募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 遠隔サポートセンタースタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 阪神高速の料金所をご利用されるお客様を、 遠隔（室内）でサポートするお仕事です。 ※自動収受機設置の料金所が対象 ・機械の使い方に困っているお客様へのご案内 ・インターホン越しの対応（対面業務なし） ・簡単な操作説明や確認対応 ■1勤務のスケジュール（昼夜勤務）■ 8:45～ 朝礼：注意事項や伝達事項など ▼ 9:00頃 前日勤務者と交替して勤務開始 ▼ ～翌9:00過 自動収受機設置料金所のリモート対応をします （休憩：4.5時間・仮眠：4時間） ▼ 9:00～ 翌日の勤務者と交替、引き継ぎ等 ▼ 9:15～ 勤務終了/着替え ◆快適に過ごせる設備 ・遠隔サポートセンターは、冷暖房完備 ・トイレ（洋式） ・仮眠室、寝具有 ・流し台（食器洗い） ・洗面台 ・冷蔵庫（弁当や飲料） ・電子レンジ ・湯沸ポット |
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対象となる方 | 資格・経験 経験・資格 一切不問 ブランクある方歓迎 主婦（夫）・ミドル・シニア活躍中 「健康経営優良法人2026」認定企業として、 喫煙者ゼロを目指し、 非喫煙者を採用しています！ 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://www.hanshin-tollosaka.co.jp/ |
勤務地 | 阪神高速トール大阪株式会社 遠隔サポートセンター 大阪府堺市堺区 勤務地 【遠隔サポートセンター】 大阪府堺市堺区 ★南海「堺東駅」「堺駅」から徒歩圏内 ※今秋以降 東大阪市長田の新拠点勤務の可能性あり |
アクセス | 交通アクセス 南海高野線「堺東」駅、 南海本線「堺」駅より徒歩圏内 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日 8:45～翌9:15（1勤務） ※3日に1回の勤務（実働16時間） ※休憩4.5時間＋仮眠4時間あり ■勤務イメージ 「勤務 → 明け休み → 休み」 ＼実質“2日休み”のような働き方です／ |
給与 | 月給219,810円以上 給与 月給219,810円 ※1勤務：21,981円×10回 （月10回勤務が基本の日給月給制となります） ※交通費は別途実費支給です。 ※別途手当あり ※試用期間3ヶ月（条件同じ） |
休日休暇 | 休日・休暇 ・月10日休み （1昼夜勤務→明休→休→勤務のイメージ） ◆年間休日120日 ◆シフト固定で予定が立てやすいと好評 ◆有給1回で最大4.5連休も可能 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 各種社会保険完備 交通費全額支給 有給休暇あり 特別休暇 産休・育休・介護制度 制服貸与 寸志年2回あり 年2回健康診断（全額会社費用負担） インフルエンザ予防接種一部会社負担 甲子園年間シート 福利厚生補助費 入社祝い金制度あり（入社3ヵ月経過後3万円支給） ※但し、所定労働日数の8割以上出勤の方 正社員登用制度あり 退職金制度あり（正社員登用後） |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | 備考 ＼キャリアアップイメージ／ 【入社】契約社員─ 年収282万円～ ↓ （1年後目安）正社員登用試験 合格！─ 年収330万円～ ↓ 主任（正社員） ─ 年収360万円～ ↓ 副班長（正社員） ─ 年収380万円～ ↓ 班長（正社員） ─ 年収404万円～ ※2020年4月1日の「改正健康増進法」の施行に伴う 「受動喫煙防止対策」として、全料金所で終日「禁煙」（持ち込みも禁止）を実施しています。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、 採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を 超えた利用はしません。 |