募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【具体的には】 ◆アセスメント・ケアプランの作成 ◆ご利用者様・ご家族との相談援助 ◆看護師・介護スタッフ・外部機関との連携 ◆日常の生活支援・介護サポート（送迎、身体介護など） ※看護小規模多機能（看多機）のため、デスクワークだけでなくご利用者様と直接触れ合うヘルパー業務も兼務します。「現場の様子が直接見えるから、本当に必要なプランが立てやすい」とスタッフからも好評です。 【1日の流れ（例）】 ・09:00〜 朝の申し送り・ご利用者様のお迎え・体調確認 ・10:00〜 ケアプラン作成・面談・各種連絡調整 ・12:00〜 昼食の見守り・介助 ・13:00〜 休憩（60分） ・14:00〜 レクリエーション・機能訓練サポート・ケアプラン作成 ・17:00〜 事務作業・夕方の申し送り ・18:00〜 退勤（残業はほとんどありません） ※未経験・ブランクのある方は、先輩ケアマネや看護師がついて業務の流れを丁寧にお教えします。 【職場環境について】 ◆近隣にお住まいのスタッフが多く在籍しています。お子さんの急な発熱や学校行事の際も「お互い様」の精神でシフトをカバーし合える温かい環境です。 ◆敷地内の畑で野菜を育てるなど、ご利用者様と一緒に季節を楽しめるアットホームなプログラムを多数企画しています。 ◆20代〜60代まで幅広く活躍中。多職種（看護師・リハビリ・介護職）の壁がなく、意見交換がしやすい風通しの良さが自慢です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・認知症介護実践研修を受講済みの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・ブランクがあるけれど、もう一度ケアマネとして復職したい方 ・現場のご利用者様と会話しながらケアプランを立てたい方 |
勤務地 | やはら翔裕園 177-0032東京都練馬区谷原4-12-24 勤務地 〒1770032東京都練馬区谷原4-12-24 西武バス/光が丘南入り口より徒歩5分 |
アクセス | 交通・アクセス 都営大江戸線 光が丘駅 徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし（月平均5時間以下） ※時短勤務の相談も可能です。 「10:00〜16:00」などの働き方もお気軽にご相談ください！ |
給与 | 月給292,800円以上 給与詳細 基本給：月給 29万2800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給内訳＞ 基本給：212,800円～ キャリアアップ促進手当：21,280円〜 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 処遇改善手当：20,000円 東京都居住支援金：20,000円（条件あり） ＜別途支給＞ 賞与 年2回 昇給 年1回 通勤手当 上限30,000円/月 各種資格手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・週2日〜勤務OK（曜日・日数はご相談に応じます） ・シフト制（希望休の考慮あり） ・有給休暇（法定通り付与） ・特別休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（勤務条件に応じて法定通り加入） ・制服貸与 ・研修制度あり（集合研修、Web研修制度） ・副業・WワークOK ・ハラスメント相談窓口あり ・退職金制度あり（規定あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |