募集情報
職種/仕事内容 | 医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜：介護職/パート Wワーク可能◎週1～5日で勤務相談がOK！曜日固定も相談可能★年2回一時金を支給！交通費は全額支給☆積極採用中【大東市、野崎駅、小規模多機能、介護スタッフ、パート】 職種 介護職 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22 給与 時給1394円～1420円 ※資格により異なる 求人詳細 Wワーク可能◎週1～5日で勤務相談がOK！曜日固定も相談可能★年2回一時金を支給！交通費は全額支給☆積極採用中【大東市、野崎駅、小規模多機能、介護スタッフ、パート】 7:00～21:00の間で勤務時間の相談OKです☆ご自身のペースで無理なく働ける環境！時給1394円～1420円♪毎年定期昇給あり！さらに家族手当や交通費全額支給など、福利厚生面も充実しているのが嬉しいポイント！ 職種 介護職 仕事内容・PR □■□ ＜小規模多機能（小多機）とは？＞ □■□ 「通い・訪問・泊まり」の3つを、1つの事業所で完結させるサービスです。 29名の登録者様を、いつものスタッフが、いつもの場所で24時間365日支えます。 利用者様の変化にどこよりも早く気づき、柔軟に対応できるのが一番の魅力です。 例えば… 「今日は少し体調が悪いから泊まりたい」 「今週は多めに家まで様子を見に来てほしい」 そんな利用者様のリアルなニーズに、ひとつのチームで柔軟に応えられるのが強みです。 □■□ ＜仕事内容＞ □■□ 小規模多機能ホームでの介護業務全般をお任せします。 ☆送迎には軽自動車（N‐BOX）を利用 □■□ 小多機ならではの「働きやすさ」！ □■□ 小規模多機能での業務はやることは多いけれど、一つひとつで利用者様とじっくり関わることができます。 ●訪問 訪問は、1回数分～30分程度の短時間訪問が中心です。服薬確認や、ちょっとした生活のお手伝いがメイン。重度な身体介助が続くようなハードな訪問ではないため、体力的な負担が非常に少ないのが特徴です。 ●通い 1日8～9名の小規模な通所介護です。 大規模なデイサービスのように、大人数を一度に、という慌ただしさはなく、少人数だからこそ、ご入居者様一人ひとりに合わせた丁寧な介助が可能です。 ●泊まり １日の利用者様は3～4名程度でじっくり見守りができます。 勤務時間も21:00～翌9:00と短めの拘束時間で身体への負担も少なく働けます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
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対象となる方 | 必要資格 普通自動車運転免許 |
勤務地 | 医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜 〒574-0077大阪府大東市三箇5-6-22 勤務先情報 施設名 医療福祉生活協同組合おおさか 小規模多機能ホームさんがの杜 所在地 〒574-0077 大阪府大東市三箇5-6-22 |
アクセス | 最寄駅 JR学研都市線「野崎駅」より徒歩22分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 7:00～16:00、9:00～17:00、13:00～21:00 ※休憩はいずれも60分 ※扶養内勤務やシフト固定での勤務（早番、遅番のみなど）スタートも相談可能 ※週1日～5日勤務で勤務日数の相談可能 ※WワークOK ※曜日固定相談可能 |
給与 | 時給1,394円～1,420円 給与 時給1394円～1420円 ※資格により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 夏季休暇 生理休暇 有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり（年1回、最高時給1635円・介護福祉士の方は1691円） 毎年定期昇給あり 一時金あり（年2回） 社会保険（勤務時間20時間以上で加入） 交通費（全額支給※規定による） 家族手当（規定による） 慶弔見舞金制度（規定による） 教育制度（eラーニング） 資格取得支援制度あり（規定による） 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 定年70歳 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://health-coop.jp/pub/ |