「主婦・主夫歓迎,岡崎/知立/刈谷/安城市」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 9:00~15:00…時給1100円 15:00~22:00…時給1300円 22:00~24:00…時給1625円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「岡崎駅」より徒歩2分/「岡崎インター」より車で15分 ●車通勤OK |
- PickUP
給与 | 完全出来高制(業務委託) ★月収3万9000~7万2000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:安城市/知立市/豊田市 ★マイカーで担当店舗に直行直帰!(希望考慮) |
時間帯 | 朝、昼 |
普通免許と車があれば大丈夫♪運転が好きな方歓迎!主婦(夫)・フリーター活躍中!ガチャのカプセルやゲーム機のカード等の補充&集金のレアな仕事!直行直帰で効率的に働けます♪家事の合間やWワーク等スキマ時間を有効活用◎お好きな時間で働けます!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 時給1050円+交通費規定(徒歩も支給) ★土日は時給50円UP★22時~は1313円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 車・バイク通勤OK/P有★岡崎IC近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
くつろげるアジアンテイストのお部屋の清掃!裏方スタッフなので人に会わず黙々と働けます♪短時間もOKですが、しっかり稼ぎたい方はフルタイムも大歓迎!!簡単な仕事内容&気を遣わず働ける環境で定着率も良好!長く働いているスタッフが多いです◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-30 07:00:00.0~2024-06-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 時給1500円~スタート ◎別途、交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:岡崎市/稲沢市/半田市 ◎車・バイク・自転車通勤可 |
時間帯 | 朝、昼 |
≪★私服勤務OK/復職希望者やブランクある方も大歓迎(年齢不問)★≫指定エリア内での住宅イベントの案内など訪問STAFF★1人でモクモクやるお仕事なので気楽です。家事や子育てと両立できます(扶養内勤務もOK!)
- 応募可能期間:
- 2024-06-13 07:00:00.0~2024-07-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給(1)1100円(2)1300円(3)1150円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:安城市 知立バイパス和泉インター南側から車で1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
【NEWスタッフ募集】色々なことにチャレンジしたい方にピッタリですよ◎困った時や分からない時は周りの先輩スタッフがサポートするのでご安心下さい☆アナタの元気な接客でお店を盛り上げて下さいね!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 完全出来高制(業務委託) ★月収3万9000~7万2000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:安城市/知立市/豊田市 ★マイカーで担当店舗に直行直帰!(希望考慮) |
時間帯 | 朝、昼 |
普通免許と車があれば大丈夫♪運転が好きな方歓迎!主婦(夫)・フリーター活躍中!ガチャのカプセルやゲーム機のカード等の補充&集金のレアな仕事!直行直帰で効率的に働けます♪家事の合間やWワーク等スキマ時間を有効活用◎お好きな時間で働けます!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
(株)クリエイトエス・ディー 岡崎インター店【0830】
[P][A]「クリエイトエス・ディー」オープニング/店舗スタッフ♪
★・。☆2024年7月下旬新規OPEN☆。・★岡崎インター店staff大募集!!未経験ok☆
給与 | 時給1100円 ★【P】時間帯・日曜加給あり! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 「男川駅」より徒歩16分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
クリエイトエス・ディーは、神奈川・東京を中心に710店舗を展開するドラッグストアです! 薬だけでなく、日用品や生活雑貨、食品類、化粧品類など、様々な商品を揃えたお店です♪ お客様が笑顔になれるお店を一緒につくっていきませんか?
- 応募可能期間:
- 2024-05-30 07:00:00.0~2024-06-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
熟女キャバクラMrs.J半田
週1日~OK!(1)[A]フロアレディ (2)[A][社]男女ホール/キッチン
知多半田の人気熟女キャバクラ!業界21年の安心法人経営!未経験さんも安心してお仕事できます♪
- 短期
給与 | (1)[A]時給3500円~※ドレス貸出無料 (2)時給1400円~[社]月給30万円~ |
雇用形態 | アルバイト、正社員 |
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アクセス | 勤務地:半田市 名鉄「青山駅」より徒歩1分☆送迎もあります♪ |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
大人気ミセスJで新メンバー大募集!(1)ふだんはごくごく普通のOLさんや主婦の方など、幅広く活躍中!週1日~、短時間でもOK!新メンバー大募集♪25~50歳の方が多数活躍!ブランクありの方もお気軽に!アルコール消毒や検温、換気等、感染対策を徹底します。
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
熟女キャバクラMrs.J金山/柴田/藤が丘/小牧/一宮/ほか
寮有☆連休有☆[社][A]男女ホールスタッフ ※未経験の方も大歓迎!
