「研修あり,和歌山,店長･マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給235,379円〜242,891円 給与 月給 23万5379円～24万2891円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7379円～4万8891円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万4974円～月給31万5046円 （固定残業代月8万5974円～9万5046円/60時間含む 超過分別途支給）となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 海南西出口徒歩約7分、ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 黒江徒歩約24分、ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 冷水浦徒歩約31分 | ||
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| 給与 |
月給235,379円〜242,891円 給与 月給 23万5379円～24万2891円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7379円～4万8891円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万4974円～月給31万5046円 （固定残業代月8万5974円～9万5046円/60時間含む 超過分別途支給）となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ和歌山線 大谷（和歌山県）徒歩約14分、ＪＲ和歌山線 妙寺徒歩約17分、ＪＲ和歌山線 笠田徒歩約28分 | ||
| 給与 |
月給235,379円〜242,891円 給与 月給 23万5379円～24万2891円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7379円～4万8891円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万4974円～月給31万5046円 （固定残業代月8万5974円～9万5046円/60時間含む 超過分別途支給）となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ和歌山線 田井ノ瀬徒歩約26分、ＪＲ阪和線 六十谷徒歩約29分、ＪＲ阪和線 紀伊徒歩約35分 | ||
| 給与 |
月給235,379円〜242,891円 給与 月給 23万5379円～24万2891円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7379円～4万8891円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万4974円～月給31万5046円 （固定残業代月8万5974円～9万5046円/60時間含む 超過分別途支給）となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ和歌山線 打田徒歩約7分、ＪＲ和歌山線 下井阪徒歩約30分、ＪＲ和歌山線 紀伊長田徒歩約36分 | ||
| 給与 |
月給235,379円〜242,891円 給与 月給 23万5379円～24万2891円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7379円～4万8891円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万4974円～月給31万5046円 （固定残業代月8万5974円～9万5046円/60時間含む 超過分別途支給）となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ和歌山線 岩出徒歩約41分、ＪＲ和歌山線 船戸徒歩約44分、ＪＲ阪和線 紀伊徒歩約54分 | ||
| 給与 |
月給235,379円〜242,891円 給与 月給 23万5379円～24万2891円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7379円～4万8891円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万4974円～月給31万5046円 （固定残業代月8万5974円～9万5046円/60時間含む 超過分別途支給）となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス わかやま電鉄貴志川線 日前宮徒歩約12分、わかやま電鉄貴志川線 田中口徒歩約22分、ＪＲ和歌山線 和歌山徒歩約24分 | ||
| 給与 |
月給235,379円〜242,891円 給与 月給 23万5379円～24万2891円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7379円～4万8891円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万4974円～月給31万5046円 （固定残業代月8万5974円～9万5046円/60時間含む 超過分別途支給）となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 南海加太線 和歌山市徒歩約1分、南海本線 和歌山市徒歩約1分、ＪＲ紀勢本線 和歌山市徒歩約1分 | ||
| 給与 |
月給235,379円〜242,891円 給与 月給 23万5379円～24万2891円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7379円～4万8891円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万4974円～月給31万5046円 （固定残業代月8万5974円～9万5046円/60時間含む 超過分別途支給）となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 南海和歌山港線 和歌山市徒歩約15分、南海本線 和歌山市徒歩約15分、南海加太線 和歌山市徒歩約15分 | ||
| 給与 |
月給235,379円〜242,891円 給与 月給 23万5379円～24万2891円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7379円～4万8891円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万4974円～月給31万5046円 （固定残業代月8万5974円～9万5046円/60時間含む 超過分別途支給）となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 宮前西口徒歩約13分、ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 紀三井寺西口徒歩約27分、わかやま電鉄貴志川線 神前（和歌山県）徒歩約28分 | ||
| 給与 |
月給235,379円〜242,891円 給与 月給 23万5379円～24万2891円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7379円～4万8891円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万4974円～月給31万5046円 （固定残業代月8万5974円～9万5046円/60時間含む 超過分別途支給）となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 宮前西口徒歩約36分、ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 紀三井寺西口徒歩約37分、わかやま電鉄貴志川線 竈山徒歩約49分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜650,000円 給与: 給与 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合（当社規定あり） ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 和歌山県岩出市西野115番1 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。