「早朝,社員登用あり,山形」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 鉄道工事を主体とした弊社は、列車の運行には欠かせない土台を支えています。その為年間を通して工事を受注することが出来るため将来的にも非常に安定した業種になります。 今後の展開として社員数はもちろんですが、重機オペレーターや専門職、誘導員や見張り員を増員し、あらゆる工種に対応できる力をつけ、山形新幹線の安心・安全運行に貢献し、会社の発展と全社員が更に潤い豊かな生活が出来るよう日々精進しています。 また、弊社の社員数は現在13名で長井市寺泉に事務所を構えておりますが、社員は長井市・飯豊町・南陽市・中山・高畠町・上山市、等多方面より集まり鉄道工事に従事しています。社員の性格はバラバラで一見まとまりがなさそうですが、工事責任者（ムードメーカー）がちょいミスするも優秀なため、チームとしてのまとまりがあります！その為、気を遣う必要がありませんので気軽に従事していただけると思います！ 代表取締役の遠藤です。私は18歳のときに建設業に入りました。当初は、本当に大変でした。3K職場という言葉があるように、建設現場の仕事は「きつい、汚い、危険」で、特に体力的に結構厳しかったのを今でも覚えています。真夏の炎天下の中での仕事とか。職長は厳しくて、なにを聞いても「俺たちも先輩を見て覚えたんだよ！」と一蹴されて、、、でも頑張って技術を習得しました。 その間、私の父が建設会社を設立、そして2018年に代表に就任しました。代表に就任してから決めていたのは、自分が嫌だったことは社員にはさせないこと。業界の悪いイメージを少しでも払拭すること。やっぱり建設業の仕事は面白いと思うんです。だから、働きやすい職場を作って、10代、20代の若い人が、友達から「仕事何しているの？」と聞かれて、「建設業だよ」と誇れるような会社にしたいのです。そのような会社にするために、作業の効率化、又は機械化を取り入れ身体への負担を軽減し、作業環境の改善を図り 3Kの払拭に取り組んでいます。また、資格取得支援制度や徒弟制度による職人一人ひとりのスキルアップのサポートといったことをやっています。ここには書ききれないこともあります。あなたも入社したらどんどん提案して欲しいと思います。