「ボーナス・賞与あり,仲町台駅,販売」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給246,700円〜500,000円 給与: 月給246,700円～500,000円 ※能力・経験・前職給を考慮して決定。 ※20時間分の見込み残業代含む。超過分は別途支給。 ※カーライフアドバイザーなど当社の平均年収は600万円です。 ◆昇給年2回 ※昇給は過去6ヶ月間の実績を基に評価されます。 ◆賞与年2回（6月・12月） ■年収例（自動車販売未経験の場合） 初年度：年収340万円 ２年目：年収360万円 ５年目：年収420万円 ■年収例（自動車販売経験者の場合） 初年度：年収450万円 ２年目：年収550万円 ５年目：年収700万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩約1分 マイカー・バイク通勤OK | ||
アピールポイント: 年間休日120日 シフト制ですが休日はシッカリ（その月の土日祝の日数が、公休日の日数です）！有給消化も年5日は必須です。新入社員もしっかり休んで元気モリモリ働いてます！ 安定的な環境 ガソリンスタンドにご来店いただくお客様や、広告を見てお問い合わせをくださるお客様など安定的に販売の仕事が入ります。このサービスならではの販売網です。 安定的な環境 ガソリンスタンド、ニコニコレンタカーのお客様など安定的な運営を行なっている環境です！ LTD(Long Term Disability)制度あり LTD制度とは、主に外資系企業や日本の上場企業・大手企業が、福利厚生の一環として導入している制度です。 当社においても、この制度を導入することにより、病気やケガにより、長期間会社を休まざるを得なくなった場合の収入面での不安を和らげ、MIC社員とそのご家族の未来を守る事ができると考えています。傷病手当が終了しても65歳まで月額給与の80％が補償されます。 これからも「MICに入社してよかった」と実感してもらえる福利厚生を増やしていきます。
| 給与 | 月給29万1000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：横浜市都筑区 仲町台駅から徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【営業賞金10万～50万円】 「ハタラクエール2023」受賞！「なでしこ銘柄」初選出！ゆくゆくは管理職などのキャリアプランも豊富
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
時給1,120円 給与 時給 1120円 ■時間帯給あり 加給額は店舗・時間帯によって異なります 詳細は面接時にお伝えします ■昇給制度について 年１回（入社１年後以降） 1回最大40円UP 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 横浜市営ブルーライン 仲町台出口1徒歩約3分、横浜市営ブルーライン センター南1番口徒歩約30分、横浜市営グリーンライン センター南1番口徒歩約30分 | ||
アストロプロダクツ横浜店
| 給与 |
時給1,112円以上 給与詳細 基本給：時給 1112円 〜 日祝時給:1212円 *研修期間あり 高校生時給:1112円、日祝1212円 詳細やご不明点は面接時にお気軽に、 求人担当へお問い合わせください。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ横浜線新横浜駅バス15分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: 月給30万円～50万円（整備士免許2級以上所持の場合） ※3級や整備士免許未所持の場合は現職の給与等や能力を参考に決定（24万円～） ※20時間分の見込み残業代含む。超過分は別途支給。 ※セールスメカニックなど当社の平均年収は600万円です。 ◆昇給年2回 ※昇給は過去6ヶ月間の実績を基に評価されます。 ◆賞与年2回（6月・12月） ■年収例 初年度：年収500万円 ２年目：年収520万円 ５年目：年収550万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩約1分 マイカー・バイク通勤OK | ||
アピールポイント: 年間休日120日 シフト制ですが休日はシッカリ（その月の土日祝の日数が、公休日の日数です）！有給消化も年5日は必須です。 初年度年収目安500万円も可 自動車整備士2級以上と資格が必要ですが、そのぶん給与で応えます。働いたぶん稼ぎましょう。 安定的な環境 ガソリンスタンド、ニコニコレンタカーのお客様など安定的に整備の仕事があります！ LTD(Long Term Disability)制度あり LTD制度とは、主に外資系企業や日本の上場企業・大手企業が、福利厚生の一環として導入している制度です。 当社においても、この制度を導入することにより、病気やケガにより、長期間会社を休まざるを得なくなった場合の収入面での不安を和らげ、MIC社員とそのご家族の未来を守る事ができると考えています。傷病手当が終了しても65歳まで月額給与の80％が補償されます。 これからも「MICに入社してよかった」と実感してもらえる福利厚生を増やしていきます。
| 給与 |
月給340,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 一律職務手当支給（2万円） ※研修期間終了後3ヵ月目以降の支給となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ブルーライン「仲町台」駅から車で7分 ＊マイカー通勤OK！ | ||
