募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 東松山駅から徒歩12分の好立地にある地域包括看護センターの訪問看護ステーションです。利用者様のご自宅に伺い、医師の指示に基づいて病状観察や日常生活の自立をサポートします。 地域に密着したサービスを提供する当ステーションでは、利用者様との心温まるコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことが重要です。訪問件数は1日6件から8件、1回の訪問は約30分で、直行直帰が可能なため効率的に業務を行えます。 月120件以上の訪問に対して1件あたり2000円のインセンティブ支給があり、ノルマは設けていないため、安心して働けます。 また、賞与が年2回支給され、年間を通しての休暇も充実しています。シフトは柔軟に調整可能で、特に子育て世代が活躍中の職場です。地域に貢献するため、あなたの経験を活かしてみませんか？★ |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 訪問看護ステーションの正看護師の資格をお持ちの方 |
勤務地 | 訪問看護ステーション地域包括看護センター 埼玉県東松山市松葉町3-15-20 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 東武東上本線 東松山駅より徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: [就業時間] 早番 08:30～17:30/休憩60分 遅番 09:30～18:30/休憩60分 ※実働8時間 ※残業ほぼなし ※夜勤なし) [休憩時間] 法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。 ※実働8時間、休憩60分 |
給与 | 月給275,000円～400,000円 給与: ・正社員 初年度、未経験者でも年収430万以上 経験者は能力次第で年収600万円も可能です。(インセンティブ含む) ■275,000円～400,000円 + 手当 + インセンティブ ■交通費支給：別途一部支給 ■昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回／昇給 年1回 賞与 年2回 ※インセンティブあり (月120件以上の訪問で1件あたり2000円支給) |
休日休暇 | 休暇・休日: [休日] 週休二日制/シフト制 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: [福利厚生] ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・有給消化率100% |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |