「寮・社宅・住宅手当あり,和歌山北部」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 和歌山北部
職種
  • 指定なし
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雇用形態
こだわり条件
  • 寮・社宅・住宅手当あり
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19件あり

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障がい者支援施設 PURE皆楽

障がい者支援施設 PURE皆楽

障がい者支援施設の生活支援員

《業界TOPクラスの高待遇&未経験OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪

給与 月給233,900円〜270,700円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ≫≫子育て応援企業に認定されています≪≪ 育児休暇や介護休暇、看護休暇など、 休暇制度が充実しています。 また、2021年10月から企業主導型保育園を 開設しています。(職員は保育料優遇あり) ≫≫未経験者OK!安心のサポート体制≪≪ 最初は先輩職員と一緒に業務を行い、 あなたのペースで慣れていってください。 また、オンライン研修や 資格取得における支援制度もあるので、 長く安定して働ける環境が整ってます。 ≫≫どんな環境で働くの?≪≪ 40代を中心に、20代後半〜60代まで 幅広い年齢層の社員が活躍中! 独身の方、子育てがひと段落したママさん、 主婦(夫)もお互いを尊重しながら働いています! ≫≫キャリアアップ制度について≪≪ 入職後、早い方で5年程度でリーダーに昇格し、 そこから3〜5年で主任、さらに課長へと マネジメント職へのステップアップが可能です。 もちろん、生活相談員や介護支援専門員などの 現場スペシャリスト職へも分岐していますので、 希望と適性に合ったキャリアが豊富にあり、 給与UPも実現できる環境です♪ ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん 入社4年目 入職を機に大阪から引越してきましたが 転居支度金や住宅手当など、 補助が手厚く、安心して入社を決めました! その他、育休や産休制度などの 福利厚生も充実しているので、 長く働ける環境は整っていると思います。 また、入職当初はブランクがあり不安でしたが、 先輩職員が一緒に就いてくれて、 丁寧に教えてくれたのも心強く、 職場環境は和気あいあいと協力しながら働けます! ≫≫その他社員インタビューはこちら≪≪ https://kairakuen.or.jp/intervew/ ___________________

応募可能期間:
2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-08 07:00:00.0~2024-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-08 07:00:00.0~2024-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-08 07:00:00.0~2024-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
グループホームといろ

グループホームといろ

ユニット制グループホームの介護職

《業界TOPクラスの高待遇&未経験者OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪

給与 月給231,100円〜268,700円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ≫≫子育て応援企業に認定されています≪≪ 育児休暇や介護休暇、看護休暇など、 休暇制度が充実しています。 また、2021年10月から企業主導型保育園を 開設しています。(職員は保育料優遇あり) ≫≫未経験者OK!安心のサポート体制≪≪ 最初は先輩職員と一緒に業務を行い、 あなたのペースで慣れていってください。 また、オンライン研修や 資格取得における支援制度もあるので、 長く安定して働ける環境が整ってます。 ≫≫どんな環境で働くの?≪≪ 40代を中心に、20代後半〜60代まで 幅広い年齢層の社員が活躍中! 独身の方、子育てがひと段落したママさん、 主婦(夫)もお互いを尊重しながら働いています! ≫≫キャリアアップ制度について≪≪ 入職後、早い方で5年程度でリーダーに昇格し、 そこから3〜5年で主任、さらに課長へと マネジメント職へのステップアップが可能です。 もちろん、生活相談員や介護支援専門員などの 現場スペシャリスト職へも分岐していますので、 希望と適性に合ったキャリアが豊富にあり、 給与UPも実現できる環境です♪ ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん 入社4年目 入職を機に大阪から引越してきましたが 転居支度金や住宅手当など、 補助が手厚く、安心して入社を決めました! その他、育休や産休制度などの 福利厚生も充実しているので、 長く働ける環境は整っていると思います。 また、入職当初はブランクがあり不安でしたが、 先輩職員が一緒に就いてくれて、 丁寧に教えてくれたのも心強く、 職場環境は和気あいあいと協力しながら働けます! ≫≫その他社員インタビューはこちら≪≪ https://kairakuen.or.jp/intervew/ ___________________