居酒屋経験も活かせるホールの仕事★フリーター活躍中!グループ拡大!今なら入社祝金5万円支給
- 短期
給与 | [A]時給1500円~[社]月給30万円~ [社]店長/月給40万円~ |
雇用形態 | アルバイト、正社員 |
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アクセス | 勤務地:安城市/名古屋市熱田区/名古屋市南区など 駅チカ店舗多数☆車通勤OK♪ |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
<経験・年齢は不問>未経験から正社員登用実績あり!キャバクラやガールズバーで働いたことがない方も大歓迎!正社員経験がない方も積極的に採用中!働きたいエリアで勤務が可能!家族を養うスタッフや女性社員も多く、安心&安定して働けるグループです!
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 時給1050円~※22時~時給1313円~ 高校生/時給1030円~★土日祝は時給UP |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
初バイト・飲食未経験の方でも安心◎研修で慣れるまでサポート!週2~&1日3h~OKで学校や家事で多忙な方にも◎食事補助あり♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 時給1150円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:安城市 安城市 JR「三河安城」駅近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1100~1375円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 岡崎市 岩津町 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300~1625円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:安城市 安城市 JR「東刈谷」駅近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1350~1688円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:安城市 安城市 名鉄「桜井」駅近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給1400~4000円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 JR岡崎駅徒歩6分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
<未経験者歓迎!>「空いた時間で単発」「期限を決めて短期」「じっくり長期」も大歓迎!得意な科目選択OK♪未経験でも安心です◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 月給21万円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:知立市 「知立駅」より徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
気軽に通える女性専用フィットネスの受付・施設案内や簡単な体操のサポート等のお仕事☆丁寧な研修あり⇒8割以上が未経験入社!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
トライプラス 岡崎大門校(トライプラス講師募集)
[A][P]小学生・中学生などの選択OK/週1~OK/未経験OK/個別塾講師
得意な科目で週1日、1日1h~OK♪生徒の学年も選択可能!未経験の方も大歓迎!履歴書不要!
- 短期
給与 | 時給1300円~ | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 愛知環状鉄道「大門駅」より徒歩7分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
<未経験者歓迎!>「空いた時間で単発」「期限を決めて短期」「じっくり長期」も大歓迎!得意な科目選択OK♪未経験でも安心です◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 月給21万円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 「矢作駅」より徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
電話応対やデータ入力の他、入会受付・施設見学のご案内や運動の簡単なサポートもお任せします!お客様との会話も楽しめます☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:知立市 知立市 名鉄「重原」駅近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給21万円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:知立市 「知立駅」より徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【充実の研修あり】運動が好きなら未経験でも活躍できます!働きやすいカーブスで"健康を支えるやりがい"を感じませんか?
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:安城市 安城市 和泉町 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
個別教室のトライ JR岡崎駅前校
[A][P]小学生・中学生などの選択OK/週1~OK/未経験OK/個別塾講師
得意な科目で週1日、1日1h~OK♪生徒の学年も選択可能!未経験の方も大歓迎!履歴書不要!
