「登録,和歌山,営業」のアルバイト/求人情報
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月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円+売上手当+職能給+新規お預け手当（試用期間3ヶ月も同条件） 本人の頑張りに応じて、下記諸手当が毎月支給。 ・売上手当：売上70万円以上に対し、70万円を超えた分の20～30％の累進手当を支給。 ・職能給：半期単位の成績に応じて、半期ごとに毎月手当を支給（10,000円～30,000円）。 ・新規お預け手当：1軒1,000円で5軒ごとに+5,000円の支給。 初年度の年収 350万円～550万円 ［モデル年収例］ 年収350万円 ／ 22歳 経験1年 年収470万円 ／ 経験3年 年収600万円 ／ 経験10年 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ///////【布亀メンバーとして働くメリット】/////// * 入社お祝い金支給！10万円！（入社3ヶ月後支給、4月中エントリー者に限定） * 創業148年の布亀株式会社で、安定して働けます！ * 地域密着・老舗企業として有名な会社なので得意先にも安心して頂けます * 現地採用、現地勤務で転勤はありません * 役立つ資格・登録販売者資格の取得をサポートします * 有給奨励。計画的にお休みが取得出来ます * 20代〜中高年(ミドル〜シニア)まで様々な世代が活躍中！ ▼HPはこちら https://www.nunokame.co.jp/ /////////////////////////////////////////////////////
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株式会社FPパートナー
新規開拓＆ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 週3だけ、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める 保険の営業・アドバイザー
| 給与 |
月給200,000円〜700,000円 給与 月給200,000円〜700,000円 4ヵ月目以降は、成果連動型報酬に切り替わります（最低賃金の保証はあり） ※3ヵ月間の月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※4ヵ月目以降の保証金額は、都道府県によって異なります。以下参照 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県：月給13万7145円 ■静岡県・三重県・広島県・滋賀県：月給12万1155円 ■上記以外：月給11万8080円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：紀伊田辺駅 紀伊田辺駅から徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給271,000円 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり86100円（固定残業時間：1ヶ月あたり58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり50000円 〇経験者採用の場合 入社13ヵ月まで 月給33.4万円（固定残業代10.61万円/58時間） それ以降 月給29.2万円（同上9.27万円/58時間） ＊固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30％ ＊給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半／2980万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給2680万円） 〇平均年収 900万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ＊住宅リフォーム営業の全国平均／2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 和歌山駅（JR紀州路快速）中央口から徒歩16分 | ||
| 給与 |
月給222,700円〜2,546,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,700 〜 ￥2,546,000は1か月当たりの固定残業代￥42,100〜￥43,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：250,000円〜 +インセンティブ（業績給：月間実績により変動） ※固定残業手当30時間分含む ※30時間を超える残業代は1分単位で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜安心して働ける3つの魅力＞ ◾️自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ※ホテルのようで、温泉や食事付！ ◾️平均年収598万円 未経験からでもしっかり稼ぐ！ 〜年収例〜 1250万円／53歳（平均月収104.3万円／月給＋インセンティブ＋賞与） 877万円／31歳（平均月収73.1万円／月給＋インセンティブ＋賞与） 742万円／40歳（平均月収61.8万円／月給＋インセンティブ＋賞与） 598万円／26歳（平均月収49.8万円／月給＋インセンティブ＋賞与） 当社では年齢も経験も一切関係ありません。 目標を持って頑張れば、自分次第でいくらでも収入を上げていけます。 ◾️豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！
| 給与 |
月給222,700円〜278,000円 【給与】 ・月給：222,700円以上 ※月収例／月収39.2万円（月給27.4万円＋業績給11.8万円）：66歳・入社1年目 〜年収例〜 ・460万円／63歳・入社3年目／月給38万3600円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ＜安心して働ける3つの魅力＞ ▪️自慢の教育環境▪️ 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして立派に成長するため、座学はもちろん、ロープレなどの実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ※ホテルのようで、温泉や食事付！ ▪️国内売上No.1の実績の信頼▪️ うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。 ▪️頑張った成果を給与に反映▪️ 固定給に加えて毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給1,200円〜1,200円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：宮前駅 きのくに線宮前駅徒歩10分 | ||
株式会社freemova
※選考1回！20代スタッフが中心に活躍中！業績拡大の為大量採用【未経験から始める営業職】◆年間休日120日以上！/インセンティブ制度有/稼ぎたい方歓迎/5年以内の上場を目指す！
| 給与 | 年俸2,600,000円〜3,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≪座学研修≫ 入社後２～３週間は営業の基礎や商材について学びます。 ≪現場ＯＪＴ①≫ 座学研修後１～２ヵ月間は、トレーナーとのロープレ研修や先輩の営業同行を経て、 営業手法やトークのコツを学んでいきます。 ≪現場ＯＪＴ②≫ 入社約３ヶ月後から営業デビュー。 先輩社員からフィードバックやフォローしてもらいながら一人前を目指します。 入社後半年間は、新人として研修や先輩社員からの フォローを手厚く受けられる仕組みになっています。 【研修】全くの営業未経験であっても新人育成プログラム （６ヶ月）により営業スキルを身に着けて頂けます。 【ジョブチェンジについて】 上記、通信関連業務や人材派遣・職業紹介・業務請負等の 人材コーディネーター・営業・管理業務以外の他職種 （人事・広報・総務・接客販売・コミュニケーターなど） もあり、将来においては本人希望を加味した上でジョブチェンジを しながらのスキルアップ、キャリアアップも可能です。
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給1,200円〜1,200円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：和歌山市駅 南海本線和歌山市駅車10分 | ||
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 →月給267,000円～607,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました！ 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 →月給267,000円～607,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました！ 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。