「ボーナス・賞与あり,和歌山市,販売」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給235,700円〜243,700円 給与 月給 23万5700円~24万3700円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万7700円~5万9700円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR阪和線 和歌山MIO口徒歩約2分、JR紀勢本線〔きのくに線〕 和歌山MIO口徒歩約2分、JR紀勢本線 和歌山MIO口徒歩約2分 |
大同生命保険株式会社 阪和支社和歌山営業所
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給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:和歌山市 和歌山市駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給235,700円〜243,700円 給与 月給 23万5700円~24万3700円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万7700円~5万9700円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR紀勢本線〔きのくに線〕 和歌山MIO口徒歩約2分、JR紀勢本線 和歌山MIO口徒歩約2分、JR阪和線 和歌山MIO口徒歩約2分 |
給与 |
月給249,000円〜256,900円 給与 月給 24万9000円~25万6900円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万1000円~6万2900円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万5000円~月給31万5000円 (固定残業代月8万6000円~9万5000円/60時間含む 超過分別途支給)となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR和歌山線 田井ノ瀬徒歩約26分、JR阪和線 六十谷徒歩約29分、JR阪和線 紀伊徒歩約35分 |
給与 |
月給249,000円〜256,900円 給与 月給 24万9000円~25万6900円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万1000円~6万2900円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万5000円~月給31万5000円 (固定残業代月8万6000円~9万5000円/60時間含む 超過分別途支給)となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス わかやま電鉄貴志川線 日前宮徒歩約12分、わかやま電鉄貴志川線 田中口徒歩約22分、JR和歌山線 和歌山徒歩約24分 |
給与 |
月給249,000円〜256,900円 給与 月給 24万9000円~25万6900円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万1000円~6万2900円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万5000円~月給31万5000円 (固定残業代月8万6000円~9万5000円/60時間含む 超過分別途支給)となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 南海加太線 和歌山市徒歩約1分、南海本線 和歌山市徒歩約1分、JR紀勢本線 和歌山市徒歩約1分 |
給与 |
月給249,000円〜256,900円 給与 月給 24万9000円~25万6900円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万1000円~6万2900円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万5000円~月給31万5000円 (固定残業代月8万6000円~9万5000円/60時間含む 超過分別途支給)となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 南海和歌山港線 和歌山市徒歩約15分、南海本線 和歌山市徒歩約15分、南海加太線 和歌山市徒歩約15分 |
給与 |
月給249,000円〜256,900円 給与 月給 24万9000円~25万6900円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万1000円~6万2900円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万5000円~月給31万5000円 (固定残業代月8万6000円~9万5000円/60時間含む 超過分別途支給)となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR紀勢本線〔きのくに線〕 宮前西口徒歩約13分、JR紀勢本線〔きのくに線〕 紀三井寺西口徒歩約27分、わかやま電鉄貴志川線 神前(和歌山県)徒歩約28分 |
給与 |
月給249,000円〜256,900円 給与 月給 24万9000円~25万6900円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万1000円~6万2900円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 店長に昇格すると月給28万5000円~月給31万5000円 (固定残業代月8万6000円~9万5000円/60時間含む 超過分別途支給)となります。 ★入社後、最短1年で店長に昇格可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR紀勢本線〔きのくに線〕 宮前西口徒歩約36分、JR紀勢本線〔きのくに線〕 紀三井寺西口徒歩約37分、わかやま電鉄貴志川線 竈山徒歩約49分 |
給与 |
月給202,200円〜271,100円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥202,200 〜 ¥271,100は1か月当たりの固定残業代¥36,300〜¥48,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 和歌山駅(JR和歌山線)から車で7分、徒歩21分 |
アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ✩彡.正社員として安定して働ける! ✩彡. 仕事と家事の両立ができる! ✩彡. 手厚い研修があり、抜群のサポート体制! ✩彡. 家の近くの店舗で転勤無しで安心して働ける! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ 入社後は、実際に店舗で仕事をしながら業務を覚えて頂きます✧ 本社での定期的な近隣店舗・マネージャー研修など 周囲の人々のバックアップを受けながら、 未経験の方もブランクある方も安心してスキルアップを目指すことができます♪
サンドラッグ シティワカヤマ店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円~353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!
サンドラッグ 和歌山栄谷店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK
給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円~353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円/25歳・店長職(経験4年) 年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年) 年収768万円/33歳・課長職(経験12年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!