募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 桜華こども園 《全クラス複数担任制の認定こども園》賞与3.00ヶ月★休暇充実★残業なし★自然豊かな環境♪ ●奈良市二名の認定こども園にて、0歳～5歳児クラスの担任業務を担当していただきます。 全クラスが複数担任制のため、一人で抱え込むことなくお仕事が進められます。 ブランクがあっても安心ですよ！ ●賞与は3.00ヶ月分、一時金として処遇改善1手当が支給◎安定した生活基盤を築けます ☆ ●年間休日は110日と多め。 バースデイ休暇など休暇制度も充実していてワークライフバランス抜群です！ 「桜華こども園」は、定員120名の幼保連携型認定こども園です。 日常の保育の他に、週に一度、絵画の日、英語の日、体育遊び、また年間の行事など、情操教育の時間を大切にされています。 また、自然に囲まれた環境で、園舎も園庭も広く、のびのびと過ごせますよ♪ 20代～70代と幅広い方が活躍されています！ 正職員の中で行事の役割を分担して業務が行われており、お互いに助け合われています！ 和気あいあいとした雰囲気なので、馴染みやすい職場ですよ◎ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 保育教諭 |
勤務地 | 桜華こども園 奈良県奈良市二名１－２３６１－３ 【勤務地備考】 近鉄けいはんな線 学研北生駒駅から車7分 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 ①07:00～16:00 ②08:00～17:00 ③08:30～17:30 ④07:00～19:00 日勤常勤 |
給与 | 月給220,272円～290,322円 【給与】 月給 220,272円〜290,322円 【月給】22万272円～29万322円 《諸手当》 市単独手当：2万円 処遇改善2：5,000円～2万9,000円 処遇改善3：1万円 処遇改善1手当：20万円（実績）年度末に一時金として支給 【昇給】1,000円〜3,000円/月（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
休日休暇 | 【休日休暇】 【休日】シフト制（土曜日、日曜日、祝日、その他）※土曜日は月1回勤務 【年間休日】110日 【休暇】有給休暇、夏季休暇5日、冬期休暇2日、春期休暇1日、バースデイ休暇1日、研修休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間の有無については、面接時にご説明いたします。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金） 通勤手当（上限2万円/月） マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続期間不問） 退職金共済加入 定年制あり（一律70歳） 育児休業取得実績あり 《シフトについて追記》 ※勤務時間5：10:00～19:00 ※勤務時間1 2 4 5は月1回程度。 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：[email protected] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |