は豊田市・岡崎市・豊橋市から選べます!◎正社員登用もあり
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2024-07-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給(1)1100円(2)1300円(3)1150円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:安城市 知立バイパス和泉インター南側から車で1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
【NEWスタッフ募集】色々なことにチャレンジしたい方にピッタリですよ◎困った時や分からない時は周りの先輩スタッフがサポートするのでご安心下さい☆アナタの元気な接客でお店を盛り上げて下さいね!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 時給1100円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:刈谷市 刈谷市 名鉄「富士松」駅近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1800円◆交通費/規定◆1R寮/規定◆ 未経験歓迎◆来社不要!WEB面接実施中 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:刈谷市 名古屋鉄道本線 富士松駅/知立駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
6月入社の方限定!特典100万円支給!未経験でも時給1800円!引っ越し補助手当最大3万円!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 岡崎市 岡崎市立六ツ美中学校近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1350~1688円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:安城市 安城市 名鉄「桜井」駅近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1400~1750円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 岡崎市 愛環「北野桝塚」駅近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1700~2125円 | 雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:刈谷市 刈谷市 名鉄「富士松」駅 車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
所持金ゼロでも大丈夫!!即日入寮もOK!!食事や交通費も全額サポート!!完全個室&入社までビジネスホテルもOK!!(規定有)
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1700円◆1R寮/規定◆来社不要!WEB 面接実施中 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:刈谷市 名古屋鉄道三河線 小垣江駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
正社員登用制度あり!ヤリガイ充分!アクセス抜群の刈谷市でマイカー通勤OK♪50代の男女活躍中!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300~1625円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:安城市 安城市 JR「東刈谷」駅近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 岡崎市 名鉄「男川」駅近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給28万7640円※現場手当込み+交通費 規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 岡崎市 名鉄「本宿」駅~車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
☆ほかにも多数工場の求人をご用意しております☆案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください★
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1800~2250円 | 雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 岡崎市 JR「岡崎」駅 車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
所持金ゼロでも大丈夫!!即日入寮もOK!!食事や交通費も全額サポート!!完全個室&入社までビジネスホテルもOK!!(規定有)
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:安城市 安城市 JR「三河安城」駅近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1700~2125円 | 雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:刈谷市 刈谷市 名鉄「知立」駅 車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
所持金ゼロでも大丈夫!!即日入寮もOK!!食事や交通費も全額サポート!!完全個室&入社までビジネスホテルもOK!!(規定有)
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1450円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 岡崎市 牧平町 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 岡崎市 恵田町 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1400~1750円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:安城市 安城市 名鉄「南桜井」駅近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1800~2250円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 岡崎市 牧平町 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200~1500円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:刈谷市 刈谷市 国道23号線西中インター近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \入社時から安定して稼げます!/ 月給の下限は28万円! 手当も充実しているので、安心して飛び込んで下さい! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 一ツ木駅から車で6分 |
ダイセーエブリー二十四(株) 安城センター
【月収30万!/週休2日制/有給休暇積極消化中!/全国35拠点、海外2拠点を展開する安定企業】 人々の生活に欠かせない、食品配送の仕事✨
給与 |
月給233,100円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥233,100以上は1か月当たりの固定残業代¥53,918(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 一律残業手当5万3918円/42h分含む ※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「三河安城駅」徒歩9分 ・車・バイク通勤ok! ・無料駐車場完備 |
