募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 新しくオープンする「Ribbon Ribbon」で店舗運営スタッフを募集します。 未経験から店舗運営へ ステップアップできる環境を、 入社後の成長ルートでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは基本的な接客や店舗業務からスタート。 出勤・開店準備、清掃、備品管理を実施。 オープン後はご案内、オーダー確認、 ドリンクやフードの提供を 担当。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 ホール業務に慣れてきたら業務範囲を拡大。 店舗運営のサポートとして、 スタッフのフォローや新人教育補助を担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 シフト管理や売上管理の補助など、 店舗運営の核となる業務へチャレンジ。 希望や適性に応じたステップアップ環境で、 将来的に責任あるポジションを目指せます。 ■仕事内容 ・開店・閉店準備、店内清掃、備品管理 ・お客様のご案内、オーダー確認 ・ドリンク・フードの提供、レジ会計業務 ・店舗運営のサポート、新人教育補助 ・シフト管理・売上管理の補助業務 ■一日の流れ（勤務例） 17:00 出勤・開店準備。 店内の清掃、備品管理を実施。 18:00 オープン・接客業務。 お客様のご案内、オーダーの確認。 19:00 ドリンク、フードの提供。 23:00 店舗運営のサポート。 慣れてきたらスタッフのフォローや 新人教育補助。 01:00 シフト管理や 売上管理の補助などの業務（途中休憩あり）。 02:00 閉店準備をして退勤。 ■研修・サポート体制 ・未経験の方も基本的な業務から習得可能 ・業務に慣れてきたら段階的に業務範囲を拡大 ■給与・待遇 ・希望や適性に応じたステップアップ環境 ・17:00〜翌2:00の間で 柔軟なシフト調整が可能 ・シフトは半月ごとの提出で予定も組みやすい ・希望はほぼ100%通るのでプライベートも 充実 |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募条件】 未経験から店舗運営を学びたい方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・週4〜5日程度、安定して勤務できる方 ・17:00から勤務できる方 ・長期で働ける仕事を探している方 ・人と接することが好きな方 ・時間や約束を守れる方 ・周囲と協力して仕事ができる方 ・任された仕事に責任を持って取り組める方 ・将来的に店舗運営にも携わってみたい方 【活かせる経験】 ・飲食店での勤務経験 ・接客、販売などの経験 ・新人教育やスタッフ管理の経験 ・リーダー、責任者としての経験 ・店舗運営に関わった経験 当店では、未経験からスタートして業務の幅を 広げたり、経験を活かして新人教育や 店舗運営のサポートに携わったりすることで、 スキルや貢献度に応じた昇給・ステップアップを 目指せます。能力や成果に応じて随時昇給の 機会があり、1回の昇給で時給50円〜100円程度 アップする実績もあります。一人ひとりの成長に 合わせた評価の仕組みをご用意していますので、 安心してご応募ください。 |
勤務地 | Ribbon Ribbon 兵庫県神戸市中央区中山手通１丁目１７−１２ 勤務地: Ribbon Ribbon店舗内での勤務となります。 転勤はありません。 |
アクセス | アクセス: 各線「三宮駅」、JR「三ノ宮駅」より徒歩約5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 17:00〜翌2:00の間で勤務 【シフト例】 ・17:00〜23:00 ・17:00〜翌1:00 ・19:00〜24:00 ・17:00〜翌2:00 週4〜5日程度勤務できる方歓迎 17:00から勤務できる方は特に歓迎します。 勤務時間・曜日はシフトにより調整します。 業務状況により待機時間があります。 |
給与 | 時給1,500円以上 給与: 時給1,500円〜 経験・能力・担当業務などを考慮します。 業務の習得状況や、担当できる仕事の幅に応じて昇給があります。 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制 週4〜5日程度の勤務を予定しています。 週2〜3日程度のお休みとなります。 勤務曜日や希望休についてはご相談ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,400 以上 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・研修あり ・正社員登用あり ・能力や適性に応じて店舗運営を任せるポジションへのステップアップあり |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,500円 (時給) 以上 |