- 短期
給与 | 時給1400~4000円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 JR岡崎駅徒歩6分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
<未経験者歓迎!>「空いた時間で単発」「期限を決めて短期」「じっくり長期」も大歓迎!得意な科目選択OK♪未経験でも安心です◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「岡崎駅」より徒歩2分/「岡崎インター」より車で15分 ●車通勤OK |
ダイセーエブリー二十四(株) 安城センター
【月収30万!/週休2日制/有給休暇積極消化中!/全国35拠点、海外2拠点を展開する安定企業】 人々の生活に欠かせない、食品配送の仕事✨
給与 |
月給233,100円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥233,100以上は1か月当たりの固定残業代¥53,918(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 一律残業手当5万3918円/42h分含む ※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「三河安城駅」徒歩9分 ・車・バイク通勤ok! ・無料駐車場完備 |
アピールポイント: *未経験者積極採用中! *決まった時間・ルート・リズム!週休2日制! *ドライバーになる前の不安は面接で解消! ――――【創業40年】の安定企業!―――― 当社は、設立40年。 その安定感は、 拠点数や従業員数などの 企業規模にあらわれています。 拠点数は全体で37拠点を展開。 従業員数は2432名を数え、 エリアを代表する物流企業として、 確固たるポジションを確立しています。 ―――――【お休みもしっかり!】――――― 休みは週休2日制。 自己申告の希望シフト制だから、 「子どもの行事に合わせて日曜に休みたい」 「結婚式があるから休みを取りたい」 なんて希望には できる限り対応しています。 有給休暇取得率もほぼ100%です! ――――【スタッフインタビュー】―――― 「コース、シフト、給与」などの ドライバ―になる前の不安を 面接で解消してくれたのが ダイセーエブリーでした。 実際に入社してみると同僚は、 元引っ越し会社勤務や オークション会場への誘導など 異業種からの転職者ばかり。 自分もドライバー未経験だったので 「トラックの運転できるかな」など 不安いっぱいでした。 そんな不安を解消してくれたのは 面接をしてくれた今の上司。 給与のことや休日のことなど ざっくばらんに何でも教えてくれたので、 この人が上司なら…!と 安心して入社できました。 (入社1年目:ドライバー) ――――【収入例・入社1年目26歳】―――― 年収400万円 月給23万3100円+賞与+諸手当
給与 |
日給13,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※手当・ボーナス有! ※日払い・週払い可能◎ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 豊田・みよし・豊明等で集合/車・バイク通勤ok |
給与 |
月給283,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥283,700は1か月当たりの固定残業代¥12,500(9時間42分相当分)を含む。9時間42分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: <アクセス> JR「刈谷駅」・名鉄三河線「名鉄刈谷駅」より車で4分 ※車、自転車、バイク通勤OK |
アピールポイント: 株式会社メグラスをご紹介します。 医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。 愛知県内(千種・今池・香流・大府・刈谷・安城)に10の事業所と名古屋市認可保育室を運営しており従業員数230名、平均年齢36.4歳です。 「めぐらす瑞穂公園」に引き続き新規施設オープンを控えており急成長中◎ DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、 業界に先んじた様々な取り組みも強化しており 日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ!」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。 メグラスには「スタッフの自由」があります メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。 ★社内情報開示100%!★ <<信頼するスタッフに隠し事はしません!!>> 売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。 ★髪色自由◎ネイルok★ 介護施設では珍しいのではないでしょうか? 業務とは関係しないところは制限なんてしません。 この他にもスタッフが自由に自分でお店を選んで親睦会ができる 「オフサイト手当」(3ヶ月に1回1人3,000円まで支給)などがあります。 これらもスタッフを信頼しているからこそ「スタッフの自由」がある制度です。 自分が実現したい制度や「こうしたい」ということがある時には 会議などで声を上げ、周りの納得を得れば制度だって変えることが出来ちゃうんです◎ 「挑戦を応援し、失敗を歓迎する」メグラスが大事にしている姿勢のひとつです。 メグラスは「スタッフの声」を大切にしています ★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません! 上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がメグラスにはありません。 上司がいないから、人事評価するのは上司ではなく自分自身! 明確な評価基準が公開されていて、それに基づきフェアな能力評価を自分がおこないます。 「上司に決められるのはこりごり!」そんな従うしかない環境から、抜け出しませんか? ★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎ 声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。 「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一でじっくり相談 する場を毎月設けています。 そのための専用部屋が全施設にあり、スタッフは自由に安心して使えます。 その姿勢は勤務中でも同じです。