グループホームのぞみ

グループホームのぞみ

ユニット制グループホームの介護スタッフ

《業界TOPクラスの高待遇&未経験者OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪

給与 月給231,100円〜268,700円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ≫≫子育て応援企業に認定されています≪≪ 育児休暇や介護休暇、看護休暇など、 休暇制度が充実しています。 また、2021年10月から企業主導型保育園を 開設しています。(職員は保育料優遇あり) ≫≫未経験者OK!安心のサポート体制≪≪ 最初は先輩職員と一緒に業務を行い、 あなたのペースで慣れていってください。 また、オンライン研修や 資格取得における支援制度もあるので、 長く安定して働ける環境が整ってます。 ≫≫どんな環境で働くの?≪≪ 40代を中心に、20代後半〜60代まで 幅広い年齢層の社員が活躍中! 独身の方、子育てがひと段落したママさん、 主婦(夫)もお互いを尊重しながら働いています! ≫≫キャリアアップ制度について≪≪ 入職後、早い方で5年程度でリーダーに昇格し、 そこから3〜5年で主任、さらに課長へと マネジメント職へのステップアップが可能です。 もちろん、生活相談員や介護支援専門員などの 現場スペシャリスト職へも分岐していますので、 希望と適性に合ったキャリアが豊富にあり、 給与UPも実現できる環境です♪ ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん 入社4年目 入職を機に大阪から引越してきましたが 転居支度金や住宅手当など、 補助が手厚く、安心して入社を決めました! その他、育休や産休制度などの 福利厚生も充実しているので、 長く働ける環境は整っていると思います。 また、入職当初はブランクがあり不安でしたが、 先輩職員が一緒に就いてくれて、 丁寧に教えてくれたのも心強く、 職場環境は和気あいあいと協力しながら働けます! ≫≫その他社員インタビューはこちら≪≪ https://kairakuen.or.jp/intervew/ ___________________

特別養護老人ホーム皆楽園

特別養護老人ホーム皆楽園

管理栄養士

《業界TOPクラスの高待遇》賞与年2回(昨年度実績3.9ヶ月分)|週休2日制|保育所・診療所も完備|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪

給与 月給179,600円〜228,400円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ≫≫子育て応援企業に認定されています≪≪ 育児休暇や介護休暇、看護休暇など、 休暇制度が充実しています。 また、2021年10月から企業主導型保育園を 開設しています。(職員は保育料優遇あり) ≫≫安心のサポート体制≪≪ 主任職の管理栄養士が指導します。 経験や能力を確認し段階的な目標設定を立て OJT を進めて行きます。 また、入職初期段階で集合研修やオンライン研修を受講し、 管理栄養士としてのみならず、 福祉業務に携わる者として修得すべき基本について学ぶ時間を設定しています。 ≫≫どんな環境で働くの?≪≪ 40代を中心に、20代後半〜60代まで 幅広い年齢層の社員が活躍中! 独身の方、子育てがひと段落したママさん、 主婦(夫)もお互いを尊重しながら働いています! ≫≫キャリアアップ制度について≪≪ 入職後、早い方で5年程度でリーダーに昇格し、 そこから3〜5年で主任、さらに課長へと マネジメント職へのステップアップが可能です。 もちろん、生活相談員や介護支援専門員などの 現場スペシャリスト職へも分岐していますので、 希望と適性に合ったキャリアが豊富にあり、 給与UPも実現できる環境です♪ ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん 入社4年目 入職を機に大阪から引越してきましたが 転居支度金や住宅手当など、 補助が手厚く、安心して入社を決めました! その他、育休や産休制度などの 福利厚生も充実しているので、 長く働ける環境は整っていると思います。 また、入職当初はブランクがあり不安でしたが、 先輩職員が一緒に就いてくれて、 丁寧に教えてくれたのも心強く、 職場環境は和気あいあいと協力しながら働けます! ≫≫その他社員インタビューはこちら≪≪ https://kairakuen.or.jp/intervew/ ___________________

特別養護老人ホーム皆楽園

特別養護老人ホーム皆楽園

未経験から働ける介護職

《介護未経験者も研修充実で安心》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所・診療所も完備|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪

