募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: EPSグループを支えるITの最前線で、あなたの経験を活かしませんか。 ヘルスケア領域の現場を知るプロフェッショナルとして、私たちはグループ全体の基幹・業務システムの企画、開発、運用を担います。 「もっとこうすれば業務が効率化するのに」「現場の課題をITで解決したい」――そんな現場の声を形にする、やりがいのあるポジションです。 AIやデータ活用といった先進技術にも触れながら、企画から要件定義、開発、運用まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。 グループ各社と連携し、業務プロセス改善やDX推進を推進。現場の課題を深く理解し、解決策を提案、そして実行していくダイナミックな業務です。 プロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、メンバーの成長をサポートしながら、共に成果を創り上げていく喜びを味わえます。 リモート勤務も可能で、柔軟な働き方を支援します。ヘルスケアの未来をITの力で変革していく、そんな挑戦を私たちと一緒に始めませんか。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【リモート可】PM候補の資格をお持ちの方 |
勤務地 | EPSデジタルシェア株式会社 東京都文京区後楽2-3-19住友不動産飯田橋ビル4号館 勤務地: 敷地内禁煙 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00 ・標準勤務時間：7.5時間/日 ・休憩：11:45～12:45 |
給与 | 年俸7,000,000円～9,200,000円 給与: 700万円 ～ 920万円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸：700万円 ~ 920万円 賞与：年3回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： 選択制企業型確定拠出年金(DC)、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、テレワーク制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、カジュアルデー（毎週水・金曜日）、リラクゼーションルーム、クラブ活動、EAP相談室、定期健康診断、育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制、退職金 ・退職金：EPSグループ退職金制度（勤続3年以上から対象※確定給付企業年金(DB)による運用） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社B.RINGの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 9,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |