募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 「資格はあるけれど、施工管理としての経験がまだ浅くて不安…」 「いきなり1人で現場を任されて放置されるような環境は避けたい」 「ゼロからしっかり知識を身につけながら、長く安定して働きたい」 ――そんな想いで入社した先輩たちが、手厚いサポートのもとで今では一人前に活躍しています！ ① 「1人で抱え込まない」チーム制＆建設ディレクターによる分業サポート！ 経験が浅い段階で一番不安なのが「膨大な書類作成や段取りの手間」。 当社では建設ディレクターが事務作業を強力にバックアップし、社内のIT化も進んでいるため、属人的にならずチームで仕事を進めます。わからないことがあっても先輩や専任スタッフにすぐ相談できる安心の環境です！ ② 費用負担ゼロでスキルアップ！充実の「資格取得支援制度」 2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちであれば、実務経験が浅くても大歓迎！ さらに上の資格（1級など）を目指す際も、会社が費用や学習環境をしっかりサポートします。残業も月平均11時間と少ないため、終業後や休日に自分のペースで勉強時間を確保することが可能です。 ③ 納期に余裕がある公共工事がメイン！年間休日127日でじっくり成長できる 手がける案件は公共施設や集合住宅が中心で、無理のないスケジュールが組まれています。 焦らず安全第一で業務を覚えられるうえ、完全週休2日制（土日祝）で年間休日は127日！休日出勤や持ち帰り仕事もありませんので、無理なく長く活躍できます。 【仕事内容】 公共施設や集合住宅における電気設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 ・施工計画の立案 ・設計図に基づいた最適な工程・施工プロセスの計画作成 ・現場の総合管理 ・安全管理：作業員が安全に作業できる環境づくり ・工程管理：無理のないスケジュールに沿った進行管理 ・品質管理：設計・規格通りの確実な施工チェック ・予算管理：コストや資材等の適切な管理 ・打ち合わせ・調整業務 ・協力業者や関係各所とのスムーズな連携・交渉 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 学歴：高卒以上（専修・短大・高専・大学・大学院卒含む） 【歓迎条件】 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 公共工事の施工管理経験がある方 後輩指導や |
勤務地 | 株式会社 力道電設 宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-30 勤務地: 本社及び仙台市近郊 宿泊を伴う出張：ほぼなし 数年に一回程度（最長実績一週間）※出張時には出張手当あり |
アクセス | アクセス: 仙台市営バス茂庭台一丁目バス停徒歩3分 マイカー通勤可（従業員専用） 社用車貸与制度あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：30（所定労働時間：8時間00分/休憩90分） 休憩時間：90分（昼休憩60分、午前・午後各15分） 平均残業時間：月20時間程度 完全週休二日制 毎週土日 |
給与 | 月給320,000円以上 給与: 昇給：あり 賞与：あり（2025年度実績4ヶ月） 通勤手当：会社規定に基づき支給 退職金制度：あり（勤続年数5年以上） 各種手当：資格手当・禁煙手当（3000円） |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日 年間休日：122日 休暇制度：夏季休暇・年末年始休暇（有給計画付与）、GW等祝日休み（会社カレンダーに準ずる） 有給休暇：入社半年経過時点10日（年間5日の） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・食事補助（上限7500円） ・福利厚生倶楽部加入 ・企業型DC加入可（手続中・2026年度内にスタート予定） ・出産・育児支援制度、時短勤務制度 ・UIJターン支援制度 ・資格取得支援制度 ・男性従業員育児休業 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 想定年収：500-700万円 内訳：月給32万円～（諸手当を含む） 残業手当：残業時間に応じて別途全額支給 ※休日出勤の場合は原則として振替休日取得、取れない場合は残業手当として精算 選考フロー：面接2回、適性検査あり（筆記試験なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 採用人数：2名程度 企業WEB： https://www.rikidou-el.com 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 |