募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ～現場を動かす仕事に、 もっと集中しませんか。～ 東京都内の道路舗装工事を担う、土木施工 管理の募集です。 当社の特徴は、現場監督がすべての事務作業 を抱え込まないこと。写真整理や管理書類の 入力などは、専門部署「工務部」が分業で サポートします。 ◎月給35万9,000円～ ◎年間休日125日／土日祝休み ◎残業月平均15時間程度 ◎転勤なし／担当現場は東京都内 ◎東京都の工事成績評定で技術点20点満点 ※経験を活かして、現場の段取り・品質・ 安全・工程管理に、より力を注げる環境 を目指しませんか。 【仕事内容】 都道・区道などの道路修繕工事における施工 管理業務で、工事部に所属し、東京都23区・ 多摩地区の現場を担当します。 具体的には、 ・施工計画の立案、工程管理 ・施工計画書や施工体制台帳などの管理 ・出来形・品質・安全管理 ・現場の安全パトロール ・東京都や区などの発注者との打ち合わせ、 調整 ・設計変更に伴う図面の確認 ・ICT建機やAI路面計測などを活用した 施工精度の管理 ・若手社員や施工管理アシスタントへの 現場指導 ◎写真整理や管理書類の入力は、工務部が 分業でサポート。現場を動かす施工管理の 専門性を活かせる体制づくりを進めて います。 【ピュアロードで働く3つのメリット】 【1】現場管理と事務作業を分業 現場監督が、写真整理や管理書類の作成だけ に追われる働き方を変えたい。当社には、 そのための専門部署「工務部」があります。 すべての事務作業がなくなるわけではありま せんが、業務を分業することで、現場管理に 集中しやすい環境を整えています。 【2】転勤なし。東京で腰を据えて働ける 担当現場は東京都内。転居を伴う広域転勤は ありません。 家族との生活や自分の時間も大切にしながら 、施工管理としてキャリアを築けます。 【3】経験を活かし、現場の進め方を改善 できる 当社は、大手企業のようにすべての業務手順 が完成された会社ではありません。 だからこそ、現場を知る方の経験や改善提案 が重要です。より効率的な進め方や、ICTを 活用した現場管理など、自分の知見を活かし て組織を変えていく面白さがあります。 東京都の工事成績評定では、技術点20点 （満点）を獲得。確かな施工品質を土台に、 現場の仕事をさらに進化させていきます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・土木建設業界での実務経験5年以上 ・2級土木施工管理技士以上 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士 ・東京都発注工事の施工管理経験 ・施工管理の実務経験10年以上 ・現場の改善や若手育成にも携わりたい方 ■ こんな方に向いています ・現場管理の経験を、もっと仕事の成果に 結びつけたい方 ・写真整理や書類作成に追われる時間を 減らしたい方 ・転勤のない環境で、長くキャリアを築き たい方 ・決められたやり方を守るだけでなく、 現場をより良くしたい方 ・自分の経験や技術を、若手の育成にも 活かしたい方 |
勤務地 | ピュアロード株式会社 177-0053東京都練馬区関町南４丁目１６番１９号南関町ビル４階 勤務地 〒1770053東京都練馬区関町南４丁目１６番１９号南関町ビル４階 |
アクセス | 交通・アクセス 西武新宿線武蔵関駅から徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間／8:30〜17:30 （実働8時間・休憩60分） ※現場により夜勤あり（21:00〜6:00） ※残業は月平均15時間程度です。 |
給与 | 月給359,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 34万9000円 〜 51万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ●年収例：6,744,000円（35歳 家族手当含む：配偶者、子2名） ●年収例：7,705,600円（40歳 家族手当含む：配偶者、子2名） |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日125日＆転勤なし！ 良好な労働環境が整っています。 ・完全週休2日制（土・日・祝休み） ・年間休日125日（令和8年度） ・GWや夏季・年末年始の大型連休あり ・転勤なし（都内の担当現場のみ） ・有給休暇：初年度10日（6ヶ月後付与） 平均取得日数16.3日 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・ 労災） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度（全従業員対象） ・新入社員研修・OJT研修・ コンプライアンス研修 ・自己啓発支援制度 ・通勤交通費全額支給（月10万円まで） ・家族手当 ・自転車通勤可 ・賠償責任保険加入 ・予防接種 ・人間ドック費用補助 ・当社加入の健康保険組合が保有する保養所 （静岡県伊東市・長野県軽井沢町）を 格安料金で利用可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制です。 残業は月平均15時間程度と少なく、書類作成は専門部署がサポート。 転勤もないため、落ち着いた環境でプライベートも大切にしながら長く働けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |