募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ケアスタッフ相馬にて介護職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ○利用者の居宅を訪問し、介護業務を行う仕事です。 ・生活介護サービスとして調理、洗濯、掃除、買い物など日常生活を援助、代行します。 ・身体介護サービスとして、食べる、眠る、入浴する、排泄するなど在宅での基本的な生活の継続を援助します。 ・慣れるまでは経験者が同行してサービスを提供しますので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 【ケアスタッフ相馬の特徴】 「質の高い介護の実践」をひたすら目指し、作り上げていく楽しみ が満載です。この「よろこび」を是非共有できる仲間を求めていき たいと考えています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験でも先輩職員がレクチャーしてくれますので安心してください。業務内容が多彩なのではじめは慣れないかもしれませんが、やりがいのある仕事です。 職場の雰囲気は女性職員が多く明るく笑い声が絶えない職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修（ヘルパー２級以上）又は介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 年齢64歳まで（定年年齢が65歳の為） 経験・学歴不問 【歓迎条件】 未経験の方でもお話やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（年齢64歳まで（定年年齢が65歳の為）） |
勤務地 | 株式会社相馬の里 サービス付き高齢者向け住宅内 ケアスタッフ相馬 975-0038福島県南相馬市原町区日の出町300番地 |
アクセス | 交通・アクセス JR常磐線「原ノ町駅」から車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8時30分〜17時30分 休憩60分 |
給与 | 月給165,000円～194,000円 給与詳細 基本給：月給 16万5000円 〜 19万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：147,000～176,000円 資格手当：3,000円～10,000円（資格による） 通勤手当（上限あり）：月額10,000円 昇給有り：1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績） 賞与有り：年２回 計 1.20ヶ月分（前年度実績） |
休日休暇 | 休日休暇 施設ごとに定めるシフト表による。 基本休日は土曜日、日曜日 1月1日～1月3日、12月30日～12月31日 慶弔休暇 年次有給休暇 介護休暇 産前・産後・育児休暇など 年間休日：110日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【その他待遇】 退職金共済あり 定年一律65歳 マイカー通勤OK ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！ 福島12市町村への移住で/最大200万円＋医療・介護・福祉有資格者就業加算により120万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ |
採用予定人数 | 2名 |