募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 大阪市鶴見区の地域に根差したケアプランセンターで、あなたの経験を活かして、利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いを形にするケアマネージャーのお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、利用者様が望む暮らしを実現するためのオーダーメイドのケアプラン作成が中心です。医師や看護師、ヘルパーといった多職種チームと密に連携を取りながら、質の高いサービスを調整し、利用者様の豊かな生活をサポートします。利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなるはずです。 現場経験が豊富な先輩職員が、あなたのペースに合わせて丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。充実した教育制度で着実にスキルアップできる環境も整っています。日勤のみで残業もなく、育児休暇取得実績もあるため、プライベートとの両立を応援します。 地域を支える一員として、利用者様の人生に寄り添い、その可能性を広げるお手伝いをしませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
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対象となる方 | 求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
勤務地 | 慶生会鶴見東部ケアプランセンター 大阪府大阪市鶴見区諸口5-6-3池田ビル2F 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: （1）09:00～18:00 ※実働8時間・休憩60分 |
給与 | 年俸3,300,000円～4,000,000円 給与: 【年俸】 3,300,000〜4,000,000円 【月給】 275,000〜333,334円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日】週休2日制 シフトによる【休暇】年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ●通勤手当（実費支給(上限あり)月額5万円） ●退職金制度（勤続年数3年以上） ●定年制（定年年齢一律60歳） ●再雇用制度（上限65歳まで） ●育児休業取得実績あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 3,300,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