給与 月給221,100円〜268,700円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ≫≫子育て応援企業に認定されています≪≪ 育児休暇や介護休暇、看護休暇など、 休暇制度が充実しています。 また、2021年10月から企業主導型保育園を 開設しています。(職員は保育料優遇あり) ≫≫未経験者OK!安心のサポート体制≪≪ 最初は先輩職員と一緒に業務を行い、 あなたのペースで慣れていってください。 また、オンライン研修や 資格取得における支援制度もあるので、 長く安定して働ける環境が整ってます。 ≫≫どんな環境で働くの?≪≪ 40代を中心に、20代後半〜60代まで 幅広い年齢層の社員が活躍中! 独身の方、子育てがひと段落したママさん、 主婦(夫)もお互いを尊重しながら働いています! ≫≫キャリアアップ制度について≪≪ 入職後、早い方で5年程度でリーダーに昇格し、 そこから3〜5年で主任、さらに課長へと マネジメント職へのステップアップが可能です。 もちろん、生活相談員や介護支援専門員などの 現場スペシャリスト職へも分岐していますので、 希望と適性に合ったキャリアが豊富にあり、 給与UPも実現できる環境です♪ ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん 入社4年目 入職を機に大阪から引越してきましたが 転居支度金や住宅手当など、 補助が手厚く、安心して入社を決めました! その他、育休や産休制度などの 福利厚生も充実しているので、 長く働ける環境は整っていると思います。 また、入職当初はブランクがあり不安でしたが、 先輩職員が一緒に就いてくれて、 丁寧に教えてくれたのも心強く、 職場環境は和気あいあいと協力しながら働けます! ≫≫その他社員インタビューはこちら≪≪ https://kairakuen.or.jp/intervew/ ___________________

株式会社ニッコー

株式会社ニッコー

通訳・翻訳|ベトナム人技能実習生のフォロー業務|116-4

\日本語能力試験N2レベル以上必須/語学力を活かして働きたい方にオススメ★月給19万円★日勤のみ&土日休み★

給与 月給195,000円 給与: 
≪月収例:255,000円≫

[内訳]
・基本給  195,000円
・残業手当 60,000円(40時間)

[備考]
・残業手当、夜勤手当は1,500円/H 支給致します。
・交通費は別途支給

※各規定あり

.
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 【自動車・バイク・自転車での通勤歓迎!】 JR和歌山線紀伊長田駅から職場まで車で約8分 【交通費支給】 通勤の方には交通費(ガソリン代)支給!(※規定有) 【工場の駐車場が無料】 車通勤の方は工場の駐車場が無料で利用可! 【通勤に便利な職場】 紀ノ川市、岩出市、和歌山市、橋本市、かつらぎ町の方は通勤が便利! .

アピールポイント: [注目ポイント] ・【必須】日本語能力試験N2レベル以上! ・語学力(日本語・ベトナム語)を活かして働ける! ・技術・人文知識・国際業務就労ビザを持っている方 ・通勤、入寮どちらもOK! ・土日休み&日勤のみ! . ━━━━━━━━━━━━━ ニッコーだけの限定特典 ━━━━━━━━━━━━━ 〇:*交通費支給あり . 〇:*引っ越し費用を最大20,000円補助 . 〇:*遠方からの赴任費全額支給 →新幹線・飛行機チケットも支給! ※ハローワーク等には出しておりません。 ※各規定有 . ************ 住み込みで働きたい方は こちらもチェック! ************ 〇単身用のアパート・レオパレス 〇寮費:55,000円程度 〇敷金・礼金など全て0円! 〇家具・家電無料完備 ・テレビ ・エアコン ・洗濯機 ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・カーテン ・照明 ・お布団一式など ※寮によって異なります。

セコム株式会社 岩出営業所

セコム株式会社 岩出営業所

【第二新卒】セキュリティスタッフ

転勤なしの地域限定勤務/未経験歓迎/平均年収601万円/20代〜30代活躍/東証プライム上場

給与 月給206,800円〜269,800円 給与: 
給与
月給20.68万円~月給26.98万円
※一律手当を含む
※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給
※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可)

昇給:年1回
賞与:年2回

年収例
462万円/機械警備職(勤続5年)/扶養あり(配偶者・子1の場合)
(月給26万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。

アピールポイント: ✩仕事のやりがい✩ 「お客様から直接感謝される」点がこの仕事のやりがいです。 お客様の不安を自らの手で解消し、 「あなたが来てくれてよかった」と言われることは 仕事を通じて社会に貢献できていると感じられる瞬間です。 ✩未経験も安心の研修制度✩ 入社後は座学を中心とした約1週間の研修を実施。 その後配属先でOJTを行ないます。 フォローアップ研修もあり、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✩多彩な休暇制度でプライベート充実✩ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他に加えて、 下記の長期休暇制度があります。 フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他 しっかり休むことで仕事に集中できる環境づくりをおこなっています。 ✩理想のキャリアを実現する豊富な人事制度✩ セコムでは様々な人事制度を用意しています。 「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、 個人のキャリアの可能性を最大化する制度に加えて、 キャリアの階層を資格級体系として明確化。 誰もが理想のキャリアに挑戦できる 仕組みを提供しています。

ホテルルートイン 紀の川/

ホテルルートイン 紀の川/

ホテルフロントスタッフ

フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!

