募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 0〜2歳児を対象とした小規模保育園で、保育業務全般をお願いします。 定員12名のため、子ども一人ひとりの成長や個性に寄り添いながら、丁寧な保育ができる環境です。 主な業務は、日々の保育、食事・着替え・排泄の援助、午睡の見守り、戸外活動・室内遊び、保護者対応、簡単な記録業務などです。 スタッフ同士で協力して業務を行っており、残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。 勤務時間：7:30〜18:30の間で実働8時間（シフト制） |
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対象となる方 | 求めている人材 保育士資格をお持ちの方 子どもが好きで、一人ひとりの気持ちや成長に丁寧に寄り添える方を歓迎します。 小規模保育園だからこそ、子どもたちとじっくり関わり、それぞれの個性や発達に合わせた保育を大切にしています。 経験者はもちろん、経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。入職後は園の仕事の流れをスタッフがお伝えしますので、安心してスタートできます。 職員同士で声を掛け合い、報告・連絡・相談を大切にしながら協力できる方をお待ちしています。 こんな方を歓迎します ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・久しぶりに保育の仕事へ復帰したい方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上） |
勤務地 | ハピファニ保育園 430-0935静岡県浜松市中央区伝馬町311‐7 勤務地 〒4300935静岡県浜松市中央区伝馬町311‐7 |
アクセス | 交通・アクセス 電車：浜松駅から8分 バス：伝馬町１分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 :30〜18:30の間で実働8時間、休憩60分のシフト制です。 週40時間勤務を基本とします。 残業はほとんどなく、持ち帰り業務もありません。 シフトは職員同士で相談しながら調整しています。 土曜日は系列園との共同保育のため、月1〜2回程度勤務をお願いする場合があります。 |
給与 | 月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・これまでの保育経験などを考慮して決定します。 処遇改善手当あり 通勤手当あり（会社規定による） 昇給あり 賞与あり 各種手当は会社規定に基づき支給します。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中も給与・勤務時間・待遇などの条件は本採用時と同じです。 入職後は、園の方針や1日の仕事の流れ、子どもたちへの関わり方などをスタッフがお伝えします。実際の保育に入りながら少しずつ仕事に慣れていただきますので、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【給与例】 給与例 【入社1年目／保育士】 月給210,000円〜 【入社3年目／保育士】 月給220,000円〜230,000円程度 【入社5年目／中堅保育士】 月給240,000円〜250,000円程度 【リーダー・主任クラス】 月給260,000円〜280,000円程度 ※上記は役割・経験・能力に応じた給与モデル例です。昇給を保証するものではありません |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 日曜・祝日＋シフトによる休日 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 年間休日120日以上 希望休についても、職員同士で相談・調整しながら取得できるよう配慮しています。家庭の予定やお子さまの行事などについてもご相談ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中も給与・勤務時間・待遇などの条件は本採用時と同じです。 入職後は、園の方針や1日の仕事の流れ、子どもたちへの関わり方などをスタッフがお伝えします。実際の保育に入りながら少しずつ仕事に慣れていただきますので、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費規定支給 ・車通勤相談可 ・研修・入職後のフォローあり ・昼食補助あり ・有給休暇あり ・昇給あり ・賞与あり ・処遇改善手当あり 安心して長く働いていただけるよう、仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 定員12名の小規模保育園だからこそ、子ども一人ひとりとゆっくり丁寧に関われる職場です。ICTを活用して業務負担を減らし、残業や持ち帰り仕事も原則ありません。家庭やプライベートと両立しながら、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |