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スイスポートジャパン 羽田空港 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/22

羽田空港での旅客サービススタッフ

正社員
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家賃7割補助/未経験から英語を活かす/丸紅グループ

空運旅客係員
その他空運/空港関連
英検 準1級
英検 1級
英検 2級
顧客対応
接客
空港施設
大型ジェット旅客機
エアバス
ボーイング
カウンター業務
ゲート業務
旅客係員
国内線担当
アジア路線担当
事務
サービス提供
英語接客

掲載開始日:2026/10/22

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他空運/空港関連、空運旅客係員 \憧れの羽田空港で未経験からプロになるグランドスタッフ!/ 毎日たくさんの『いってらっしゃい』を届ける仕事。 語学力を活かしたい方も大歓迎! 《「ありがとう」が直接届く!PAX職の醍醐味》 ◆空港の第一印象を決める「旅のコンシェルジュ」 語学力と笑顔で、お客様の旅への期待感を高める やりがいのある仕事です! ◆ピンチを安心に変えるプロフェッショナル 遅延等のイレギュラー時こそ腕の見せ所。 直接「ありがとう」をいただける仕事! ◆生きた語学力と一生モノの接客スキル 様々な経歴の方と接し、外資系ならではの 高度な接客スキルが自然と身につきます。 《羽田空港で働く魅力》 ◆都会の便利さと自然が同居する住みやすい環境! 海や自然が豊かで美味しいお店も多数。 家賃補助もありオフも充実♪ ◆「柔らかく」温かい、助け合いのカルチャー 「手伝おうか?」の声が飛び交う、 みんなが自然体で働ける風通しの良い環境! ◆手厚いトレーニングで未経験からプロへ! ベテランによる勉強会など育成体制はピカイチ。 チーム全体で成長を後押し! - 【応募資格】 【必須】日常会話レベルの英語力 + ビジネスレベルの日本語力 ◎「空港で働きたい」「語学力を活かしたい」...そんな方にピッタリ! \未経験・第二新卒・社会人デビューOK/ ◆英語での基本的な接客・案内ができる方 ┗目安:TOEICRスコア500点以上、または英検2級以上 ┗スコアがない方も、空港での基本的な案内や質問対応が可能であれば歓迎します。 ※英語+α(中国語・韓国語など)の対応ができる方は優遇! ◆日本語での円滑な会話・読み書きができる方 ┗社内連携・報告・書類作成・マニュアル管理のため、高い日本語力が必要です。 ◆選考について ┗面接は日本語で実施し、一部英語での対応力も確認させていただきます。 ┗選考中に、日本語力・英語力の双方を確認する適性検査を実施いたします。 Qualifications ・Japanese: JLPT N2 or equivalent. ┗Must be capable of business/customer interaction in Japanese. ・Work Visa: Must hold a valid status allowing work in Japan (e.g., Engineer/Specialist in Humanities/International Services, Permanent Resident, Spouse or Child of Japanese National, etc.). ◆Selection Process ┗Interviews are conducted in Japanese, with some portions in English to assess proficiency. ┗An aptitude test will be administered to evaluate both Japanese and English language skills. 【選考について】 ご応募後、書類選考を実施し 書類選考通過後は、適性検査(日本語・英語)および 面接(日本語・英語)を予定しています。 具体的には「玉手箱」という適性検査の受検 チェックインカウンターの写真を見て、英文の問題を音読する パスポート確認や危険物確認を、実際の接客を交えて英語で回答する など -

