「仲町台駅」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 仲町台駅
職種
  • 指定なし
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社エコノミー湘南 横浜都筑店

株式会社エコノミー湘南 横浜都筑店

自動車買取店の営業サポート

★高時給1200円★週3日~時間相談OK!運転好きの方歓迎★

給与 時給1,200円 給与詳細
基本給:時給 1200円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」~徒歩8分
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2025-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2025-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2025-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2025-04-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2025-04-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと7日!

応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
仲町台レディースクリニック

仲町台レディースクリニック

医療事務スタッフ

★未経験歓迎★「仲町台」駅から徒歩7分!

給与 時給1,120円〜1,300円 給与詳細
基本給:時給 1120円 〜 1300円

・日曜出勤の場合 200円/日
・能力・勤続年数に応じて昇給有
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 仲町台駅から徒歩7分

VENI VIDI VICI

美容師アシスタント

完全週休2日、残業なし、有給休暇あり、プライデートも充実!!

給与 月給240,000円〜260,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 仲町台駅徒歩1分
株式会社大日運輸

株式会社大日運輸

企業間のルート配送4tドライバー

未経験歓迎/日勤のみ/完全週休2日制or隔週休2日制が選べる

給与 月給300,000円以上 給与詳細
固定残業代:あり(その他)

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

[1]固定残業代:6万3250円/50時間
[2]固定残業代:5万7000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「仲町台駅」~車7分
株式会社 MIC(事業開発本部)

株式会社 MIC(事業開発本部)

自社サービス「ニコリース」の問い合わせ対応

ノルマ無し!自動車のサブスク「ニコリース」HPを見て問い合わせいただいたお客様にサービス内容を説明します。

給与 月給240,000円〜300,000円 給与: 
月給24万円~30万円

賞与年2回(6月、12月)
※昨年度実績2か月分/年
昇給/昇格あり

■モデル年収
年収340万円 /入社1年目
年収400万円 /入社2年目
年収550万円 /入社5年目
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 自転車、バイク、マイカー通勤はご相談ください。 新羽駅よりバスあり(乗車約7分)

アピールポイント: 研修について 入社後は「ニコリース」の商品説明から始まり車両の管理方法について研修を実施します。 自動車関連のお仕事が未経験の方でも問題ありません。丁寧な研修で一からお教えいたします。 LTD(Long Term Disability)制度あり LTD制度とは、主に外資系企業や日本の上場企業・大手企業が、福利厚生の一環として導入している制度です。 当社においても、この制度を導入することにより、病気やケガにより、長期間会社を休まざるを得なくなった場合の収入面での不安を和らげ、MIC社員とそのご家族の未来を守る事ができると考えています。傷病手当が終了しても65歳まで月額給与の80%が補償されます。 これからも「MICに入社してよかった」と実感してもらえる福利厚生を増やしていきます。 CCS(Child Care Scheme)制度あり CCS制度とは子育て中(小学生迄)の従業員に対し残業禁止ならびに時短勤務など、子育てをしながら働く事を応援する制度です。 ※本制度は入社4年目から利用可能です。

株式会社 MIC(事業開発本部)

株式会社 MIC(事業開発本部)

個人向けカーリース「ニコノリ」の販売

完全反響営業(個人向け)✴︎オフィスは駅から徒歩1分

給与 月給240,000円〜330,000円 給与: 
月給24万~33万円
※能力・経験・前職給を考慮して決定。

<社内での年収例>
1年目390万円(月給30万×12ヵ月+賞与1ヶ月)
2年目460万円(月給33万×12ヵ月+賞与2ヶ月)
3年目500万円(月給35万×12ヵ月+賞与2ヶ月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅より徒歩1分

アピールポイント: 駅から徒歩1分! 快適な職場環境です 勤務地は「仲町台駅」徒歩1分の本社。横浜市営地下鉄のため満員電車も少なく、快適に通勤ができます。駅から会社まで、雨の日でもほとんど濡れる事もなく通勤可能です。 LTD(Long Term Disability)制度あり LTD制度とは、主に外資系企業や日本の上場企業・大手企業が、福利厚生の一環として導入している制度です。 当社においても、この制度を導入することにより、病気やケガにより、長期間会社を休まざるを得なくなった場合の収入面での不安を和らげ、MIC社員とそのご家族の未来を守る事ができると考えています。傷病手当が終了しても65歳まで月額給与の80%が補償されます。 これからも「MICに入社してよかった」と実感してもらえる福利厚生を増やしていきます。 CCS(Child Care Scheme)制度あり CCS制度とは子育て中(小学生迄)の従業員に対し残業禁止ならびに時短勤務など、子育てをしながら働く事を応援する制度です。 ※本制度は入社4年目から利用可能です。

株式会社大日運輸

株式会社大日運輸

企業間のルート配送2tドライバー

未経験歓迎/日勤のみ/完全週休2日制or隔週休2日制が選べる

給与 月給280,000円以上 給与詳細
固定残業代:あり(その他)

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

[1]固定残業代:6万3250円/50時間
[2]固定残業代:5万7000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「仲町台駅」~車7分
東化研株式会社

東化研株式会社

穀物害虫などのトラップの交換スタッフ

60歳以上のシニア世代も歓迎!年齢・性別不問!

給与 時給1,200円以上 給与詳細
基本給:時給 1200円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 新羽駅より車10分
株式会社 MIC(事業開発本部)

株式会社 MIC(事業開発本部)

板金作業(ニコニコ板金 仲町台店 折本工場)

板金スタッフを大募集!即入社も可能です!残業は月10時間程度です。

給与 月給350,000円以上 給与: 
月給

35万円~
※20時間分の見込み残業代含む。超過分は別途支給。

年収例

年収550万(40歳、勤務7年目)
年収620万(42歳、勤務13年目)
年収770万(45歳、勤務5年目)

◆昇給年2回
※昇給は過去6ヶ月間の実績を基に評価されます。
◆賞与年2回(6月・12月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 仲町台店から車で5分、都筑区折本町(IKEA近隣)

アピールポイント: 年間休日120日 シフト制ですが休日はシッカリ(その月の土日祝の日数が、公休日の日数です)!有給消化も年5日は必須です。 ノルマ無し♪安心して働ける環境 勤務地はフロント業務を行う仲町台店から車で5分、都筑区折本町(IKEA近隣)の板金塗装工場での勤務となります。フロント3名、板金塗装スタッフ8名体制であなたをお迎え致します♪ LTD(Long Term Disability)制度あり LTD制度とは、主に外資系企業や日本の上場企業・大手企業が、福利厚生の一環として導入している制度です。 当社においても、この制度を導入することにより、病気やケガにより、長期間会社を休まざるを得なくなった場合の収入面での不安を和らげ、MIC社員とそのご家族の未来を守る事ができると考えています。傷病手当が終了しても65歳まで月額給与の80%が補償されます。 これからも「MICに入社してよかった」と実感してもらえる福利厚生を増やしていきます。

株式会社 MIC(事業開発本部)

株式会社 MIC(事業開発本部)

当社サービスのカスタマーサポート

「ニコニコレンタカー」「ニコノリ」「ニコリース」などのカスタマーサービスです。

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
月給25万円~40万円

※能力・経験・前職給を考慮して決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅より徒歩1分

アピールポイント: 駅から徒歩1分! 快適な職場環境です 勤務地は「仲町台駅」徒歩1分の本社。横浜市営地下鉄のため満員電車も少なく、快適に通勤ができます。駅から会社まで、雨の日でもほとんど濡れる事もなく通勤可能です。 LTD(Long Term Disability)制度あり LTD制度とは、主に外資系企業や日本の上場企業・大手企業が、福利厚生の一環として導入している制度です。 当社においても、この制度を導入することにより、病気やケガにより、長期間会社を休まざるを得なくなった場合の収入面での不安を和らげ、MIC社員とそのご家族の未来を守る事ができると考えています。傷病手当が終了しても65歳まで月額給与の80%が補償されます。 これからも「MICに入社してよかった」と実感してもらえる福利厚生を増やしていきます。 CCS(Child Care Scheme)制度あり CCS制度とは子育て中(小学生迄)の従業員に対し残業禁止ならびに時短勤務など、子育てをしながら働く事を応援する制度です。 ※本制度は入社4年目から利用可能です。

株式会社 MIC(事業開発本部)

株式会社 MIC(事業開発本部)

法人向け コンサルティング営業

ニコニコレンタカー等の導入営業です/オフィスは駅から徒歩1分

給与 月給220,000円〜400,000円 給与: 
月給22万円~40万円

※能力・経験・前職給を考慮して決定

<給与例>
月給22万円(23歳 入社1年目)
月給30万円(30歳 入社3年目)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅より徒歩1分 ※横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅⇒「仲町台」駅まで電車で6分、 ※東急田園都市線「あざみ野」駅⇒「仲町台」駅まで電車で10分

アピールポイント: 駅から徒歩1分! 快適な職場環境です 勤務地は「仲町台駅」徒歩1分の本社。横浜市営地下鉄のため満員電車も少なく、快適に通勤ができます。駅から会社まで、雨の日でもほとんど濡れる事もなく通勤可能です。 LTD(Long Term Disability)制度あり LTD制度とは、主に外資系企業や日本の上場企業・大手企業が、福利厚生の一環として導入している制度です。 当社においても、この制度を導入することにより、病気やケガにより、長期間会社を休まざるを得なくなった場合の収入面での不安を和らげ、MIC社員とそのご家族の未来を守る事ができると考えています。傷病手当が終了しても65歳まで月額給与の80%が補償されます。 これからも「MICに入社してよかった」と実感してもらえる福利厚生を増やしていきます。 CCS(Child Care Scheme)制度あり CCS制度とは子育て中(小学生迄)の従業員に対し残業禁止ならびに時短勤務など、子育てをしながら働く事を応援する制度です。 ※本制度は入社4年目から利用可能です。

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  1. 1位神田/秋葉原周辺
  2. 2位日本橋
  3. 3位原宿/表参道
  4. 4位銀座
  5. 5位赤坂/六本木
  6. 6位上野/浅草
  7. 7位表参道/青山
  8. 8位恵比寿/広尾/代官山
  9. 9位代々木/千駄ケ谷
  10. 10位板橋区/北区

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