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HRセカンド株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/16

産業機械の図面作成・修正を担うCADオペレーター

派遣社員
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機械設計CADの実務経験を活かし、オーダーメイド設備の図面を作成。土日祝休み・年間休日125日・残業月5~10時間程度

製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)
土木製図/CADオペレーター
建築製図/CADオペレーター

掲載開始日:2026/10/16

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 産業機械の図面を事務所内で作成・修正 道路や鉄道などのインフラ工事で使われる大型産業機械や鋼製設備について、設計担当者の指示・仕様書・既存図面を確認しながら、主に2D CADで組立図や部品図を作成・修正します。寸法や形状の変更、フレーム・ブラケット・カバーなどの部品図作成、穴位置・板厚・部品配置の入力・修正、製造部門からの確認事項の反映、図面番号や改訂履歴・部品情報の管理、印刷・PDF出力・データ整理が主な業務です。工事現場での作業ではなく事務所内で行います。機械設計分野でのCAD実務経験3年以上が必要ですが、トンネル関連製品の経験は問いません。勤務は8:30~17:00、休憩60分、残業は月5~10時間程度です。 経験に合わせてオーダーメイド図面を担当 製品はオーダーメイド品が中心です。入社後は経験に合わせ、取り組みやすい図面修正や部品図から担当します。トンネル関連製品の経験は問われません。 土日祝休み・年間休日125日 休日は土日祝で、企業カレンダーがあります。年間休日は125日です。勤務曜日は月曜日から金曜日、固定時間制で働きます。 各種保険と規定に基づく制度 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入します。交通費は全額支給ですが、社内規定があります。昇給制度、退職金制度、慶弔休暇制度、産前産後休業・育児休業・介護休業制度、正社員登用制度があります。正社員登用には該当条件があります。入社半年後以降、1か月間皆勤した方へのプレゼント制度もありますが、社内規定があります。長期就業を見据えた安定ポジションで、転勤はありません。 応募から初出勤まで担当営業がサポート 応募・問い合わせ後、派遣登録、現場見学、採用、初出勤の順で進みます。派遣登録は個人情報や希望などを事前にWEB入力し、予約日時にWEB面談を行います。現場見学と初出勤には担当営業が同行します。登録は来社不要で、電話またはリモートで30分程度です。

対象となる方

資格 必須:機械設計分野でのCAD実務経験3年以上。トンネル関連製品の経験は問いません。

勤務地

HRセカンド株式会社 〒501-0200岐阜県瑞穂市 勤務地備考 岐阜県瑞穂市

アクセス

アクセス 岐阜県瑞穂市。JR東海道線「穂積駅」から車で15分、樽見鉄道「美江寺駅」から車で5分。車・バイク通勤OK。駐車場あり。

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制。8:30~17:00の勤務で、勤務曜日は月曜日から金曜日です。 8:30~17:00(休憩60分)。勤務曜日は月~金、固定時間制です。残業は月5~10時間程度です。

給与

時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 時給1,400円以上。交通費全額支給(社内規定あり)。月収例は残業を含むため、通常勤務の時給と区別してください。残業時は時給1,750円で計算されています。 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 月収例:229,250~238,000円(時給1,400円×実働7.5時間×21日+残業5~10時間×1,750円)。勤務日数・残業時間により変動します。

休日休暇

休日 土日祝休み(企業カレンダーあり)。年間休日125日。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、交通費全額支給(社内規定あり)、昇給制度、退職金制度、慶弔休暇制度、産前産後休業・育児休業・介護休業制度、正社員登用制度があります。産休・育休の取得実績もあります。24時間スマホから専門医へ相談でき、産業医面談・ストレスチェックはオンライン対応です。入社半年後以降、1か月間皆勤した方へのプレゼントあり(社内規定)。長期就業を見据えた安定ポジションで、転勤はありません。駐車場はありますが、食堂・制服はありません。

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 アットホーム

その他

その他 【ブランド名】 HRセカンド株式会社 【事業内容】 職業紹介 23-ユ-302589 人材派遣 派23-303967

企業情報

会社名

HRセカンド株式会社

代表者

前田将志

所在住所

愛知県一宮市木曽川町玉ノ井字四ツ辻東16-1

代表電話番号

0584831024

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募・問い合わせ→派遣登録→現場見学→採用→初出勤。派遣登録は事前に個人情報や希望などをWEB入力し、予約日時にWEB面談を行います。現場見学と初出勤には担当営業が同行します。登録は来社不要で、電話またはリモートで30分程度です。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-393-910 応募・問い合わせ:0120-393-910、0584-83-1024。応募後は0584-83-1024から電話連絡があります。管理番号:ca50065N7 応募方法 WEBまたは電話で応募できます。応募画面へ進むか、0120-393-910または0584-83-1024へご連絡ください。

原稿ID : fe508d89ee750598

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