対象となる方

求めている人材 【必須】 日常会話レベルの英語力 + ビジネスレベルの日本語力 ◎「空港で働きたい」「語学力を活かしたい」...そんな方にピッタリ! \未経験・第二新卒・社会人デビューOK/ ◆英語での基本的な接客・案内ができる方 ┗目安:TOEICRスコア500点以上、または英検2級以上 ┗スコアがない方も、空港での基本的な案内や質問対応が可能であれば歓迎します。 ※英語+α(中国語・韓国語など)の対応ができる方は優遇! ◆日本語での円滑な会話・読み書きができる方 ┗社内連携・報告・書類作成・マニュアル管理のため、高い日本語力が必要です。 ◆選考について ┗面接は日本語で実施し、一部英語での対応力も確認させていただきます。 ┗選考中に、日本語力・英語力の双方を確認する適性検査を実施いたします。 【必須】日常会話レベルの英語力 + ビジネスレベルの日本語力 ◎「空港で働きたい」「語学力を活かしたい」...そんな方にピッタリ! \未経験・第二新卒・社会人デビューOK/ ◆英語での基本的な接客・案内ができる方 ┗目安:TOEICRスコア500点以上、または英検2級以上 ┗スコアがない方も、空港での基本的な案内や質問対応が可能であれば歓迎します。 ※英語+α(中国語・韓国語など)の対応ができる方は優遇! ◆日本語での円滑な会話・読み書きができる方 ┗社内連携・報告・書類作成・マニュアル管理のため、高い日本語力が必要です。 ◆選考について ┗面接は日本語で実施し、一部英語での対応力も確認させていただきます。 ┗選考中に、日本語力・英語力の双方を確認する適性検査を実施いたします。

勤務地

スイスポートジャパン 羽田空港 144-0041東京都大田区羽田空港2丁目6-5 勤務地 〒1440041東京都大田区羽田空港2丁目6-5

アクセス

交通・アクセス 羽田空港第3ターミナル駅(京急線、モノレール)より徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均実働40時間以内) ※受託航空会社の運行時間に応じて 実働4時間~12時間のシフト勤務となります。 ※シフト勤務により、 平日が公休になる週もあります。 ※空港近辺に住むことができる 『借上げ社宅制度』が利用できます。

給与

月給205,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記月給額には、一律支給の地域手当(1万5000円)を含みます。 ※上記いずれも月給+賞与年2回+各種手当を支給 ※経験・スキルを十分に考慮 ※あくまで最低支給額。その後随時昇給 ※サービス残業は一切なし。残業手当は1分単位で支給 <各種手当> ■交通費手当/上限有 ■時間外手当/1分単位 ■早朝手当500円/1回※早朝5~8時 ■深夜手当/22時~翌5時 ■クリーニング手当/月2000円 ■職務従事手当※対象者のみ ■住宅手当/月2~3万円※物件による、対象者のみ ■年末年始手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <月収例> 月収24.5万円(基本給+手当)(入社2年目) 月収28万円(基本給+手当)(入社5年目) ※交通費は上記に含まず <年収例> 350万円(入社3年目/一般職) 420万円(入社5年目/一般職) 700万円(入社10年目/管理職) ※各種手当含む

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・月8日以上(シフト制) ※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。 ・年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇等) ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ┗取得率:女性100%、男性34%の実績あり ◎産前産後、育児休暇取得実績あり! ⇒実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます! 子育て中の男女活躍中!

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ◇昇給年1回 ◇賞与年2回(7月・12月)※実績:5.25カ月分 ◇交通費手当(上限あり) ◇退職金制度 ◇借上社宅制度 ※新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担 (補助額、利用期間に上限あり) ◇資格取得支援制度 ◇制服貸与 ◇受託航空会社提供航空券 ◇福利厚生会員カード支給 ◇受動喫煙対策 (屋内原則禁煙/喫煙専用室設置) ◇宿泊施設・飲食店各種割引 ◇語学ビジネススキル学習支援(e-learning) ◇入社祝い金10万円支給 ※規定あり └試用期間満了時(入社6ヶ月後)と 入社1年後の2回に分けて支給

企業情報

会社名

スイスポートジャパン株式会社

代表者

多藝紘一

所在住所

大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地SiSりんくうタワー

代表電話番号

0724479630

事業内容

航空運輸・空港運営

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募後、書類提出に関するご案内を 別途メールにてご案内いたします。 【採用までのフロー】 ▼WEB書類選考 ▼Web面接/1回(※) ※面接までにWeb適性検査を受けていただきます。 ※一部支店の選考では二次面談(対面)がございます。 【Web適性検査について】 ご応募後、書類選考を実施し 書類選考通過後は、 適性検査(日本語・英語)および 面接(日本語・英語)を予定しています。 具体的には「玉手箱」という適性検査の受検 チェックインカウンターの写真を見て、 英文の問題を音読する パスポート確認や危険物確認を、 実際の接客を交えて英語で回答する など ▼内定! ※今後のご連絡について※ ご応募は弊社採用システムで 受け付けております。 求人媒体上のメッセージには 対応しておりませんのでご了承ください。

原稿ID : fbda200beb7f6aef

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