給与 月給188,500円〜300,000円 給与
月給 18万8500円~30万円
(一律手当を含む)

・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
└配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR和歌山線 下井阪徒歩約12分、JR和歌山線 打田徒歩約24分、JR和歌山線 岩出徒歩約35分 京奈和自動車道 紀の川IC出口約5.9km / 岩出根来IC出口約7.7km
ホテルルートイン 橋本/

ホテルルートイン 橋本/

ホテルフロントスタッフ

フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!

給与 月給188,500円〜300,000円 給与
月給 18万8500円~30万円
(一律手当を含む)

・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
└配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 南海高野線 紀伊清水徒歩約14分、JR和歌山線 紀伊山田徒歩約20分、JR和歌山線 橋本(和歌山県)徒歩約19分 京奈和自動車 道橋本ICより約5分
株式会社王将フードサービス

株式会社王将フードサービス

中華料理店の店舗スタッフ

【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!

給与 月給214,000円〜263,000円 給与: 
月給194,500円~298,000円
※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、
決定します。
※諸手当と賞与は別途支給されます。
※残業代は別途支給(1分単位)します。

<月収例>
・月給47万円(手当など含む)
↳33歳/入社5年目
・月給35万円(手当など含む)
↳29歳/入社4年目

<社員の平均年収>
・一般社員:年収454万円
・副店長:年収588万円
・店長:年収728万円

◎上記は平均ですが、モデル年収例のように
平均を上回る先輩も多くいるなど、
頑張りを最大限還元する方針です!

<モデル年収例>
・年収616万円
↳副店長職/経験4年
・年収726万円
↳店長職/経験5年
・年収989万円
↳エリアマネージャー職/経験10年

\諸手当/
●通勤交通費
●営業手当
●食事手当
●住宅手当
●役職手当
●家族手当(扶養家族月4,500円/人)
●技能手当
●残業手当(1分単位で支給)
●深夜手当
●休日出勤手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「岩出駅」より徒歩7分

アピールポイント: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます! \餃子の王将で働く魅力POINT/ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術~店舗経営までイチから学べる! 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり! さらに給与水準も高い! 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力!

株式会社王将フードサービス

株式会社王将フードサービス

中華料理店の店舗スタッフ

【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!

給与 月給214,000円〜263,000円 給与: 
月給194,500円~298,000円
※年齢やお持ちの経験などを考慮の上、
決定します。
※諸手当と賞与は別途支給されます。
※残業代は別途支給(1分単位)します。

<月収例>
・月給47万円(手当など含む)
↳33歳/入社5年目
・月給35万円(手当など含む)
↳29歳/入社4年目

<社員の平均年収>
・一般社員:年収454万円
・副店長:年収588万円
・店長:年収728万円

◎上記は平均ですが、モデル年収例のように
平均を上回る先輩も多くいるなど、
頑張りを最大限還元する方針です!

<モデル年収例>
・年収616万円
↳副店長職/経験4年
・年収726万円
↳店長職/経験5年
・年収989万円
↳エリアマネージャー職/経験10年

\諸手当/
●通勤交通費
●営業手当
●食事手当
●住宅手当
●役職手当
●家族手当(扶養家族月4,500円/人)
●技能手当
●残業手当(1分単位で支給)
●深夜手当
●休日出勤手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR和歌山線 船戸駅 車で10分

アピールポイント: 全店732店舗(FC含む)を展開する 「餃子の王将」。 従来からのテイクアウト・宅配の ノウハウによってコロナ禍でも 大きな影響は受けず、直近では23ヵ月連続で 過去最高売上更新中です。 そんな好調な業績を背景に、 大幅な増員を行ないます! \餃子の王将で働く魅力POINT/ 【充実した研修・教育制度で丁寧にサポート】 調理技術~店舗経営までイチから学べる! 【飲食業のイメージを覆す厚待遇】 残業少なめ・完全週休2日制・有休しっかり! さらに給与水準も高い! 【社員の平均勤続年数11.3年】 お客様だけではなく社員も愛着を持って 働ける会社であるために、 環境・仕組みづくりにも注力!

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