募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 現場を1つ任されている、あなたへ この募集は、いま現場を1つ 預かっている方のためのものです。 まだ現場を預かる前の方には、 同じ物差しで始まる職人の募集を 別に用意しています。 お手数ですが、そちらから お進みください。 以下は、現場を回している方に 向けて書いています。 ■ 靴紐を結ぶ手が、止まった朝 いまの会社で現場を預かる、 想定の人物がいます。 誰より先に現場に着き、 手順を頭で組み直す。 新人が立ちすくめば、 真っ先に名前を呼ばれる人です。 ある朝、玄関で靴紐を結ぼうとして 手が止まりました。 かがむと、息が上がる。 肩が、いつもの高さまで上がらない。 「今日は、行けるのか」 そんな問いを自分に向けたのは、 初めてでした。 それでも、現場へ向かいます。 自分が休めば、手順を知る人が その日の現場にいなくなる。 そう思っているからです。 昼は、立ったまま食べ終える日が 続いていました。 水筒の中身は、夕方になっても ほとんど減っていなかったのかも しれません。 帰りの運転中、ハンドルを握る 指先に、うまく力が入らない。 その怖さを、家の人には 話せずにいました。 腕が足りない悔しさとは、 別の怖さだと思います。 体が、先に音を上げる。 そのことを誰にも言えないまま、 翌朝の玄関に立ってしまう。 ■ 根性で立ち続けるのが、職長なのか 「職長とは、倒れる寸前まで 現場に立つ人のこと」 そう思い込んできた方も、 いるかもしれません。 けれど、現場を預かるというのは、 今日の壁を仕上げるだけでなく、 来月も来年も、その現場に 立てる体でいることまで含む。 そう考えるほうが、自然だと思います。 体のことは、気持ちだけでは 測れません。数字が見えて、 はじめて考えられるのだと思います。 ■ 求人票を開いた夜 その人は、風呂上がりの台所で、 スマホの求人票を開きました。 家の人は、もう寝ています。 仕事ごとの金額が、 上から順に並んでいました。 「何ができれば、いくらになるか」 自分の手は、どの行にいるのか。 指で、1行ずつなぞります。 職長の行で、目が止まりました。 その下に、もう1行ある。 職長に届いていなければ、 届いている節目の金額で ご提案します、という文です。 読んだ瞬間、肩の力が 少し抜けたのかもしれません。 入口で、自分の手の位置を 確かめてもらえる。 無理を重ねて、自分を大きく 見せなくてもいい。 そう思えたのだと思います。 その夜、応募ボタンを押す指は、 いつもより軽かったかもしれません。 ■ ここで任される仕事 ウレタンフォームの断熱材を、 専用の機械で吹き付けて、 壁・天井・柱をふさいでいきます。 施工前の下ごしらえから、 仕上げまでが仕事です。 現場は3名程度のチームで動きます。 1年で、300件程度の現場に入ります。 庁舎、店舗、マンション、病院、学校。 機械は、耐火被覆の分とウレタンの分で 約30セットそろっています。 職長は、現場を1つ預かる立場です。 ■ しんどい点を、先に並べます 夏の現場は、暑いです。 立ったままの作業が長く、 服は汚れていきます。 お客様と言葉を交わす場面は、 あまり多くありません。 朝が早い日があります。 集合の時刻は、現場までの 移動にかかる時間から決まります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月、家を空ける長期出張も あります。 暑い日に、立ち続ける仕事です。 根性で押し切ろうとすれば、 体が先に音を上げる日が 来るのかもしれません。 2〜3ヶ月の出張を考えられない方や、 暑い中の立ち仕事が苦手な方には、 合わないかもしれません。 移ってきた方の声も、 そのまま紹介します。 仕事はしんどい反面、 同じ現場の職人とは仲が良い。 給料も良く、福利厚生も整っている。 会社から、そう聞きました。 ■ 入口の金額が、はじめから見える 月給は、働いた年数ではなく、 「できること」の節目で決まります。 30万2000円は、親方職人の補助に 入る節目です。 31万1000円は、吹付の練習を 始める節目です。 32万4500円は、壁と天井を 1人で吹ける節目です。 34万2500円は、柱や細部まで 手直しなく仕上げる節目です。 36万9500円は、現場の2番手に 立って後輩に教える節目です。 40万1000円は、職長の節目で、 職長教育と試験を経ます。 44万6000円〜50万2000円は、 職長を育てながら、複数の現場を 見る節目です。 いつ上がるのかを、 年数で約束することはしません。 できることが増えたときに、 月給も上がっていきます。 ■ 職長に届いているかは、選考で 職長のレベルに届いているかは、 選考の中で会社が判断します。 