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滋慶学園グループ 神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校 の求人詳細

掲載開始日:2026/02/03

産学連携・企画推進スタッフ(神戸テック)

正社員
滋慶学園グループ 神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校のアルバイト・バイト求人情報-01
滋慶学園グループ 神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校のアルバイト・バイト求人情報-02

35歳以下/年間休日125日~/未経験から教育×企画のプロへ

学校事務/大学事務/教務事務
業務企画
事業企画
データ/文字入力
Slack
Zoom
キャリアカウンセラー
高等学校教諭免許
普通自動車第一種運転免許
広報
電話対応
新規事業立案
学生募集
市場分析
学校訪問
面談相手 高校生

掲載開始日:2026/02/03

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 「教育×ビジネス」の交差点で、 学生の成長を支える仕組みを 企画・推進するポジションです。 企業と連携したプロジェクトや 学校イベントの企画、学生への サポートなどを通じて、次世代を担う 若者たちの成長に伴走できます。 「自分の企画が、 学生の挑戦につながる」 そんなやりがいをダイレクトに 感じられる環境です。 ✅産学連携プロジェクトの 企画・進行管理 企業と共同で授業を設計し、 学生がリアルな課題に取り組む機会を つくります。 ✅学生マネジメント(クラス担任業務) 学生との面談・進路相談・ モチベーション支援など。 ✅業界ゼミ・特別講義の企画・調整 外部講師や企業との打ち合わせ、 スケジュール調整、内容設計。 ✅カリキュラム設計・改善 学生の成長に合わせた授業内容や 流れを企画に反映。 ✅学校行事・イベント運営 入学式・卒業式、オープンキャンパス、 体験授業などをチームで推進。 ※変更の範囲:学園業務全般 ⭐アピールポイント⭐ ●成果を“感動”で感じられる 入学から卒業まで伴走し、 社会に羽ばたく瞬間に立ち会える。 ●自分の企画をカタチにできる 企業連携や新しい授業企画など、 ゼロからプロジェクトを動かせます。 ●チーム文化 個人プレーではなく、 数値目標やミッションをチームで 共有しながら進める環境。

対象となる方

求めている人材 ⏩必須条件 ◆39歳以下 (例外3号のイ/年齢制限は 長期勤続によるキャリア形成を図る目的) ⏩こんな方におすすめ! ・「誰かの成長」にワクワクできる方 ・数字やKPIの管理に抵抗がなく、 成果をプロセスとチームで生み出すことが 好きな方 ・「まだないものを、 自分の手で形にしたい」 企画・プロデュースが好きな方

勤務地

滋慶学園グループ 神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校 650-0032兵庫県神戸市中央区伊藤町107-1

アクセス

交通・アクセス JR「三ノ宮」駅徒歩8分/阪急・阪神「三宮」駅徒歩8分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり159時間 基本 ⏰8:50~17:50 (実働8時間/休憩60分) ※12:00~21:00 (実働8時間/休憩60分) 勤務が月2回程度あります ※1ヶ月単位の変形労働時間制/ 1週間の平均労働時間40時間 ※残業:平均月10~20時間程度

給与

年俸3,500,000円~5,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ✅昇給:年1回(4月) ✅賞与:年2回(7月・12月) ※年間:基本給4か月分(昨年実績) ✅手当/時間外、出張、役職、 休日出勤、職務

休日休暇

休日休暇 <年間休日125日前後> ✅週休2日制 (月8~9日+学園が定めた休日/ シフト制) ※土日祝は学校行事や オープンキャンパスのため出勤有 ✅年末年始 <休暇> ✅有給休暇(入社日より初年度最大10日付与) ✅産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ✅介護休暇 ✅慶弔休暇 ✅保存休暇

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐交通費全額支給 ⭐定期健康診断 ⭐各種研修制度 ⭐XIVリゾートホテル利用可 ⭐グループ内診療施設 (治療費一部会社負担) ⭐退職金制度

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

採用予定人数

1名

企業情報

会社名

株式会社滋慶ヒューマンリソース

代表者

彦由 暁子

所在住所

大阪府大阪市中央区島之内1丁目10番15号

代表電話番号

0669491800

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス <選考の流れ> 書類選考→面接3回前後→内定 面接では業務に対する興味・志向性や、当校への志望理由等についても確認させていただきます。 事前にHPをご覧の上お越しください。 ※WEB面接不可 ※適性検査あり <定年> 60歳(再雇用制度あり)

原稿ID : fef5e3e7613b4960

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