千房ホールディングス株式会社　フランチャイズ事業部

仕事情報

仕事内容

仕事内容
お好み焼 千房のFC店舗様(全国24店舗)を
サポートするSV(スーパーバイザー)職

全国に24店舗ある千房FC加盟店様の経営サポートを行う
SV(スーパーバイザー)/の各種業務をお任せします。

当社におけるFC加盟店様とSVの関わり方についてですが、
数字達成度合いやチェックシートなど通じての事務的な関り方ではなく、
オーナー様の考え方や状況に合わせながら、
対話を通じた密度の高いコミュニケーションを大切にしています。

私たちがFC加盟店様に対して大切にしているのは、
FC加盟店様と当社のブランドイメージを重視し、
お互いの意見を尊重してサポートを行うこと。

「こんなことに困っている」
「新しくこんな挑戦をしたい」など、
ポジティブなこともネガティブなことも、
オーナー様が何でも話をしてくれる環境づくりを大事にしています。
まずはFC店舗様との関係性を築いていくことから始めましょう！

※主なミッション
・FC加盟店様への定期訪問（月1回程度）
・オーナー様や店長様とのコミュニケーション
・QSCチェック（チェックだけでなく一緒に改善も実施）
・経営アドバイス（売上や利益UPの提案、資金繰りなどの相談等）
・経営サポート（市場調査、集客対策、データ分析等）
・店舗運営支援（アルバイト教育、調理技術教育等）
・本部とFC店舗様との橋渡し役（各種報告や書類作成等）

※例えばこんなサポートをしています

・アフターコロナ時代に合わせた
少人数でご来店されるお客様向けのメニュー開発

・インバウンド観光客向けのネット集客のサポート

・スタッフ定着率UPのためのフォローや体制づくり

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当事業部のミッションは
「FC加盟店様の幸せな経営の実現」。

FC加盟店様の運営を、
あの手この手でサポートして、
美味しいお好み焼とFC加盟店を
世の中に広げていく
監督やコーチのような仕事です。

皆さんに期待しているのは、
異業種で培った運営ノウハウを当社に持ち込み、
FC加盟店様のフォローに活かしていただくこと。

例えば、
コンビニの運営ノウハウを
千房の運営に取り入れたら…。
ファーストフードチェーンの
ノウハウを取り入れたら…。

どんな化学反応が起こるか、
想像しただけでワクワクします(笑)。

あなたを採用することで
店舗への訪問回数をさらに頻度高くして、
よりきめ細かなフォローを行うことで、
オーナー様の幸せな経営を実現していきます。

千房FC事業部のこだわりは、
現場の状況やFCオーナー様の意向を無視して、
画一的な数字だけの管理は絶対にしないこと。

「FC加盟店様の幸せが千房の幸せ」を合言葉に、
対話を繰り返しながらFC店舗様をサポートしていきます。

あなたには得意分野を活かして
活躍していただきたいとも考えています。

データ分析に長けた人、
集客UPなどのノウハウに長けた人、
現場での伴走力に長けた人など、
各メンバーが得意分野で能力を発揮できる環境をつくり、
事業部全体がチームとなって
よりレベルの高いサポートを目指していきます。

今回の採用では
皆さんのキャリアは
SV職としてのスタートですから、
研修という名目のもとで、
長期間のホール業務や店長業務を
お任せするつもりはありません。

SV職として即活躍できる環境です。
SV経験者から店長等の経験者まで
幅広い人材を大歓迎します！

この募集でFC事業部の社内体制を整えたあとは、
FC店舗の開発も積極的に行っていく計画ですので
成長する事業部の中核を担っていただけます。

将来はマーケティング、
企画開発、新ブランド構築などといった、
経営企画職へのキャリアアップも目指せます。

メンバー一同、
多くの皆様からのご応募を楽しみにして、
エントリーをお待ちしています！

職場環境

職場環境
※転勤なし
※I・Uターン歓迎

★転居を伴う転職希望者は
社員寮の利用も可能(規定あり)

屋内全面禁煙