応募ボタンの時点で決まる話では ありません。 届いていなかった場合は、 いま届いている節目の金額で、 ご提案します。 ご了承いただけた方と、 選考を進めていきます。 職長として迎える場合の月給は、 40万1000円〜50万2000円。 届いていない場合の節目は、 30万2000円からです。 経験のある方は、早くから 職長を任されている、と 会社から伺っています。 金額と節目は、応募の前から 並んでいます。入ってから 「思っていた席と違った」となるより、 入口で見えているほうが、 腹を決めやすいかもしれません。 月給は固定で、固定残業代は 含みません。賞与は年2回です。 入社6年目の例では、 月給37万円に、賞与年2回と 諸手当を足して、年収560万円。 諸手当には、皆勤手当・職長手当・ 家族手当・作業着手当などが あります。 ■ 資格のこと、社会保険のこと 高所作業車などの資格の取得費用は、 会社が負担します。 資格取得手当も出ます。 社会保険は、健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険です。 月に1度、みんなで食事会を 開きます。焼肉の日もあれば、 夏はビアガーデンの日も。 毎回、40人ほどが顔をそろえます。 ■ 勤務地は、大阪市大正区です 本社は姫路にあります。 働く場所は、大阪市大正区です。 令和9年2月に、大阪支店を 開く予定です。 大阪にお住まいの方は、 大阪の各現場へ直接集まります。 ■ 玄関で、手が止まらない朝 職長の節目は、月給40万1000円です。 靴紐を結ぶ手が、そのまま動く。 今日の現場のことを、帰ってから 家で笑って話せる。 夕飯を、湯気の立つうちに食べる。 そんな毎日を取り戻すことも、 この仕事の先に待っているのかも しれません。 入ったあとの朝は、集合の時刻から 逆算して、前の晩の布団に入る 時刻を決めているかもしれません。 昼には、座って弁当を広げる。 そんな日を重ねているかも しれません。 そして、いつか。 大阪の現場で、あなたが預かった 壁の前に、新しい人が立つ。 その人の手が止まったとき、 あなたは立ったままではなく、 しゃがんで、同じ高さの目で 壁を見ているかもしれません。 自分の体を守る姿を、 後輩がすぐ隣で見ている。 それも、職長の背中なのかも しれません。 その手で、来年も現場に 立っていられる日々が、 ここから始まるかもしれません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 来てほしい方と、合わないかもしれない方 職長として迎える募集です。 こんな経験を持つ方を探しています。 ・柱や細部の仕上げを、 やり直しなしで任されてきた ・現場で2番手に立ち、 後輩に手を貸してきた ・いま現場を1つ預かっている 肩書きが職長でなくても、応募は できます。班長でもリーダーでも、 呼び名は何でも構いません。 職長に届いているかどうかは、 選考のなかで会社が判断します。 「準備と片付け」を覚えるところから 始めたい方には、通常の職人の 募集を別に出しています。 そちらからお進みください。 もうひとつ。体を壊すまで立つのが 職長の姿だと信じている方には、 ここでの働き方は、 しっくりこないかもしれません。 ■ 昼の休みに、見てほしいこと 次の3つを、応募の前に 思い浮かべてみてください。 ・明日の現場の手順を、 自分の頭の中で並べられるか ・自分の調子を、数字や言葉で 隣の人に伝えられるか ・後輩の手が止まったとき、 自分の手を止めて向き合えるか 3つとも「はい」でなくても、 応募はできます。 いまの手が、どこまで届いているか。 それを知ることが、 最初の一歩だと思います。 ■ 吹付の経験がなくても 吹付断熱や耐火被覆の現場を 知っていれば、活かせると思います。 建築、塗装、内装、大工、解体、 土木、鳶職。そうした現場を 知る方も、歓迎します。 班やチームをまとめた経験も、 歓迎です。 ■ 現場で、こう動ける方 ・初めて行く現場で迷ったら、 その場で連絡して、確かめられる ・新人の手が止まったら、 そばへ行って、声をかけられる ・調子が悪い日は、近くの職人に 口に出して伝えられる ・水を飲む時間を、 自分から取りにいける 特別な才能の話ではありません。 毎日の現場でやっている、 小さな動きの話です。 ■ 先に、職長と体の話 職長は、周りの職人から見える 場所に立つ仕事だと思います。 その人が青い顔をしていたら、 隣の職人は、声をかけにくい。 だから、自分の調子を先に 口にすることも、職長の動きの 1つなのかもしれません。 「今日は、きついな」 その一言が出る現場は、 みんなが次の日も来られる現場に 近いのだと思います。 ■ 体の話は、数字で書きます 勤務時間は、8:00〜17:00。 