「長期休暇あり,仙台市営南北線,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給210,000円〜240,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与は経験・能力により決定いたします。 ◆賞与年2回有 ◆残業代別途支給(残業月平均5~10h) ◆交通費実費支給(月3万3000円迄) ◆役職手当有 ◆昇給有 ◆期末賞与あり(業績に応じて支給。過去10年連続支給) ◆財形貯蓄制度有 ※試用期間6ヵ月(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 仙台駅から徒歩8分 |
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給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円以上+各種手当+インセンティブ ※能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には、みなし残業代として45時間分(6万3000円以上)を含みます。 時間超過分は別途支給いたします。 【昇給】 ■定期昇給(毎年5月)⇒約5,000~15,000円程度昇給:通常の営業の場合(査定期間や成果によって変動) ■昇給キャンペーン(四半期ごとに開催)※会社業績により実施しない可能性や、 条件・金額に変動あり ⇒ 四半期の全社目標達成対象者(個人・拠点目標達成者)は10,000円昇給 四半期の拠点目標達成で所属社員MAX10,000円昇給 ※拠点内での貢献度、売上などで変動、責任者は20,000円昇給 四半期個人MVPで対象者は10,000円昇給 【インセンティブ制度】 ●派遣の場合 ・個人目標/月の達成⇒5,000円、責任者の場合は10,000円 ・所属拠点目標/月の達成⇒達成会費用として1人10,000円分の支給+半休 ●紹介の場合 ・紹介手数料の2%、責任者であれば拠点(課)全体の紹介料の1% ※その他条件あ り ●その他 ・拠点の四半期収益目標合算達成⇒所属社員全員に10,000円+拠点休暇(1日) ・月間MVP⇒対象者に10,000円(新人でも選出さることがあります) ・グッドプロセス(案件の過程を表彰):5000円 【賞与】 年2回(7月・12月)※過去実績3ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「仙台駅」より徒歩3分 |