大東建託株式会社　名古屋北支店

仕事情報

仕事内容

仕事内容
創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。
営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます！

【応募条件】
・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ

【注目】
人物重視で選考実施中です。
応募の際は、履歴書内容（特に現住所や経歴など）に抜け漏れが無いようにご注意下さい。

【アピールポイント】
・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境
・年間休日125日！(原則土日祝休みの週休2日制)
・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！
・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！
・経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！
・未経験から入社し活躍している人も多数！
・WEB面接対応可能！

［仕事内容］
空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。

＜仕事の流れ＞
1、初訪、再訪
決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。
例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。

2、打ち合わせ
伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。

3、商談
上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。

4、ご契約
工事が完了するまでお客さまをフォロー。

＜大東建託の魅力＞
◎業界屈指の働きやすさ
以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。
・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定
・厚生労働省「くるみん認定」取得
・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定
その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。

◎特別な経験も一切不問
充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。

＊賃貸住宅管理戸数 26年連続1位
週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号
＊賃貸仲介件数 13年連続1位
週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号
＊賃貸住宅供給戸数 3年連続1位
週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号

職場環境

職場環境
《メンター制度（相談役）あり》
先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。