休憩が2時間で、実働は7時間。 固定時間制です。 休憩が2時間あるのは、 作業環境・安全衛生・現場の慣行 などを考えた運用です。 原則、17時には作業を終えます。 残業は、月平均で15時間程度です。 出勤するのは、1か月に 24日〜27日です。 休みは日曜日で、会社の カレンダーに沿います。 GW・夏季・年末年始と、 有給休暇もあります。 支給されるのは、作業服、 空調服（ファン付）、 防寒ジャンパーです。 交通費は、規定により 1万円まで出ます。 ここに並べた数字は、 体を守る道具になるのかもしれません。 「根性で乗り切る」ではなく、 数字を見て、自分で測る。 そのほうが、長く立てるのだと 思います。 ■ 立ち続けてきた人の、ある朝 想定の人物の話です。 いまの会社で現場を預かるその人は、 玄関で靴紐を結ぶ手が 止まった朝がありました。 それでも現場へ向かい続けたのは、 「自分が休んだら回らない」と 考えていたからかもしれません。 求人票の「17時」と 「休憩2時間」の文字を、 何度も読み返したのでしょう。 休める時間が、数字で書いてある。 それだけで、息が少し深く 入ったのだと思います。 ■ 職長のあとに、ひらく道 職長の節目のあとに、 職長を育て、複数の現場を見る 節目が並んでいます。 自分の手だけでなく、 隣の人の手が仕上げる壁にも、 目を向けていく。 そんな広がり方が、 節目のなかに見えています。 体を守りながら、人を育てる側へ 進んでいく。 その道筋を、応募の前に 確かめることができます。 ■ 積み重ねてきた付き合い いちばん長く勤めている方は、 36年です。入社前は学生でした。 取引先には、30年以上の 付き合いが続く会社もあり、 複数にのぼります。 仕事は、元請のゼネコンから 1次下請として直接受ける現場と、 1次下請の先で、2次以降として 入る現場の2通りです。 吹き付けた断熱材は、 そこで暮らす人の快適な住環境を つくる役目を負っています。 その現場の一端を任されると 考えると、背すじが伸びます。 ■ 勤務地は、大阪です 本社は姫路で、勤務地は 大阪市大正区です。 大阪にお住まいの方は、 大阪の各現場に集まります。 マイカーでの通勤も可能です。 ■ こちらも、合わないかもしれません 昼の休憩を削ってでも現場に 残ることが誇りの方には、 2時間の休憩は、 落ち着かないかもしれません。 後輩に手順を伝える時間を、 もったいなく感じる方には、 職長の席は、窮屈かもしれません。 現場が変われば、場所も、建物も、 手順も変わります。 同じ作業を同じ場所で 繰り返したい方には、 落ち着かないかもしれません。 そのぶん、現場が変わるたびに、 壁の前で考える時間が生まれます。 ■ 現場の仲間のこと 現場は、チームで動きます。 同じ現場の人と、 朝にかわす挨拶のひとことで、 その日の顔色が、 お互いに見えてくる。 体の調子を言い合える仲間が そばにいることは、 黙って耐え続けることより、 長く現場に立てる力になる。 そう考えるほうが、自然だと思います。 その仲間の一人が、あなたの 背中を見て動く後輩になる日も、 あるのかもしれません。 ■ 応募する前に、できること 応募の前に、給与例の欄を 読んでみてください。 「何ができれば、いくらになるか」が 節目ごとに並んでいます。 自分の手は、どの行にいるのか。 職長の行に届いていると思えたら、 そのまま応募してください。 届いていないかもしれない、 と思う方も、応募できます。 その場合は、届いている節目で ご提案する流れになります。 ■ 応募から、現場に立つまで 応募は、WEBから約1分。 24時間いつでも受け付けています。 一次面接は、Zoomでの15分です。 次は、現地面接です。 Zoomか、姫路本社で行います。 姫路本社へ来る場合は、 原則、交通費を支給する予定です。 その後、採用です。 応募から内定までは、平均で 1週間〜1ヶ月です。 在職中の方も、調整の相談が できます。辞めてから来てください、 という話ではありません。 学歴は不問、資格も不問です。 20代・30代・40代の方が多く、 60代の方も応募できます。 髪型・髪色は自由です。 ■ 玄関で、手が止まらない朝を 靴紐を結ぶ手が、そのまま動く。 今日の現場の話を、 家で、笑って話せる。 夕飯を、湯気の立つうちに食べる。 そんな朝と夜を取り戻せる日が、 来るのかもしれません。 あなたが体で積んできた現場の年数が、 ここで、数字と立場になる。 そんな日が来るのかもしれません。 |
勤務地 | 岸本断熱有限会社大阪支店(2027年2月開設予定) 551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 |
アクセス | 交通・アクセス 大正駅すぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■1日の時間 8:00〜17:00（休憩2時間） 実働7時間の固定時間制です。 作業は原則17時に終えます。 休憩が2時間あるのは、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■大阪にお住まいの方の朝 本社は姫路にあります。 大阪にお住まいの方は、姫路まで通うのではなく、 大阪の各現場に集まります。 マイカー通勤ができます。 勤務地は大阪市大正区です。 令和9年2月に、大阪市大正区に 大阪支店を開設する予定です。 ■残業 月平均15時間程度です。 （月平均残業時間20時間以内） 固定残業代は含まれていません。 ■出勤日数 1か月あたり24日〜27日です。 休みは日曜日で、会社カレンダーによります。 ■現場 現場は姫路・加古川を中心に、近畿エリア全般です。 転勤はありません。 1つの現場に入るのは、3名程度です。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 現場は年間300件程度です。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校などの建設現場で、 建物の壁・天井・柱に断熱材を吹き付けます。 快適な住環境を作る、大切な役割です。 ■仕事の中身 ・断熱材（ウレタンフォームなど）を 特殊な機械で吹き付け施工 ・施工前の準備や、仕上げ作業 ・必要な道具・機材の準備 ■チームで動きます 作業はチームで行います。 わからないことは、すぐに聞ける環境です。 ■正直にお伝えすること 入ったばかりの方がつまずきやすいのは、 朝が早いこと、夏が暑いこと、服などが汚れることです。 先輩からは、よくこう声がかかります。 「そのうち慣れるわ。」 ■いま働いている方へ 在職中で今すぐ転職が難しい方も、 調整のご相談が可能です。 応募から内定までは、平均1週間〜1ヶ月ほどです。 |
給与 | 月給401,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 40万1000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■固定給で、収入が安定します 月給40万1000円〜50万2000円（職長として迎える場合）の固定給です。 職長のレベルに達しているかは、選考の中で会社が判断します。 届いていない場合は、届いている節目の金額 （月給30万2000円〜）でご提案し、 ご了承いただけた方と選考を進めます。 固定残業代は含まれていません。 現場があるかないかで、 その月の手取りが決まる。 そんな働き方をしてきた方もいると思います。 ここでは、月給の土台が先に決まっています。 現場は年間300件程度。 30年以上の付き合いがある取引先が、複数社あります。 ■月給に含まれる手当 ※各種一律手当を含みます （皆勤手当・職長手当・家族手当・作業着手当など） ■頑張りは、給与に返ってきます ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 成長に応じて昇給可能です。 賞与は年2回あります。 入社6年目で年収560万円の例があります。 年収600万円も目指せます。 資格取得支援制度があり、 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 資格取得手当もあります。 ■歓迎している経験 ・現場でチームや班をまとめてきた経験 （職長・班長・リーダーなど、呼び方は問いません） ・吹付断熱・耐火被覆の現場 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職などの現場 建設の現場が初めての方は、通常の職人の募集からご応募ください。 学歴・資格は問いません。 ■「この月給なら、きついのでは」と思った方へ 仕事はしんどい面があります。 朝が早く、夏は暑く、服も汚れます。 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ほかの会社から移ってきた方からは、 「仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い」 という声が出ているそうです。 読んだうえで、判断してください。 