募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＼自動車用メーター・ヘッドアップディスプレイ（HUD）の電子回路設計・評価業務／ * 回路設計の検討、試作基板の評価 * オシロスコープを使った波形測定・動作確認 * 図面・技術資料の作成 ※勤務開始時期：2026年12月21日以降 ＊----------＊----------＊----------＊----------＊ 【雇用形態：当社の正社員（無期雇用派遣）です】 当社の正社員（無期雇用）として入社し、プロジェクト先で勤務していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、雇用期間の定めがありません。配属先がない期間も給与は支払われ、賞与や昇給、手厚い福利厚生も適用されるため、安心して長くキャリアを築ける働き方です。 ＊----------＊----------＊----------＊----------＊ 【就業先・会社について】 ◎株式会社Questia（クエスティア） 2026年3月に「DNクエスト」から社名変更。 新社名には「技術への探求心（QUEST）が集まる場所（-IA）」という願いを込めています。技術を深く研ぎ澄まし続けたいエンジニアが集まる当社で、あなたも新たなキャリアを始めてみませんか。 ※業務内容：その他会社が指定する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須経験】 * 電気電子回路の基礎知識 * オシロスコープの使用経験 【歓迎経験】 * デジタルマルチメータの使用経験 * 半田ごての使用経験 |
勤務地 | 株式会社Questia 静岡県島田市横井1-7-1 勤務地: ・冷暖房完備 ・原則屋内禁煙、喫煙所あり ・構内無料駐車場を完備 --------------------------------------- ※就業場所：勤務地、その他会社が指定する範囲 ※就業場所の変更範囲：会社の定めるすべてのオフィス |
アクセス | アクセス: JR東海道本線 島田駅から徒歩約15分／車通勤可（ガソリン代支給） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30〜17:30（休憩：60分） フレックスタイム制あり／コアタイム10:00〜15:00 |
給与 | 月給268,000円～303,900円 給与: ■給与 月給：268,000円〜303,900円（業務手当20,000円を含む） 【月収例】経験10年の場合 351,300円 ※月給303,900円＋時間外手当47,400円（20時間想定） ※経験・スキルを考慮して決定します。ご経験のある方は上限に近い額での提示も可能です 【年収例】経験10年の場合 5,351,200円 ※月収351,300円×12ヶ月＋賞与1,135,600円（（月給－業務手当）2ヶ月分×年2回＝1回あたり567,800円）） 【年収例モデル】 ■470万円｜経験3年（基礎を身につけ、一通りの業務に対応できる方） ■481万円｜経験5年（業務を一人称で完結できる方） ■535万円｜経験10年（後輩の技術指導や、プロジェクトリーダーを任せられる方） ※上記はモデル例で、支給額を確約するものではありません ※業務手当は配属期間中に支給します ＊----------＊----------＊----------＊----------＊ |
休日休暇 | 休暇・休日: 【各種休暇制度あり】 ◆土日休み ◆長期休暇（夏期休暇・年末年始） ◆有給休暇 ◆特別休暇（慶弔休暇） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ＼基本給以外も充実の支給内容／ 確実な収入アップを実現！手取り額がしっかり増える仕組み。 * 昇給：年1回（4月） * 賞与：年2回（6月・12月） * 各種手当（毎月の収入をバックアップ） * 業務手当： 月20,000円（配属期間中、毎月支給、基本給に含む） * 住宅手当： 月10,000円～25,000円（単身・扶養により変動） * 通勤交通費 * 公共交通機関： 全額支給（1ヶ月定期代） * 車通勤： ガソリン代支給（例：片道20kmの場合、月額16,000円支給） * 時間外手当： 全額支給（割増率25％～） * 役職手当： 月10,000円（リーダー職など） * 単身赴任手当： 月25,000円～50,000円 【福利厚生・安心の制度】 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 資格取得支援制度（キャリアアップを会社が応援） * 産前産後・育児休暇制度（取得実績あり） * 定期健康診断（年1回） |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【選べる住まい制度】新生活のスタートを全面サポート！ ライフスタイルに合わせて、2つのサポートから選択可能です。 ＼パターン1：借り上げ社宅制度（会社契約）／ * 初期費用0円： 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担 * 家賃50％補助： 毎月の家賃の半分を会社が補助（※上限あり） * 物件が選べる： 「家具家電付き」や「広めの一般物件」など、希望に応じた物件を会社が借ります ※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方。 ＼パターン2：住宅手当制度（個人契約）／ * 好きな場所に住める： ご自身で契約したお好きな住まいでOK * 手当を毎月支給： 住宅手当として月10,000円〜25,000円を支給 【共通の嬉しいサポート】 どちらの制度を選んでも、以下のサポートが適用されます！ * 引越し費用は会社負担： 転居にかかるコストを抑えて新生活を始められます。 * 帰省旅費の全額支給： 単身赴任の方は、月1回の帰省費用（実費）を会社が全額負担します。 【雇用形態補足】 株式会社Questiaが直接雇用する「無期雇用派遣」です。 雇用形態: 派遣社員 給与: 268,000円 - 303,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |