募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 求人管理No.140 売上500億円規模へと急成長を遂げ、さらなる事業拡大フェーズにある同社にて、組織基盤を一段引き上げる「人事・評価制度企画」の専任担当を募集します（障がい者採用枠）。 日々の給与計算や社会保険、勤怠管理といった定型労務は別担当や外部委託が対応するため、本ポジションでは「制度の企画・設計」および「社内合意形成」に特化していただきます。 【具体的な業務内容】 * 評価・報酬・インセンティブ制度の刷新： 高い業績を上げる営業部門のモチベーションを引き出すインセンティブ設計、ストックオプション等の長期インセンティブ導入検討、等級・昇降格基準の再構築 * 経営陣・現場営業へのプレゼン・合意形成： 経営トップへのロジカルな提案資料作成・説明、数字を追う営業陣の納得感を得るための落とし込み・折衝 * 組織ガバナンス体制の強化： 企業規模拡大に伴う就業規則・人事規程の改定および労務コンプライアンス体制の整備 【環境と配慮】 人事部長直下で、組織の土台を再構築するフェーズです。障害特性に応じた配慮体制を整えつつ、成果に直結するダイナミックなミッションに裁量を持って取り組めます。 ■ 求める人物像・応募資格 【必須要件】 * 障害者手帳をお持ちの方 * 人事評価制度・報酬制度の設計、または改定・運用の実務経験（ベンチャーやオーナー企業での経験歓迎） * 高いプレゼンテーション・資料作成力（経営陣や現場責任者を納得させられる説得力のある資料作成・論理的な説明ができる方） * タフなコミュニケーション力・交渉力（成果重視の営業陣や経営陣の間に立ち、言葉の選び方や立ち振る舞いを工夫しながら調整・推進できる方） 【歓迎要件】 * 営業組織に対するインセンティブ制度や歩合給の再設計・運用経験 * ストックオプション制度（信託型・有償・無償等）の設計・導入実務経験 * 急成長企業や非上場企業での人事・労務ガバナンス構築経験 【こんな方にマッチします】 * 定型業務をこなすより、スピード感のある環境で自ら制度をつくり上げたい方 * オーナー企業特有の熱量や意思決定プロセスを理解し、相手に合わせた柔軟な提案ができる方 * 成果主義の営業組織に対して、物怖じせず対等にコミュニケーションが取れる方 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・高卒以上 ・公共交通機関で通勤のできる方 |
勤務地 | J.P.Returns株式会社 東京都千代田区丸の内2-6-1 勤務地: ・J.P.Returns株式会社（東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階） ・受動喫煙防止措置：禁煙 |
アクセス | アクセス: ・JR山手線・JR京浜東北線「東京駅」徒歩5分 ・マイカー通勤不可 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・10:00〜19:00（休憩60分、実働8時間） ・フレックスタイム制度あり ・完全週休2日制（土日祝） |
給与 | 月給250,000円～400,000円 給与: ・月給250,000円〜400,000円（年収350万円〜600万円） ※経験に応じて、考慮し決定します。 ・メンバー採用の場合はみなし残業20h相当分込み：50,000円〜 ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ・賞与年2回（メンバー採用の場合） ・昇給・昇格あり ・交通費全額支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・GW、夏期、年末年始 ・有給休暇、慶弔休暇 ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・契約社員（6ヶ月更新）、正社員登用制度あり（入社6ヶ月〜1年後） ・職種変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・企業型確定拠出年金（加入条件あり） ・フレックスタイム制度 ・研修制度、健康診断 ・家賃補助（社内規定あり） 等 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は、J.P.Returns株式会社（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【求人企業】J.P.Returns株式会社 ・事業内容：不動産企画・開発事業 ・勤務地：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階 【選考フロー】 書類選考→一次選考→二次選考→内定 【応募書類】 ・障がい者手帳のコピー ・履歴書 ・職務経歴書 雇用形態: 契約社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
