募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【豊川市・諏訪町駅】2025年12月新規オープン！住宅型有料老人ホームのホーム長（管理職） 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 |
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対象となる方 | 求める人材: 看護師または介護福祉士をお持ちの方 高卒以上 |
勤務地 | ケアパートナー株式会社 大崎町野中67-3 |
アクセス | アクセス: 名鉄豊川線 諏訪町駅から車で8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 日勤 8:30～17:30 休憩60分 残業月10時間以下 |
給与 | 月給442,500円～477,500円 給与: 【正職員】 月給442,500円～477,500円 給与内訳 ・基本給：292,500円～307,500円 ・役職手当：90,000円 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：介護福祉士10,000円、看護師30,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当：上限40,000円/月 賞与：年2回 試用期間あり：3ヶ月（同条件） |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日121日（月9日～11日休み） 介護休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間） 年次有給休暇（有給の半日取得可） アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入） 各種保険団体制度 制服貸与（施設内洗濯可） マイカー通勤可能（社内規定有り） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） インフルエンザ予防接種補助金支給 無料歯科健診 従業員持株会 社員会制度（社員の互助会制度） 銀行協定による住宅ローン金利優遇 財形貯蓄制度 再雇用制度あり ■単身者の方 ・引っ越し手当：賃貸契約にかかる交通費／礼金／仲介手数料などを全額支給 ・住宅手当：月額36,000円を支給 ※会社指定の配属先へ転居の場合 ■上記以外の方 ・引っ越し手当（一部負担／規定あり） ┗グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 OJT スキルアップ研修（本社主催） 資格取得支援制度あり（研修費用を全額負担） |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【選考プロセス】 ①お電話・メールで日程調整 応募確認後営業日1日以内にご連絡いたします。 面接日時を決めるための連絡となりますので、3分程度で終わります。 ②面談 電話・対面・オンライン面談、あなたのご希望に合わせます。履歴書も不要です！ ③お仕事スタート 最短でお仕事をスタートできます ※本求人は日々採用状況が変動いたします。 最新の募集状況につきましては、ご応募・お問合せいただいた際にご案内いたしますので、あらかじめご了承のうえご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 442,500円 - 477,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |