募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 半導体製造装置のメンテナンス 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【業務内容】 フィールドエンジニアとして、半導体製造装置のメンテナンスを担当いただきます。 【FE（フィールドエンジニア）とは】 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションです。 【詳細】 ・故障を未然に防ぐ予防保全 定期的な点検、部品交換 ・故障した際の事後保全 故障部位の診断、部品交換 自社で対応できない場合は設備メーカーと連携 ルーチン作業がメインの定期メンテナンス業務です。 【対象機器】 ・半導体製造装置 ・MOCVD装置（エピ装置）などのCVD工程の製造装置全般 【向いている人】 ・慎重かつ正確な作業をコツコツ行うことが得意な方 ・安全意識を持ち、現場のルールを遵守できる方 ・技術や装置への興味が強く、積極的に学びたい方 ・3勤3休の働き方であり、年間休日は180日以上 |
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対象となる方 | 資格・経験 【必要条件】 下記いずれかに該当する方 ・機械科または電気科卒 ・製造業界での実務経験者（機械組立、機械オペレーター、溶接など） ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など） ・半導体業界での就業経験者 【歓迎条件】 ・半導体製造装置のメンテナンス経験者 ・半導体ガス種の取り扱いがある方 ・危険物取扱者乙種4類の有資格者 |
勤務地 | 株式会社マイスターエンジニアリング 兵庫県伊丹市瑞原 勤務地 兵庫県伊丹市瑞原 ・自転車通勤可 ・転勤：当面無 ・勤務形態：2交替（3勤3休） ・休日出勤：無 ・出張：無 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・屋内全面禁煙 |
アクセス | 交通アクセス JR福知山線「伊丹駅」よりバス20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 2交替（3勤3休） （昼）3勤3休⇒（夜）3勤3休⇒（昼）3勤3休の繰り返し 【昼勤】 07:30～19:30（休憩105分） 【夜勤】 19:30～翌07:30（休憩105分） ・残業ほぼ無 ・残業手当有 ・残業時間に応じて別途支給 |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与 【想定年収】 400万円～500万円 【月給】 220,000円～300,000円 【基本給】 220,000円～300,000円 残業手当：全額支給（実績時間払い） 出張手当：有 子供手当：有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助：有（3,500円/月） 賞与：有（年2回/6月・12月） 昇給：有 |
休日休暇 | 休日・休暇 【年間121日】 土曜・日曜・祝日 その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 子供手当：1人目15,000円、2人目5,000円／月（健康保険扶養、満18歳迄最大2名） 昼食代補助制度：3,500円／月 慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度 伊藤忠連合健康保険組合加入 住宅制度：寮（28歳まで2万円、29～40歳は年齢別補助）、社宅（入社3年まで家賃50～20％補助） 住宅補助（39歳まで年齢別3.5万～3千円） 家族帯同社宅：家賃＋共益費50％補助 単身赴任：自己負担1万2千円／月 転居時の引越費用会社負担 提携保養所・スポーツクラブを格安利用可 |
その他 | 備考 【メッセージ】 「今の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたい」そんな熱い想いを持つあなたを全力でバックアップします。弊社が用意するのは、大手メーカーの最先端設備という技術の最前線です。その現場を経験することで、これまでにないスピードで成長し、市場価値を高めることができます。 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60％～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） 【現場研修】 現場への配属後は顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通じて必要な知識やスキルを習得し、年4回ほど先輩社員との面談も実施しています。 【研修制度】 《入社時研修》 配属前研修を約1か月実施。工具や計測機器の使用方法、電気・機械の基礎知識の座学研修に加え、自社研修センターにて実機を用いた実践的な研修を実施します。 《入社後研修》 技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援。資格取得に向けた研修や法定教育も実施しています。 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 4ヶ月 ※試用期間中の条件変更無 FE 兵庫 【半導体製造装置のメンテナンス／交替勤務】 |