募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 医療的ケアを必要とする重症心身障がい児を対象に、多職種と連携しながら療育支援を行っていただきます。 ・お子さまの状態に合わせた個別療育・集団療育 ・支援内容の記録、計画書等の作成 ・短期入所施設での週末宿直業務(月数回程度) ※就業場所は当社規定の通勤可能範囲内で変更の可能性あり。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) ブランクOK 学歴不問 【歓迎】 お子さまとそのご家族に寄り添った関わりがしたい方 人とのつながりや、チームでの連携を大切にできる方 失敗を成長の糧として、前向きに取り組める方 一つひとつの業務に、丁寧に向き合える方 |
勤務地 | 株式会社メディケア・リハビリ 4丁目11番地8号 勤務地: PARCウィル交野 |
アクセス | アクセス: 京阪交野線 交野市駅から徒歩で9分 京阪交野線 郡津駅から徒歩で16分 学研都市線 河内磐船駅から徒歩で22分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) 宿直/18:00~翌9:00(休憩360分) ※時短勤務相談可 |
給与 | 月給315,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥315,000以上は1か月当たりの固定残業代¥40,000(19時間相当分)を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・祝日出勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代(19時間分) 40,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※祝日出勤手当は祝日の有無にかかわらず支給 宿直手当 10,000円~15,000円/回 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(会社規定による) 昇給 年1回・~3,000円/月 |
休日休暇 | 休暇・休日: 月8~10日休み(日曜日・他シフト制) 年間休日116日 年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇 産前産後休暇(復帰率約9割) 育児休暇・パパ育休(男性社員の取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険各種完備 昇給あり 交通費規定支給 退職金制度 マイカー通勤可 制服貸与 産前産後休暇 育児休暇・パパ育休 介護休暇 慶弔見舞金 慶弔休暇 扶養手当 永年勤続表彰 再雇用制度 健康診断 受動喫煙対策有(屋内禁煙) |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社メディケア・リハビリの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 315,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
