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株式会社ボールド 東京オフィス の求人詳細

掲載開始日:2026/07/15

インフラエンジニア

正社員
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✨実力を伸ばせる環境✨昇給率98%×待機ゼロ×本気の育成制度

サーバーサイドエンジニア
ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
Oracle
SQL
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Python
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C#
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テスト
要件定義
Windows
iOS
Linux
ネットワーク
クラウド
システム設計
障害対応
運用保守
運用設計
技術選定
システム開発
検証
チューニング
リファクタリング
負荷分散/チューニング
プロジェクトリーダー
テックリード

掲載開始日:2026/07/15

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ このままで大丈夫だろうか。 そう感じていませんか?―― ━━━━━━━V━━━━━━━━ ✔️監視や運用の仕事ばかり... ✔️キャリア相談できる人がいない... ✔️このまま30歳を迎えるのが少し不安... 20代の過ごし方で30代の 市場価値が決まると言われているIT業界。 だからこそ当社では、 エンジニアの”これからのキャリア”を 【本気で支援する制度】を整えています。 ⭐無償研修制度:感動大学  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間200以上の講座を開催。 各分野のプロ講師から直接学び、 ITスキルやビジネススキルを習得可能。 働きながら“大学のように学べる” スキルアップ支援制度です˳✧༚ ⭐キャリア支援制度:コーチ制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専任エキスパートが マンツーマンで成長をサポート。 キャリアの悩みも、将来の目標も、 一人で抱え込む必要はありません。 エンジニア全員に専任コーチがつくのは 世界でも【当社のみ】なんです。 ⭐エンジニア交流制度:BOLDay  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月1回開催|全社員が集まる社内イベント └第一線で活躍する著名ゲストの特別講演 └活躍したエンジニアの表彰式 └社員同士の交流イベント など... ただの“帰社日”ではなく、 エンジニアのための交流フェス。 仲間と刺激を受け、視野を広げ、 「また明日から頑張ろう」と思える時間。 SESでも孤独にならない環境があります。 〓〓〓〓〓仕事内容〓〓〓〓〓 これまでの経験やスキルに合わせて プロジェクトに参画していただきます。 <✅️プロジェクト例> ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計構築 ・流通系システムサーバー構築 ・ネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース ・証券会社インフラ基盤設計 「運用監視だけ」ではありません。 設計・構築など上流工程へ 段階的にステップアップ可能な環境です。 ⏩️どこにも負けない待遇面にも注目! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■昇給率98%/年間51.2万円昇給実績有 ■半年ごとのABC評価制度(絶対評価制度) で早期年収UP可 ■待機ゼロ!常にフル稼働が叶う ⏩️技術力を伸ばせる技術勉強会あり! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で使われている実機環境を使い、 手を動かしながら学べる社内勉強会を実施。 「知っている」から「できる」へ。 「触ったことがある」から 「設計・構築できる」へ。 運用監視の次に進むための、“実務直結型” スキルアップ環境を整えています。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ✅️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ あれば活かせる経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インフラ運用・保守経験 └ サーバー監視/障害対応/定常運用 └ 手順書に沿ったオペレーション業務 ◎テクニカルスキル └ Linux/Windows Server └ Cisco機器の設定・運用 └ VMwareなどの仮想化環境 └ AWSなどクラウド環境の基礎知識 ◎優遇スキル └ ネットワーク設定変更・機器更改対応 └ 手順書・運用設計書の作成経験 └ スクリプト作成(Shell/PowerShell 等) └ 検証環境での構築・テスト経験 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

勤務地

株式会社ボールド 東京オフィス 135-0061東京都江東区豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン

アクセス

交通・アクセス 豊洲駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 09:00~18:00 ■所定労働時間 8時間 休憩60分(就業先により異なる) ※平均残業時間12時間(2023年度実績)

給与

月給250,000円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】 4,000,000円~5,440,000円 【想定月給】 250,000円~340,000円 ※賃金形態:月給制 ※昇給:年2回 ※賞与:4ヶ月(3月:2ヶ月分・9月:2ヶ月分) 【手当】 ■通勤手当(全額支給) ■テレワーク手当 ■残業手当(みなし残業20時間込) 【賃金備考】 年収は経験・スキル等を慮の上、決定。 【社会保険】 健康 厚生年金 雇用 労災

休日休暇

休日休暇 ■年間125日 (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇 ■有給休暇 法定通り

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★ABC制度 半年毎の明確な人事評価制度。 半年で月給16,000円昇給も可能。 ★永年勤続報奨 入社後5年ごとに手当を支給 L 5年:30万、10年:100万 L 15年:150万、20年:200万 L その後5年毎に200万円 ★家族手当 お子様一人あたりに手当を支給。 ★資格手当 指定の資格取得者に対して 25,000円/月の手当を支給。 ★資格報奨金 資格のレベルに応じて インセンティブや月2.5万円の手当支給 ★感動大学 働きながら学べる社内研修制度。 年間200以上の講座を“無料”で受講可能。 L 技術研修~ビジネススキルまで幅広く網羅 L 市場価値を高める学習機会を全面支援 ★技術勉強会 “実機”で学べる研修制度 └ 本番環境に近い実機検証環境を完備 └ 触って理解する実践型トレーニング ★BOLDay(エンジニア交流イベント) └ 月1回開催|約700名規模の全社イベント └ 活躍社員の表彰・著名ゲスト講演 └ 部署や案件を超えたエンジニア同士の交流

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業情報

会社名

株式会社ボールド

代表者

澤田 敏

所在住所

東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階

代表電話番号

0355454418

事業内容

ITサービス

ホームページ

https://www.bold.ne.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ■━━━━━━━━━━━━━━■ 応募後の流れ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 【1】ご応募 必要事項を入力するだけで完了◎ 【2】コールセンターからご連絡 面接日程調整/気軽にご相談下さい ※ご応募いただいた後の受付につきましては、業務委託先である(株)DYM NEXTにて行わせていただきます。 【3】書類選考 【4】一次面接 【5】最終面接 【6】採用 仕事スタート! ※筆記試験はありません ※採用人数:5名/月 (採用人数の上限はございません)

原稿ID : febb5abedb7441a9