「平日のみOK,岡崎/知立/刈谷/安城市,営業」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: ・昇給年1回、賞与年2回 実績や状況に応じて下記の手当を支給。 ・皆勤手当 ・職責手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・マイカー（通勤手当あり） ・最寄駅：JR三河安城駅 | ||
大同生命保険株式会社 三河支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：岡崎市 東岡崎駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
株式会社mitoriz(旧：ソフトブレーン・フィールド)/SPW
[契][紹]地元で働く大手メーカーのラウンダー/直行直帰／土日祝休
しっかりとした研修があるので未経験でも安心！正社員登用制度も有り！
| 給与 | 月給25万1000円■月収30万円可（月給25 万1000円＋車両手当・外勤手当） |
雇用形態 | 契約社員、職業紹介 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：知立市 直行直帰が基本となります。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
当社はアサヒビール社内独立支援制度の合格第1号事業として独立し人材サービス会社です。
- 応募可能期間：
- 2024-05-09 07:00:00.0～2025-05-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1060円～ ★外勤手当・車持込み手 当別途支給 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：岡崎市 お住まいの地域を考慮の上、決定します。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日5時間目安、プライベートも充実♪30～40代が家事と両立しながら活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2025-05-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：岡崎市 （最寄り）岡崎駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.0～2025-05-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 月給 ￥300,000 〜 ￥450,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社は2023年6月、「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得しました！ （国土交通省の創設した「運転者職場環境良好度認証制度」）
| 給与 |
月給200,000円〜280,000円 給与: 月給 ￥200,000 〜 ￥280,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社は2023年6月、「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得しました！ （国土交通省の創設した「運転者職場環境良好度認証制度」）
| 給与 |
月給350,000円〜450,000円 給与: 月給 ￥350,000 〜 ￥450,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社は2023年6月、「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得しました！ （国土交通省の創設した「運転者職場環境良好度認証制度」）
カリツー株式会社 岡崎営業所
乗務員や車両・運行の管理(未経験可/事務総合職・岡崎営業所)
【59歳以下の方&普通免許お持ちの方対象】年休113日(土日休&年3回長期休暇有)ワークライフバランス充実！（部署異動有）
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給 ￥200,000 〜 ￥280,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社は2023年6月、「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得しました！ （国土交通省の創設した「運転者職場環境良好度認証制度」）
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 | ||
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ⏩️希望に合わせた3つの働き方あり 「グローバル型」「中域型」「地域型」の3つの働き方をご準備しています。 例えば全国各地の各環境で自分の力を伸ばし、収入もキャリアも上を目指したい方は「グローバル型」を、逆に程よく働いて、自分の好きな地元で働きたい方は「地域型」を、「中域型」はその中間のイメージです。 もちろん後から変更も可能。休日や時間など以外の部分でも働きやすさをご準備しています。 ⏩️憧れのクルマが「社割」で購入可能 当社が保有する約1万台の在庫の中から、お客様はお好みの1台を探されます。 働く社員も同じように自社の在庫の中から、好みの1台を探すことができます。 過去には新車価格1,000万円超えの高級車を社割で購入した20代社員も！
| 給与 | 月給300,000円〜360,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＊平均年齢33歳！ 20代活躍中！30代活躍中！20代の多い職場です！ ＊無資格歓迎、営業経験不問なので、ブランクOK・ブランク歓迎！ ＊女性活躍中・主婦（主夫）活躍中！中には子育てママ在籍中！ ＊女性管理職登用実績あり！ ＊地元で働きたい方！U・Iターン歓迎 ＊従業員6000名以上！
カリツー株式会社 岡崎営業所
製品の入出庫や保管の管理業務(未経験可/事務総合職・岡崎営業所ﾀｰﾐﾅﾙ課)
【59歳以下の方&普通免許お持ちの方対象】年休113日(土日休&年3回長期休暇有)ワークライフバランス充実！（部署異動有）
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給 ￥200,000 〜 ￥280,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社は2023年6月、「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得しました！ （国土交通省の創設した「運転者職場環境良好度認証制度」）
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 月給 ￥300,000 〜 ￥450,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社は2023年6月、「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得しました！ （国土交通省の創設した「運転者職場環境良好度認証制度」）
| 給与 | 月給300,000円〜360,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＊平均年齢33歳！ 20代活躍中！30代活躍中！20代の多い職場です！ ＊無資格歓迎、営業経験不問なので、ブランクOK・ブランク歓迎！ ＊女性活躍中・主婦（主夫）活躍中！中には子育てママ在籍中！ ＊女性管理職登用実績あり！ ＊地元で働きたい方！U・Iターン歓迎 ＊従業員6000名以上！
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 月給 ￥300,000 〜 ￥450,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社は2023年6月、「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得しました！ （国土交通省の創設した「運転者職場環境良好度認証制度」）