アピールポイント: *未経験者積極採用中! *決まった時間・ルート・リズム!週休2日制! *ドライバーになる前の不安は面接で解消! ――――【創業40年】の安定企業!―――― 当社は、設立40年。 その安定感は、 拠点数や従業員数などの 企業規模にあらわれています。 拠点数は全体で37拠点を展開。 従業員数は2432名を数え、 エリアを代表する物流企業として、 確固たるポジションを確立しています。 ―――――【お休みもしっかり!】――――― 休みは週休2日制。 自己申告の希望シフト制だから、 「子どもの行事に合わせて日曜に休みたい」 「結婚式があるから休みを取りたい」 なんて希望には できる限り対応しています。 有給休暇取得率もほぼ100%です! ――――【スタッフインタビュー】―――― 「コース、シフト、給与」などの ドライバ―になる前の不安を 面接で解消してくれたのが ダイセーエブリーでした。 実際に入社してみると同僚は、 元引っ越し会社勤務や オークション会場への誘導など 異業種からの転職者ばかり。 自分もドライバー未経験だったので 「トラックの運転できるかな」など 不安いっぱいでした。 そんな不安を解消してくれたのは 面接をしてくれた今の上司。 給与のことや休日のことなど ざっくばらんに何でも教えてくれたので、 この人が上司なら…!と 安心して入社できました。 (入社1年目:ドライバー) ――――【収入例・入社1年目26歳】―――― 年収400万円 月給23万3100円+賞与+諸手当
給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給 ・賞与年2回 ・皆勤手当 ・家族手当 ・通信手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東岡崎駅から車で12分 |
給与 |
月給283,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥283,700は1か月当たりの固定残業代¥12,500(9時間42分相当分)を含む。9時間42分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: <アクセス> JR「安城駅」より車で8分 ※車、自転車、バイク通勤OK |
アピールポイント: 株式会社メグラスをご紹介します。 医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。 愛知県内(千種・今池・香流・大府・刈谷・安城)に10の事業所と名古屋市認可保育室を運営しており従業員数230名、平均年齢36.4歳です。 「めぐらす瑞穂公園」に引き続き新規施設オープンを控えており急成長中◎ DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、 業界に先んじた様々な取り組みも強化しており 日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ!」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。 メグラスには「スタッフの自由」があります メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。 ★社内情報開示100%!★ <<信頼するスタッフに隠し事はしません!!>> 売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。 ★髪色自由◎ネイルok★ 介護施設では珍しいのではないでしょうか? 業務とは関係しないところは制限なんてしません。 この他にもスタッフが自由に自分でお店を選んで親睦会ができる 「オフサイト手当」(3ヶ月に1回1人3,000円まで支給)などがあります。 これらもスタッフを信頼しているからこそ「スタッフの自由」がある制度です。 自分が実現したい制度や「こうしたい」ということがある時には 会議などで声を上げ、周りの納得を得れば制度だって変えることが出来ちゃうんです◎ 「挑戦を応援し、失敗を歓迎する」メグラスが大事にしている姿勢のひとつです。 メグラスは「スタッフの声」を大切にしています ★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません! 上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がメグラスにはありません。 上司がいないから、人事評価するのは上司ではなく自分自身! 明確な評価基準が公開されていて、それに基づきフェアな能力評価を自分がおこないます。 「上司に決められるのはこりごり!」そんな従うしかない環境から、抜け出しませんか? ★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎ 声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。 「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一でじっくり相談 する場を毎月設けています。 そのための専用部屋が全施設にあり、スタッフは自由に安心して使えます。 その姿勢は勤務中でも同じです。もし業務で出来ないことがあれば 「出来ない」と声を上げることも称賛する環境なんです◎ メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします ★3ヶ月間の「ファミリー制度」★ 上司以外の採用担当者/介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤し、多方面からサポートします!独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。 ★ひとりでできるもんシート★ 育成期間中にどこまでどんなケア技術をマスターすればよいか決まっていて、項目毎に自分でチェックができるシートです。 「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。 メグラスはスタッフを守ります メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。 ★スタッフプロテクション制度★ ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。泣き寝入りは絶対にさせません。 実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂いたこともあります。 ★katamira制度★ 内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能です。 同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し担当者が詳細をヒアリングし解決まで至ったこともあります。 メグラスは子育てと仕事の両立を応援します ★育産休復帰率100%!令和4年は12名が取得しています。 安心して出産し、育児ができる環境があります◎ ★子育て支援金200万円以上(子1人あたりの総額) お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。 ★名古屋市認可保育室を併設! 本社があるめぐらす葵には名古屋市認可保育室を併設しています!お子様を預けながら、安心して働くことができます! ★休むことはお互い様 子育て中のママが多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。 ★年間休日114日!さらに有給消化率80%! お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎ メグラスは「介護の質」「スタッフの楽」どちらもこだわります ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! 1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます。 オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外して確認しなくてもOK◎ ★「ICT見守りシステム」「カナミック」などデジタル機器を積極的に導入! 各居室に入居者さまの行動をセンサーが検知し、手元の端末にて状況が分かる「ICT見守りシステム」や介護・看護記録を電子化した「カナミック」など、 最先端技術を積極的に導入することで、人が働く時間を減らし、生産性の向上を目指しています。 ★「いつでも」「どこでも」「誰とでも」情報を共有できる社内SNS「TUNAG」「LINE WORKS」を導入! 「TUNAG」は社内全体に感動したことや、施設でこんなことしたよ、などを発信し感動を分かち合うことが出来ます。 「LINE WORKS」は情報の共有、スケジュール管理などいつでも誰とでもコミュニケーションを取ることが出来ます。 ★他にも「Shiftmation」(シフト自動作成ツール)「MoneyForward」「smartHR」などなど他業界では当たり前な デジタルツールを導入し、スタッフの働きやすさにこだわっています。
