募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 『“じっくり、深く”向き合える』 「ひとりは不安」を「チームで安心」に変える。 訪問介護を始めるならチームケアのセントケアで！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【この求人のポイント！】 ■訪問未経験OK！ブランクも応援！ ■週1日、1日1件～直行直帰/中抜けもOK！ ■勤務スタート/終了時間は自分で選べる ■日勤のみ、夜勤なしでプライベートも充実 ■資格手当や充実の福利厚生 ■車通勤・バイク通勤OK ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜ 主な仕事内容 ＞ （1）生活援助（掃除・洗濯 家事のお手伝い お買い物同行、など。 （2）介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替え介助 生活援助メインからスタートし、 慣れてきたら身体介助に挑戦いただくことも可能です！ ＼＼ 訪問は複数人のチーム制 ／／ Aさんは介護業務を、Bさんは家事のお手伝いを中心に。 のように、役割分担をしてサポートしています。 もちろん入社後は同行研修からスタートします！ ＜ 訪問介護の魅力 ＞ 1人のお客様にしっかりと向き合えます。 ひとりひとりに合ったケアを行えるため より利用者様に寄り添った介護が可能です。 また移動時間中に気持ちもリフレッシュできるため、 メリハリのある働き方ができる点も魅力の1つです。 動画やSNSもぜひご覧ください！ Instagram／「sc_kanagawa」で検索 ～【1日密着】訪問介護ヘルパーの1日～ https://www.youtube.com/watch?v=xssJ8oke60M |
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対象となる方 | 資格 訪問介護未経験・初心者OKです！ 学歴不問 以下いずれかの資格必須 ＜必須条件＞ ・介護福祉士 ※経験年数は問いません ・普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば尚可 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
勤務地 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原 訪問介護 〒252-0200神奈川県相模原市中央区 勤務地備考 〒252-0200 神奈川県相模原市中央区 |
アクセス | アクセス ＪＲ相模線 上溝東口徒歩約15分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 矢部南口徒歩約30分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 淵野辺南口徒歩約31分 JR 相模原駅 徒歩５分 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル101 相模原営業所 ＊喫煙所あり（屋外） 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 ？屋外喫煙所あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:00～19:00までの間で、週1日、1日1～2件からOK！（ご相談ください） ＊扶養内勤務OK ※訪問時間により早出もしくは遅出の時間外勤務あり。（手当支給） ※お客様の状況や交通事情により前後あり。 ＜就業例＞ ・09時00分～12時00分 ・13時00分～16時00分 ・15時00分～17時30分 ＜あるスタッフの働き方＞ 10時00分 訪問1件目 12時00分 帰宅して家事 15時00分 訪問2件目 16時00分 子どものお迎え あなたのライフスタイルに合わせて柔軟にシフトを組んでいます！ |
給与 | 時給1,935円～2,035円 給与 時給 1935円～2035円 研修中時給：1,280円 (研修期間 14 日 習熟度により変動 ) ＊介護福祉士 ・実務経験10年以上 時給2,035円 ・実務経験6年以上 時給1,985円 ・実務経験3年以上 時給1,955円 ・実務経験3年未満 時給1,935円 実績給 [身体介護手当30分含む] ・30分ケア 250円/件・1時間以上のケア 500円/件 ※稼働時間に対する時給となります。 ※実績給（記録、申し送り、準備、片づけ、移動等を含む） ＜その他手当＞ 土祝手当：100円×ケア時間 日曜手当：200円×ケア時間 年末年始手当：35％増 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ＜週1日 4～5時間程度勤務の方＞ 実務経験3年未満：3件訪問（身体1＋生活1／60分）…1935円×4週＝23,220円 ＜週3日 7時間程度勤務の方＞ 実務経験3年未満：4件訪問（身体1＋生活1／60分）…1935円×週3日×4週＝92,880円 |
休日休暇 | 休日 休日(出勤日)応相談 有給休暇（法定に準じます） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：時給 1280円以上 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 処遇改善加算一時金年2回 社会保険完備 交通費支給（全額/規定有） 車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） 制服あり（貸与） 研修あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社割あり(余暇利用) 社員登用あり 長期休暇あり 無期雇用契約 職種変更なし 結婚祝い：～50,000円 出産祝い：～10,000円 ※勤続日数・勤続年数により異なる |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある お客様との対話は多い 初心者活躍中 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要 |
その他 | その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 セントケア神奈川株式会社 【事業内容】 総合福祉サービス |