もし業務で出来ないことがあれば 「出来ない」と声を上げることも称賛する環境なんです◎ メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします ★3ヶ月間の「ファミリー制度」★ 上司以外の採用担当者/介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤し、多方面からサポートします!独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。 ★ひとりでできるもんシート★ 育成期間中にどこまでどんなケア技術をマスターすればよいか決まっていて、項目毎に自分でチェックができるシートです。 「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。 メグラスはスタッフを守ります メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。 ★スタッフプロテクション制度★ ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。泣き寝入りは絶対にさせません。 実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂いたこともあります。 ★katamira制度★ 内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能です。 同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し担当者が詳細をヒアリングし解決まで至ったこともあります。 メグラスは子育てと仕事の両立を応援します ★育産休復帰率100%!令和4年は12名が取得しています。 安心して出産し、育児ができる環境があります◎ ★子育て支援金200万円以上(子1人あたりの総額) お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。 ★名古屋市認可保育室を併設! 本社があるめぐらす葵には名古屋市認可保育室を併設しています!お子様を預けながら、安心して働くことができます! ★休むことはお互い様 子育て中のママが多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。 ★年間休日114日!さらに有給消化率80%! お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎ メグラスは「介護の質」「スタッフの楽」どちらもこだわります ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! 1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます。 オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外して確認しなくてもOK◎ ★「ICT見守りシステム」「カナミック」などデジタル機器を積極的に導入! 各居室に入居者さまの行動をセンサーが検知し、手元の端末にて状況が分かる「ICT見守りシステム」や介護・看護記録を電子化した「カナミック」など、 最先端技術を積極的に導入することで、人が働く時間を減らし、生産性の向上を目指しています。 ★「いつでも」「どこでも」「誰とでも」情報を共有できる社内SNS「TUNAG」「LINE WORKS」を導入! 「TUNAG」は社内全体に感動したことや、施設でこんなことしたよ、などを発信し感動を分かち合うことが出来ます。 「LINE WORKS」は情報の共有、スケジュール管理などいつでも誰とでもコミュニケーションを取ることが出来ます。 ★他にも「Shiftmation」(シフト自動作成ツール)「MoneyForward」「smartHR」などなど他業界では当たり前な デジタルツールを導入し、スタッフの働きやすさにこだわっています。
給与 |
月給283,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥283,700は1か月当たりの固定残業代¥12,500(9時間42分相当分)を含む。9時間42分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: <アクセス> 高棚北ICより車4分 「三河安城駅」より車で8分 ※車、自転車、バイク通勤OK |
アピールポイント: 株式会社メグラスをご紹介します。 医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。 愛知県内(千種・今池・香流・大府・刈谷・安城)に10の事業所と名古屋市認可保育室を運営しており従業員数230名、平均年齢36.4歳です。 「めぐらす瑞穂公園」に引き続き新規施設オープンを控えており急成長中◎ DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、 業界に先んじた様々な取り組みも強化しており 日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ!」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。 メグラスには「スタッフの自由」があります メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。 ★社内情報開示100%!★ <<信頼するスタッフに隠し事はしません!!>> 売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。 ★髪色自由◎ネイルok★ 介護施設では珍しいのではないでしょうか? 業務とは関係しないところは制限なんてしません。 この他にもスタッフが自由に自分でお店を選んで親睦会ができる 「オフサイト手当」(3ヶ月に1回1人3,000円まで支給)などがあります。 これらもスタッフを信頼しているからこそ「スタッフの自由」がある制度です。 自分が実現したい制度や「こうしたい」ということがある時には 会議などで声を上げ、周りの納得を得れば制度だって変えることが出来ちゃうんです◎ 「挑戦を応援し、失敗を歓迎する」メグラスが大事にしている姿勢のひとつです。 メグラスは「スタッフの声」を大切にしています ★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません! 上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がメグラスにはありません。 上司がいないから、人事評価するのは上司ではなく自分自身! 明確な評価基準が公開されていて、それに基づきフェアな能力評価を自分がおこないます。 「上司に決められるのはこりごり!」そんな従うしかない環境から、抜け出しませんか? ★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎ 声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。 「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一でじっくり相談 する場を毎月設けています。 そのための専用部屋が全施設にあり、スタッフは自由に安心して使えます。 その姿勢は勤務中でも同じです。もし業務で出来ないことがあれば 「出来ない」と声を上げることも称賛する環境なんです◎ メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします ★3ヶ月間の「ファミリー制度」★ 上司以外の採用担当者/介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤し、多方面からサポートします!独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。 ★ひとりでできるもんシート★ 育成期間中にどこまでどんなケア技術をマスターすればよいか決まっていて、項目毎に自分でチェックができるシートです。 「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。 メグラスはスタッフを守ります メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。 ★スタッフプロテクション制度★ ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。泣き寝入りは絶対にさせません。 実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂いたこともあります。 ★katamira制度★ 内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能です。 同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し担当者が詳細をヒアリングし解決まで至ったこともあります。 メグラスは子育てと仕事の両立を応援します ★育産休復帰率100%!令和4年は12名が取得しています。 安心して出産し、育児ができる環境があります◎ ★子育て支援金200万円以上(子1人あたりの総額) お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。 ★名古屋市認可保育室を併設! 本社があるめぐらす葵には名古屋市認可保育室を併設しています!お子様を預けながら、安心して働くことができます! ★休むことはお互い様 子育て中のママが多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。 ★年間休日114日!さらに有給消化率80%! お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎ メグラスは「介護の質」「スタッフの楽」どちらもこだわります ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! 1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます。 オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外して確認しなくてもOK◎ ★「ICT見守りシステム」「カナミック」などデジタル機器を積極的に導入! 各居室に入居者さまの行動をセンサーが検知し、手元の端末にて状況が分かる「ICT見守りシステム」や介護・看護記録を電子化した「カナミック」など、 最先端技術を積極的に導入することで、人が働く時間を減らし、生産性の向上を目指しています。 ★「いつでも」「どこでも」「誰とでも」情報を共有できる社内SNS「TUNAG」「LINE WORKS」を導入! 「TUNAG」は社内全体に感動したことや、施設でこんなことしたよ、などを発信し感動を分かち合うことが出来ます。 「LINE WORKS」は情報の共有、スケジュール管理などいつでも誰とでもコミュニケーションを取ることが出来ます。 ★他にも「Shiftmation」(シフト自動作成ツール)「MoneyForward」「smartHR」などなど他業界では当たり前な デジタルツールを導入し、スタッフの働きやすさにこだわっています。
給与 |
月給283,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥283,700は1か月当たりの固定残業代¥12,500(9時間42分相当分)を含む。9時間42分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: <アクセス> JR「安城」駅より車15分 名鉄「南桜井」駅より車3分 ※車、自転車、バイク通勤OK |
アピールポイント: 株式会社メグラスをご紹介します。 医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。 愛知県内(千種・今池・香流・大府・刈谷・安城)に10の事業所と名古屋市認可保育室を運営しており従業員数230名、平均年齢36.4歳です。 「めぐらす瑞穂公園」に引き続き新規施設オープンを控えており急成長中◎ DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、 業界に先んじた様々な取り組みも強化しており 日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ!」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。 メグラスには「スタッフの自由」があります メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。 ★社内情報開示100%!★ <<信頼するスタッフに隠し事はしません!!>> 売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。 ★髪色自由◎ネイルok★ 介護施設では珍しいのではないでしょうか? 業務とは関係しないところは制限なんてしません。 この他にもスタッフが自由に自分でお店を選んで親睦会ができる 「オフサイト手当」(3ヶ月に1回1人3,000円まで支給)などがあります。 これらもスタッフを信頼しているからこそ「スタッフの自由」がある制度です。 自分が実現したい制度や「こうしたい」ということがある時には 会議などで声を上げ、周りの納得を得れば制度だって変えることが出来ちゃうんです◎ 「挑戦を応援し、失敗を歓迎する」メグラスが大事にしている姿勢のひとつです。 メグラスは「スタッフの声」を大切にしています ★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません! 上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がメグラスにはありません。 上司がいないから、人事評価するのは上司ではなく自分自身! 