給与 |
月給283,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥283,700は1か月当たりの固定残業代¥12,500(9時間42分相当分)を含む。9時間42分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: <アクセス> 高棚北ICより車4分 「三河安城駅」より車で8分 ※車、自転車、バイク通勤OK |
アピールポイント: 株式会社メグラスをご紹介します。 医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。 愛知県内(千種・今池・香流・大府・刈谷・安城)に10の事業所と名古屋市認可保育室を運営しており従業員数230名、平均年齢36.4歳です。 「めぐらす瑞穂公園」に引き続き新規施設オープンを控えており急成長中◎ DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、 業界に先んじた様々な取り組みも強化しており 日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ!」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。 メグラスには「スタッフの自由」があります メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。 ★社内情報開示100%!★ <<信頼するスタッフに隠し事はしません!!>> 売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。 ★髪色自由◎ネイルok★ 介護施設では珍しいのではないでしょうか? 業務とは関係しないところは制限なんてしません。 この他にもスタッフが自由に自分でお店を選んで親睦会ができる 「オフサイト手当」(3ヶ月に1回1人3,000円まで支給)などがあります。 これらもスタッフを信頼しているからこそ「スタッフの自由」がある制度です。 自分が実現したい制度や「こうしたい」ということがある時には 会議などで声を上げ、周りの納得を得れば制度だって変えることが出来ちゃうんです◎ 「挑戦を応援し、失敗を歓迎する」メグラスが大事にしている姿勢のひとつです。 メグラスは「スタッフの声」を大切にしています ★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません! 上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がメグラスにはありません。 上司がいないから、人事評価するのは上司ではなく自分自身! 明確な評価基準が公開されていて、それに基づきフェアな能力評価を自分がおこないます。 「上司に決められるのはこりごり!」そんな従うしかない環境から、抜け出しませんか? ★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎ 声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。 「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一でじっくり相談 する場を毎月設けています。 そのための専用部屋が全施設にあり、スタッフは自由に安心して使えます。 その姿勢は勤務中でも同じです。もし業務で出来ないことがあれば 「出来ない」と声を上げることも称賛する環境なんです◎ メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします ★3ヶ月間の「ファミリー制度」★ 上司以外の採用担当者/介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤し、多方面からサポートします!独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。 ★ひとりでできるもんシート★ 育成期間中にどこまでどんなケア技術をマスターすればよいか決まっていて、項目毎に自分でチェックができるシートです。 「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。 メグラスはスタッフを守ります メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。 ★スタッフプロテクション制度★ ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。泣き寝入りは絶対にさせません。 実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂いたこともあります。 ★katamira制度★ 内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能です。 同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し担当者が詳細をヒアリングし解決まで至ったこともあります。 メグラスは子育てと仕事の両立を応援します ★育産休復帰率100%!令和4年は12名が取得しています。 安心して出産し、育児ができる環境があります◎ ★子育て支援金200万円以上(子1人あたりの総額) お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。 ★名古屋市認可保育室を併設! 本社があるめぐらす葵には名古屋市認可保育室を併設しています!お子様を預けながら、安心して働くことができます! ★休むことはお互い様 子育て中のママが多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。 ★年間休日114日!さらに有給消化率80%! お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎ メグラスは「介護の質」「スタッフの楽」どちらもこだわります ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! 1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます。 オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外して確認しなくてもOK◎ ★「ICT見守りシステム」「カナミック」などデジタル機器を積極的に導入! 各居室に入居者さまの行動をセンサーが検知し、手元の端末にて状況が分かる「ICT見守りシステム」や介護・看護記録を電子化した「カナミック」など、 最先端技術を積極的に導入することで、人が働く時間を減らし、生産性の向上を目指しています。 ★「いつでも」「どこでも」「誰とでも」情報を共有できる社内SNS「TUNAG」「LINE WORKS」を導入! 「TUNAG」は社内全体に感動したことや、施設でこんなことしたよ、などを発信し感動を分かち合うことが出来ます。 「LINE WORKS」は情報の共有、スケジュール管理などいつでも誰とでもコミュニケーションを取ることが出来ます。 ★他にも「Shiftmation」(シフト自動作成ツール)「MoneyForward」「smartHR」などなど他業界では当たり前な デジタルツールを導入し、スタッフの働きやすさにこだわっています。
給与 |