【給与例】 給与例 ■何ができれば、いくらになるか 試用期間（1〜3ヶ月） 準備と片付けを覚える 日給9,000円〜1万円 （職長として迎える方は日給1万3000円） 本採用 親方職人の補助 月給30万2000円 吹付の練習を始める 月給31万1000円 壁と天井を1人で吹く 月給32万4500円 柱や細部まで、手直しなく仕上げる 月給34万2500円 現場の2番手として、後輩に教える 月給36万9500円 職長（職長教育・試験を経て） 月給40万1000円 職長を育て、複数の現場を見る 月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■上がる時期 できることが増えたときに上がります。 上がる時期を、年数でお約束するものではありません。 よく出来る方の場合の目安は、 準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、 吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） ■長期休暇 ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 1年のうちに、まとまった休みがあります。 ■有給休暇 有給休暇あり ■ご家族との時間 休みは会社カレンダーで決まっています。 ご家族との予定も、 カレンダーを見ながら考えられます。 ただ、2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 その期間は、家を空けることになります。 小さなお子さんがいる方は、 ご家族とも話したうえで、ご応募ください。 明日が休みかどうかを、前の晩に知る。 そんな休み方をしてきた方には、 休みが先に決まっていることが、 いちばんの違いになるかもしれません。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 職長として迎える方の試用期間（1〜3ヶ月）は、 日給1万3000円です。 職長に届いていない場合の試用期間は、 日給9,000円〜1万円です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 〜 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険 ◆社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■給与 ◆昇給あり 成長に応じて昇給可能です。 ◆賞与あり（年2回） ■資格と研修 ◆資格取得支援制度 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 ◆資格取得手当あり ◆研修あり ■現場で着るもの ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 夏の現場には空調服、冬の現場には防寒ジャンパー。 身につけるものは、会社から支給されます。 ■通勤・勤務地 ◆交通費規定支給（1万円まで） ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地：大阪市大正区 （令和9年2月 大阪支店開設予定） 大阪にお住まいの方は、大阪の各現場に集まります。 ■会社の土台 現場は年間300件程度です。 30年以上の付き合いがある取引先が、複数社あります。 吹付の機械は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 いちばん長く働いている方は、勤続36年です。 ■仲間 ◆月1回の食事会 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 毎回約40人ほどが参加しています。 作業はチームで行うため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。 ほかの会社から移ってきた方からは、 「仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い。 給料が良い。福利厚生は優れている」 という声が出ているそうです。 職場環境の欄には、 「中途入社50％以上」 「20代が多い」「30代が多い」「40代が多い」 と並んでいます。 60代の方も応募できます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★本社は姫路、勤務地は大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定）。大阪にお住まいの方は大阪の各現場に集合、マイカー通勤OK。現場は近畿エリア全般。作業はチームで行い、わからないことはすぐに聞ける環境です。月1回の食事会には毎回約40人。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |