「山梨,ヘアメイク」のアルバイト/求人情報
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給与 | 時給1,000円〜1,230円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 南甲府駅~徒歩90分 |
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hair grace lehua
【モデリスタグループ】美容サロンでのサポート(トータルビューティサロン県内6つ展開!)
⭐️これから美容師免許取得予定方もOK⭐️隙間時間を有効活用!ゆくゆく正社員も目指せる!スタイリスト/エステ/脱毛/ネイリスト/アイリストなど幅広くキャリア形成も可能*
給与 |
時給938円〜1,500円 給与: 時給:938円〜1500円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 山梨県甲府市JR国母駅 県道29号線万才橋より2分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
Queen’sgate 和戸店
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⭐️これから美容師免許取得予定方もOK⭐️隙間時間を有効活用!ゆくゆく正社員も目指せる!スタイリスト/エステ/脱毛/ネイリスト/アイリストなど幅広くキャリア形成も可能*
給与 |
時給938円〜1,500円 給与: 時給:938円〜1500円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 山梨県甲府市JR酒折駅から徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
株式会社UNIFY
給与 |
月給211,600円〜270,000円 給与 月給211600〜270000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給211,600円〜270,000円 給与 月給211600〜270000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,150円〜1,400円 給与 時給1150〜1400円 ※前職の給与も考慮します |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給239,200円〜350,000円 給与 月給239200〜350000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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hair grace lehua
【トータルビューティサロン県内6つ展開】19時に帰れる美容師!
⭐️これから美容師免許取得予定方もOK⭐️年休118日/長期休暇もしっかり取得!スタイリスト\エステ/脱毛/ネイリスト/アイリストなど幅広くキャリア形成も可能*
給与 |
年俸2,160,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥2,160,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:18万円〜21万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <年収例> 入社1年:20代:月給18万円(年収216万円〜) 入社2年:20代:月給20万円(年収240万円〜) 入社5年:30代:スタイリスト:月給50万円(年収600万円〜) \*各種手当も充実*/ 基本的に残業はありませんが、 残業が発生した場合には残業代を支給します ※サービス残業などありません 営業手当もございます! 頑張りがしっかり給与に反映される環境です* |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 山梨県甲府市JR国母駅 県道29号線万才橋より2分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
給与 |
月給257,600円〜350,000円 給与 月給257600〜350000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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Queen's gate 和戸店
【トータルビューティサロン県内6つ展開】美容師(平日17時に帰れる!)
⭐️これから美容師免許取得予定方もOK⭐️年休118日/長期休暇もしっかり取得!スタイリスト\エステ/脱毛/ネイリスト/アイリストなど幅広くキャリア形成も可能*
給与 |
年俸2,160,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥2,160,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:18万円〜21万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <年収例> 入社1年:20代:月給18万円(年収216万円〜) 入社2年:20代:月給20万円(年収240万円〜) 入社5年:30代:スタイリスト:月給50万円(年収600万円〜) \*各種手当も充実*/ 基本的に残業はありませんが、 残業が発生した場合には残業代を支給します ※サービス残業などありません 営業手当もございます! 頑張りがしっかり給与に反映される環境です* |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 山梨県甲府市JR酒折駅から徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
エクシブ山中湖(リゾートトラスト株式会社)
会員制ホテルでお客様へ最高の癒しを提供●年間休日120日&女性のキャリア形成の支援(女性の管理職比率18.3%)や、男女問わず育休産休が取りやすい環境が整っています
給与 |
月給226,100円〜365,600円 給与: 月給:226,100~365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです! 【給与詳細(全国型)】 月給:226,400~365,600円 <給与例> 【一般社員】月給22.64万~23.99万円:年収351.6万~373.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給22.61万~25.61万円:年収373.065万~422.565万円 【チーフ】月給24.56万~28.56万円:年収405.24万~471.24万円 【マネージャー】月給32.56万~36.56万円:年収537.24万~603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です <年収例> * 603万円/マネージャー/キャリア入社5年目(35歳) * 471万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳) * 422万円/キャプテン/キャリア入社3年目(28歳) * 373万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳) ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給:216,400~344,400円 <給与例> 【一般社員】月給22.19万~23.49万円:年収344.175万~365.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給21.64万~24.44万円:年収357.06万~403.26万円 【チーフ】月給23.44万~27.24万円:年収386.76万~449.46万円 【マネージャー】月給30.64万~34.44万円:年収505.56万~568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です <年収例> * 568万円/マネージャー/キャリア入社5年目(35歳) * 449万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳) * 403万円/キャプテン/キャリア入社3年目(28歳) * 365万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳) ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による) * 資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改:年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤(勤務地限定制度あり) ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤(社内公募制度あり) など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山(2024年3月開業予定) <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖(2024年10月開業予定) ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です(入寮可) <福島> * エクシブ那須白河/西白河郡 <東京> * 東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/江東区 <神奈川> * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 <山梨> * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 <愛知> * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 <三重> * エクシブ鳥羽/鳥羽市 <静岡> * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 <長野> * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 <滋賀> * エクシブ琵琶湖/米原市 <京都> * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 <兵庫> * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 <和歌山> * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 <徳島> * エクシブ鳴門/鳴門市 |
アピールポイント: ●福利厚生&待遇は充実! 安定して長く働きやすい環境づくりを行っています。 福利厚生の一環として、実際のトリートメントルームや粧材を使用して トレーニングすることができる制度も整えています。 ●キャリアアップ制度も充実 将来は、責任者もしくは技術トレーナーとして、経験や得意分野を生かして、キャリアアップ・スキルアップが可能です。 また、産休育休制度も充実しており、子育てや家庭と両立いただくことが可能です。 実際に、出産を機に、パート勤務に切り替えたり、お子様が大きくなってきたので、正社員として再び活躍されているスタッフも多数おります。