「平日のみOK,名古屋市天白区,営業」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
0件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
ジャガー・ランドローバー 天白
⏩️新給与「未経験でも初年度年収425.6万円!&年収900万円も可!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!【正規ディーラーでの新車セールス】
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~13,000,000円 →月給267,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください!
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
ジャガー・ランドローバー 天白
✅地域限定社員も新給与規定で月給アップ!転居を伴う転勤なし!休日取得、残業抑制の取り組みもあり!【正規ディーラーでの新車セールス】
給与 |
月給243,000円〜583,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥583,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,402,000円~8,162,000円 (月給243,000円~583,000円+その他手当) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 →固定残業代43,000円/30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 入社時は地域型スタートでも、ご希望によって中域型、グローバル型への変更も可能! 店長以上のポジションも目指せるようになります! ※グローバル型、中域型はスタート月給が異なります。 (地域型の間は転勤はございませんのでご安心ください。) 【年収例】 ・副店長職:最低6,300,000円~8,162,000円 ・チーフ職:最低4,928,000円~7,378,000円 ・一般職:最低3,402,000円~4,704,000円 ✅新給与規定について 目の前のお客様をより大切にするため、まずは従業員を大切にします。 その為、インセンティブ制度を廃止し、安定的な高収入で安心して働いていただけるよう、基本月給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
ジャガー・ランドローバー 天白
✅新給与規定で未経験から最高年収849.8万円以上目指せる!&エリア限定社員の働き方!/正規ディーラーでの新車セールス
給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥607,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~8,498,000円 (月給267,000円~607,000円+その他手当) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 →一律中域手当20,000円、固定残業代47,000円/30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 グローバル型、中域型、地域型と3種類ございますが、 手当待遇などの違いはございません。 職位も一般→リーダー(チーフ)→店長代理→店長と、 ステップアップしていくことが可能です。 ※スキル経験に関係なく実力に応じてチャンスがあります 【賞与】 年2回支給(7月、12月) 【昇給】 年1回 【年収例】 ・副店長職:最低6,636,000円~8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~5,054,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 桜通線野並駅よりバス「天白町菅田」下車、徒歩5分 |
給与 |
月給280,000円〜450,000円 給与: 待遇・福利厚生: 【想定年収】 360万円~850万円 月給:28万円~45万円 ★賞与回数:2回 ★インセンティブ:あり 月給:20万3000円~22万5000円 +残業手当+営業成果(契約金額) に応じた歩合給+賞与 ★年2件の契約で年収1000万円越えも!! |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ★完全未経験OK! ★初年度から〈〈1000万〉〉目指せる! ★年間休日125日! ★1人1台車の支給があります! ★福利厚生が充実!社員に対する還元率が高くて嬉しい♪ ★キャリアアップ成長が早い!2年で課長になった先輩も!
給与 |
月給250,000円〜470,000円 給与: 給与詳細 月給25~47万円+成果給+手当 ※98%が未経験者で平均月収38万円以上! ※安心の給与保障制度あり (乗務開始から最大12ヶ月/保障月給25万~47万 個人の業績により総額が保障給を超える場合は全額支給) <収入例> ・初年度平均年収528万円(月給25万円+成果給+諸手当/2022年実績) ・全社員平均年収557万円(月給25万円+成果給+賞与+諸手当+残業代/2023年実績) ・1年目 女性 23歳 月収35万(昼勤務) ・3年目 男性 25歳 月収60万(夜勤務) ※研修期間中は月給195,000円〜 研修期間約42日間 L 2種免許取得(最大10日間) L 基礎研修(18日間) ・運転・警備・介護など L タクシー協会(4日間) ・名古屋の地理講習 L 乗車指導(12日間) ・指導員が横に乗り実務訓練 【各種手当(規定)】 ・残業代 ・資格手当 ・回数手当 ・距離手当 ・資格手当 ・皆勤手当 ・家族手当 (扶養家族:1人2,000円/2人1,500円/3人1,500円 ※各月額) ・役職手当 【賞与】 年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩10分 ※従業員用駐車場完備 ※マイカー通勤もOK! |
アピールポイント: \当社の魅力はココ!!3つの安心/ 【1】安定した環境で安心して働く! ・つばめグループは愛され続け名古屋エリアNo1シェア! ・未経験からでも安心の充実した ・将来的は職種を変更できるキャリアチェンジ可 【2】少人数、業務中は1人なので人間関係も安心 ・少人数で話しやすい職場感環境が魅力★ ・タクシー業務中は1人だから心にもゆとり! ・メンターがいるから誰に聞いていいかわからないがない! 【3】推し活・趣味も思う存分! ・週3日勤務や土日休みなど働き方が選べる ・友達との予定調整でも合わせられる! ・急な休みも気兼ねなく取得できる さらに!7月入社は・・・ ◆6月のボーナスを貰ってから入社!! ◆半年後の独り立ちのときは繁忙期! →仕事量が多くしっかり稼げます! -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短5〜7日程度でご案内しております。 --------------------------------------------
給与 |
年俸3,500,000円〜10,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥100,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【1年目想定年収】 350万円~1,000万円 トップ営業マンは6,000~7,000万ほど稼いでいる方もいます★ 頑張りはしっかりとお給料でお返ししています!! ■月給25万円~60万円 ※別途インセンティブ支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ◎年収1000万円も夢じゃない!がっつり稼げる! 大手企業のため、評価制度はしっかりしています。 これは業界No.1と言われるほど。 頑張りはお給料で歓迎します! ◎入社後研修でしっかりサポート! ①支店内研修 ②入社後導入研修 ③入社3ヶ月研修 など 充実の研修で未経験からでも同社の営業を担うために 必要な知識やノウハウを身に付けられます! ◎土日祝休み・長期休暇あり・有休即日付与 お客様対応がある時もありますが、 基本的には土日祝休みなので、 プライベートもしっかり確保していただけます!
株式会社 USEN
不動産会社などへの紹介依頼をおこなうアライアンス営業<株式会社USEN>
<20代30代未経験が活躍中!>◆フルフレックス制度・直行直帰もOK ◆10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥43,104〜¥55,419(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ◆スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ ◆年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ ◆大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など!その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実 ◆業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 ◆頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ================ ◆ 給与 ◆ 雇用形態:正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。