明確な評価基準が公開されていて、それに基づきフェアな能力評価を自分がおこないます。 「上司に決められるのはこりごり!」そんな従うしかない環境から、抜け出しませんか? ★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎ 声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。 「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一でじっくり相談 する場を毎月設けています。 そのための専用部屋が全施設にあり、スタッフは自由に安心して使えます。 その姿勢は勤務中でも同じです。もし業務で出来ないことがあれば 「出来ない」と声を上げることも称賛する環境なんです◎ メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします ★3ヶ月間の「ファミリー制度」★ 上司以外の採用担当者/介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤し、多方面からサポートします!独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。 ★ひとりでできるもんシート★ 育成期間中にどこまでどんなケア技術をマスターすればよいか決まっていて、項目毎に自分でチェックができるシートです。 「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。 メグラスはスタッフを守ります メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。 ★スタッフプロテクション制度★ ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。泣き寝入りは絶対にさせません。 実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂いたこともあります。 ★katamira制度★ 内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能です。 同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し担当者が詳細をヒアリングし解決まで至ったこともあります。 メグラスは子育てと仕事の両立を応援します ★育産休復帰率100%!令和4年は12名が取得しています。 安心して出産し、育児ができる環境があります◎ ★子育て支援金200万円以上(子1人あたりの総額) お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。 ★名古屋市認可保育室を併設! 本社があるめぐらす葵には名古屋市認可保育室を併設しています!お子様を預けながら、安心して働くことができます! ★休むことはお互い様 子育て中のママが多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。 ★年間休日114日!さらに有給消化率80%! お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎ メグラスは「介護の質」「スタッフの楽」どちらもこだわります ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! 1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます。 オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外して確認しなくてもOK◎ ★「ICT見守りシステム」「カナミック」などデジタル機器を積極的に導入! 各居室に入居者さまの行動をセンサーが検知し、手元の端末にて状況が分かる「ICT見守りシステム」や介護・看護記録を電子化した「カナミック」など、 最先端技術を積極的に導入することで、人が働く時間を減らし、生産性の向上を目指しています。 ★「いつでも」「どこでも」「誰とでも」情報を共有できる社内SNS「TUNAG」「LINE WORKS」を導入! 「TUNAG」は社内全体に感動したことや、施設でこんなことしたよ、などを発信し感動を分かち合うことが出来ます。 「LINE WORKS」は情報の共有、スケジュール管理などいつでも誰とでもコミュニケーションを取ることが出来ます。 ★他にも「Shiftmation」(シフト自動作成ツール)「MoneyForward」「smartHR」などなど他業界では当たり前な デジタルツールを導入し、スタッフの働きやすさにこだわっています。
給与 |
月給283,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥283,700は1か月当たりの固定残業代¥12,500(9時間42分相当分)を含む。9時間42分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: <アクセス> JR「安城駅」より車で8分 ※車、自転車、バイク通勤OK |
アピールポイント: 株式会社メグラスをご紹介します。 医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。 愛知県内(千種・今池・香流・大府・刈谷・安城)に10の事業所と名古屋市認可保育室を運営しており従業員数230名、平均年齢36.4歳です。 「めぐらす瑞穂公園」に引き続き新規施設オープンを控えており急成長中◎ DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、 業界に先んじた様々な取り組みも強化しており 日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ!」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。 メグラスには「スタッフの自由」があります メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。 ★社内情報開示100%!★ <<信頼するスタッフに隠し事はしません!!>> 売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。 ★髪色自由◎ネイルok★ 介護施設では珍しいのではないでしょうか? 業務とは関係しないところは制限なんてしません。 この他にもスタッフが自由に自分でお店を選んで親睦会ができる 「オフサイト手当」(3ヶ月に1回1人3,000円まで支給)などがあります。 これらもスタッフを信頼しているからこそ「スタッフの自由」がある制度です。 自分が実現したい制度や「こうしたい」ということがある時には 会議などで声を上げ、周りの納得を得れば制度だって変えることが出来ちゃうんです◎ 「挑戦を応援し、失敗を歓迎する」メグラスが大事にしている姿勢のひとつです。 