月給283,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥283,700は1か月当たりの固定残業代¥12,500(9時間42分相当分)を含む。9時間42分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: <アクセス> JR「安城」駅より車15分 名鉄「南桜井」駅より車3分 ※車、自転車、バイク通勤OK |
アピールポイント: 株式会社メグラスをご紹介します。 医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。 愛知県内(千種・今池・香流・大府・刈谷・安城)に10の事業所と名古屋市認可保育室を運営しており従業員数230名、平均年齢36.4歳です。 「めぐらす瑞穂公園」に引き続き新規施設オープンを控えており急成長中◎ DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、 業界に先んじた様々な取り組みも強化しており 日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ!」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。 メグラスには「スタッフの自由」があります メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。 ★社内情報開示100%!★ <<信頼するスタッフに隠し事はしません!!>> 売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。 ★髪色自由◎ネイルok★ 介護施設では珍しいのではないでしょうか? 業務とは関係しないところは制限なんてしません。 この他にもスタッフが自由に自分でお店を選んで親睦会ができる 「オフサイト手当」(3ヶ月に1回1人3,000円まで支給)などがあります。 これらもスタッフを信頼しているからこそ「スタッフの自由」がある制度です。 自分が実現したい制度や「こうしたい」ということがある時には 会議などで声を上げ、周りの納得を得れば制度だって変えることが出来ちゃうんです◎ 「挑戦を応援し、失敗を歓迎する」メグラスが大事にしている姿勢のひとつです。 メグラスは「スタッフの声」を大切にしています ★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません! 上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がメグラスにはありません。 上司がいないから、人事評価するのは上司ではなく自分自身! 明確な評価基準が公開されていて、それに基づきフェアな能力評価を自分がおこないます。 「上司に決められるのはこりごり!」そんな従うしかない環境から、抜け出しませんか? ★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎ 声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。 「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一でじっくり相談 する場を毎月設けています。 そのための専用部屋が全施設にあり、スタッフは自由に安心して使えます。 その姿勢は勤務中でも同じです。もし業務で出来ないことがあれば 「出来ない」と声を上げることも称賛する環境なんです◎ メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします ★3ヶ月間の「ファミリー制度」★ 上司以外の採用担当者/介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤し、多方面からサポートします!独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。 ★ひとりでできるもんシート★ 育成期間中にどこまでどんなケア技術をマスターすればよいか決まっていて、項目毎に自分でチェックができるシートです。 「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。 メグラスはスタッフを守ります メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。 ★スタッフプロテクション制度★ ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。泣き寝入りは絶対にさせません。 実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂いたこともあります。 ★katamira制度★ 内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能です。 同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し担当者が詳細をヒアリングし解決まで至ったこともあります。 メグラスは子育てと仕事の両立を応援します ★育産休復帰率100%!令和4年は12名が取得しています。 安心して出産し、育児ができる環境があります◎ ★子育て支援金200万円以上(子1人あたりの総額) お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。 ★名古屋市認可保育室を併設! 本社があるめぐらす葵には名古屋市認可保育室を併設しています!お子様を預けながら、安心して働くことができます! ★休むことはお互い様 子育て中のママが多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。 ★年間休日114日!さらに有給消化率80%! お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎ メグラスは「介護の質」「スタッフの楽」どちらもこだわります ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! 1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます。 オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外して確認しなくてもOK◎ ★「ICT見守りシステム」「カナミック」などデジタル機器を積極的に導入! 各居室に入居者さまの行動をセンサーが検知し、手元の端末にて状況が分かる「ICT見守りシステム」や介護・看護記録を電子化した「カナミック」など、 最先端技術を積極的に導入することで、人が働く時間を減らし、生産性の向上を目指しています。 ★「いつでも」「どこでも」「誰とでも」情報を共有できる社内SNS「TUNAG」「LINE WORKS」を導入! 「TUNAG」は社内全体に感動したことや、施設でこんなことしたよ、などを発信し感動を分かち合うことが出来ます。 「LINE WORKS」は情報の共有、スケジュール管理などいつでも誰とでもコミュニケーションを取ることが出来ます。 ★他にも「Shiftmation」(シフト自動作成ツール)「MoneyForward」「smartHR」などなど他業界では当たり前な デジタルツールを導入し、スタッフの働きやすさにこだわっています。
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 職務手当、処遇改善手当、資格手当、役職手当 夜勤手当1回6500円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 名鉄西尾線「桜井」駅より徒歩13分 |
給与 |
月給270,000円〜290,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 29万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給27万円~29万円 ★賞与年2回、交通費規定支給 ※固定残業代4万6250円分含/37時間分 残業超過分は別途追加支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 刈谷駅より車で5分 |
給与 |
月給245,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 知立自動車学校スグ |
給与 |
月給245,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 知立自動車学校スグ |