メグラスは「スタッフの声」を大切にしています ★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません! 上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がメグラスにはありません。 上司がいないから、人事評価するのは上司ではなく自分自身! 明確な評価基準が公開されていて、それに基づきフェアな能力評価を自分がおこないます。 「上司に決められるのはこりごり!」そんな従うしかない環境から、抜け出しませんか? ★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎ 声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。 「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一でじっくり相談 する場を毎月設けています。 そのための専用部屋が全施設にあり、スタッフは自由に安心して使えます。 その姿勢は勤務中でも同じです。もし業務で出来ないことがあれば 「出来ない」と声を上げることも称賛する環境なんです◎ メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします ★3ヶ月間の「ファミリー制度」★ 上司以外の採用担当者/介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤し、多方面からサポートします!独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。 ★ひとりでできるもんシート★ 育成期間中にどこまでどんなケア技術をマスターすればよいか決まっていて、項目毎に自分でチェックができるシートです。 「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。 メグラスはスタッフを守ります メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。 ★スタッフプロテクション制度★ ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。泣き寝入りは絶対にさせません。 実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂いたこともあります。 ★katamira制度★ 内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能です。 同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し担当者が詳細をヒアリングし解決まで至ったこともあります。 メグラスは子育てと仕事の両立を応援します ★育産休復帰率100%!令和4年は12名が取得しています。 安心して出産し、育児ができる環境があります◎ ★子育て支援金200万円以上(子1人あたりの総額) お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。 ★名古屋市認可保育室を併設! 本社があるめぐらす葵には名古屋市認可保育室を併設しています!お子様を預けながら、安心して働くことができます! ★休むことはお互い様 子育て中のママが多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。 ★年間休日114日!さらに有給消化率80%! お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎ メグラスは「介護の質」「スタッフの楽」どちらもこだわります ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! 1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます。 オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外して確認しなくてもOK◎ ★「ICT見守りシステム」「カナミック」などデジタル機器を積極的に導入! 各居室に入居者さまの行動をセンサーが検知し、手元の端末にて状況が分かる「ICT見守りシステム」や介護・看護記録を電子化した「カナミック」など、 最先端技術を積極的に導入することで、人が働く時間を減らし、生産性の向上を目指しています。 ★「いつでも」「どこでも」「誰とでも」情報を共有できる社内SNS「TUNAG」「LINE WORKS」を導入! 「TUNAG」は社内全体に感動したことや、施設でこんなことしたよ、などを発信し感動を分かち合うことが出来ます。 「LINE WORKS」は情報の共有、スケジュール管理などいつでも誰とでもコミュニケーションを取ることが出来ます。 ★他にも「Shiftmation」(シフト自動作成ツール)「MoneyForward」「smartHR」などなど他業界では当たり前な デジタルツールを導入し、スタッフの働きやすさにこだわっています。
給与 |
月給245,000円以上 給与: ・月給24万5千円~ ※最低月収額はあくまで目安となります。 ※経験やお持ちのスキル、ご要望に応じて柔軟に対応します! 別途時間外⼿当⽀給(100%⽀給) 資格⼿当あり <年収例> 【年収450万円】 40歳 機械オペレーター職 経験5年 /⽉給26万円×12ヵ⽉+諸⼿当+資格⼿当+賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK(駐車場完備) |
アピールポイント: 【現在採用率UP中↑↑面接も1回でスピード入社◎】 環境管理施設運営に特化して業務サポートを行っているので どんどんとお仕事をお任せ頂いております! エントリー頂き、面接1回のみで 早ければ2週間以内でスピード内定が可能◎ WEB面接も実施しております◎ 【安定した収入と手当がかなり充実!】 月給24万5,000円からのスタートも可能! (※ご経験やお持ちのスキル面から考慮します!) 時間外手当・家族手当・住宅手当・資格手当etc. 数多くの手当をご用意し、毎月安定した収入が可能◎ 将来的なキャリア形成もしっかりサポートいたします! 【資格や知識一切不要!未経験OK!】 当社では未経験で活躍しているスタッフが多数! 現在120名程のオペレーターが在籍しております! 異業種出身が大半! 必要なスキルも働きながら取得できるので、 ゼロから挑戦したい方にはピッタリ!! 資格取得の費用も資格手当でしっかり還元!! 【入社後の徹底したサポート体制を整えております!】 まずは先輩社員と一緒に簡単な業務から始めて頂きます。 一連の業務の流れやルール、操作する機械、 モニターや計測器の読み方などイチから丁寧に教えていきます。 一人前になれるまでしっかりとサポートし、 慣れてくれば徐々にお任せしていきます!
給与 | 時給1,030円〜1,250円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 東名高速岡崎インターから車で5分程です。 駐車場あり。 |
アピールポイント: 「HAPPYの連鎖」を大切に。 20代〜50代のスタッフ約70名みんなで年商約7.5億円を達成できました! 勢いのある会社です。ママさんも挑戦中!アイデアが採用されやすい職場環境♪ 和気あいあいとしつつ、やるべき時間はしっかりやる、そんな職場です。 勤続3~6年のベテランさんから、入社して半年ほどの方もたくさんみえます。 業績好調につきとても忙しいので増員です! 慣れるまで覚えることがあり大変ですが、できるようになるまでしっかりサポートします! 【 社長よりこの求人をご覧のあなたへ 】 ~一緒に挑戦し、一緒に泣いて一緒に笑う仲間を募集中~ こんにちは。社長の赤星です。 10年前に、離婚し自立するためにお金が無い中5万円の元手で会社をはじめました。ネットショップの会社ですが私は実はPCが今でも大の苦手です。 根性とアイデアはいっぱい持っていますが、それを形にするために私一人の力、 知識、能力では叶えることが難しいことがとても多いです。 現在、たくさんの個性豊かなスタッフたちに支えられ一つづつ形になり、 会社もずっと成長し続けています。 「ひとりでは成し得ない成果をチームで創り出す。」 ひとりではないからこそ、苦しさも、うれしさも、一緒になって感じ合い、達成したときの喜びも何倍にも感じられると思っています。 みんなが自分が持っている力、知識、得意を活かし合える会社。 みんなで作り上げた成果をみんなでよろこび合える会社でありたいと思っています。まだまだ成長段階だからこそ、ひとりひとりの力が成果となって現れ実感しやすい会社です。ぜひ、あなたの力を貸してください。 現在、 ・お客様のサポート&受注の管理 ・商品ピッキング&梱包 ・商品企画 ・WEBデザイン ・楽天市場店の売上を伸ばす担当者 で力になってくれる方を探しています。 この求人をみているあなたと出会えることを楽しみにしています。
ダイセーエブリー二十四(株) 安城センター
【月収30万!/週休2日制/有給休暇積極消化中!/全国35拠点、海外2拠点を展開する安定企業】 人々の生活に欠かせない、食品配送の仕事✨
給与 |
月給233,100円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥233,100以上は1か月当たりの固定残業代¥53,918(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 いずれも一律残業手当5万3918円/42h分含む ※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「三河安城駅」徒歩9分 ・車・バイク通勤ok! ・無料駐車場完備 |
アピールポイント: *未経験者積極採用中! *決まったルート!週休2日制! *ドライバーになる前の不安は面接で解消! ――――【創業40年】の安定企業!―――― 当社は、設立40年。 その安定感は、 拠点数や従業員数などの 企業規模にあらわれています。 拠点数は全体で37拠点を展開。 従業員数は2432名を数え、 エリアを代表する物流企業として、 確固たるポジションを確立しています。 ―――――【お休みもしっかり!】――――― 休みは週休2日制。 自己申告の希望シフト制だから、 「子どもの行事に合わせて日曜に休みたい」 「結婚式があるから休みを取りたい」 なんて希望には できる限り対応しています。 有給休暇取得率もほぼ100%です! ――――【スタッフインタビュー】―――― 「コース、シフト、給与」などの ドライバ―になる前の不安を 面接で解消してくれたのが ダイセーエブリーでした。 実際に入社してみると同僚は、 元引っ越し会社勤務や オークション会場への誘導など 異業種からの転職者ばかり。 自分もドライバー未経験だったので 「トラックの運転できるかな」など 不安いっぱいでした。 そんな不安を解消してくれたのは 面接をしてくれた今の上司。 給与のことや休日のことなど ざっくばらんに何でも教えてくれたので、 この人が上司なら…!と 安心して入社できました。 (入社1年目:ドライバー) ――――【収入例・入社1年目26歳】―――― 年収400万円 =月給23万3100円+賞与+諸手当
- PickUP
給与 | 時給1050円+交通費規定(徒歩も支給) ★土日は時給50円UP★22時~は1313円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 車・バイク通勤OK/P有★岡崎IC近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
くつろげるアジアンテイストのお部屋の清掃!裏方スタッフなので人に会わず黙々と働けます♪短時間もOKですが、しっかり稼ぎたい方はフルタイムも大歓迎!!簡単な仕事内容&気を遣わず働ける環境で定着率も良好!長く働いているスタッフが多いです◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-30 07:00:00.0~2024-06-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)