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職種/仕事内容 | 京都民医連あすかい病院 求人概要 京都民医連あすかい病院:看護師/準夜勤アルバイト/夜勤アルバイト 月2日から勤務OK☆ロング夜勤も可◎Wワークも可能!タクシー代金補助制度あり◇採用強化中!準夜勤のみの夜勤アルバイト求人★曜日の固定もできます◎【京都市左京区・病院・元田中駅・看護師・準夜勤アルバイト】 職種 看護師/準夜勤アルバイト 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 給与 日給1万5250円~1万8700円(1夜勤) ※給与には準夜手当4000円/回を含む ※休日は日給1万8062円~2万2375円(1夜勤) ※経験・能力により異なる ※非常勤職員にも寸志の支給あり! 求人詳細 月2日から勤務OK☆ロング夜勤も可◎Wワークも可能!タクシー代金補助制度あり◇採用強化中!準夜勤のみの夜勤アルバイト求人★曜日の固定もできます◎【京都市左京区・病院・元田中駅・看護師・準夜勤アルバイト】 1夜勤1万5250円~1万8700円+ 通勤手当も支給◎帰宅時のタクシー代補助制度あり★月2回から相談OK☆曜日固定の相談もできます!実働7.5時間で効率よく収入を得られるお仕事しませんか? 職種 看護師/準夜勤アルバイト 仕事内容・PR 〓〓〓 京都民医連あすかい病院 〓〓〓 ☆実働7.5時間の夜勤専従◎ ☆月2回以上で勤務日数はご希望に応じて相談可能です◎(回数多めの勤務希望もOK) ☆準夜帰宅時はタクシー代金補助制度あり◎ ☆非常勤でも昇給・賞与あり◎ ☆WワークOK◎曜日固定の勤務も可能です。Wワークをご希望の場合、勤務先のシフトが出てからのシフト調整もご相談可能です。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 病院の病棟での準夜勤業務を担当していただきます。 各病棟(急性期一般・緩和ケア・地域包括ケア)いずれかの配属となり、配属先はご経験等に合わせて相談させていただきます。 ▼勤務の流れ(例) <準夜の場合> 16:00 打ち合わせ・情報収集・配薬準備 17:00 夕食準備 18:00 夕食介助 19:30 休憩 20:30 洗面・口腔ケア・患者対応 21:30 排泄ケア 22:00 消灯・物品片付け 22:30 記録・患者対応 23:30 ラウンド・排泄ケア 24:30 終業 〓〓〓 働くスタッフに聞きました 〓〓〓 Q.入職のきっかけは? 「学生時代に当院の看護師と関わる機会があり優しく接していただけたこと、雰囲気・印象が良かったことが決め手です。」 Q.今の職場で働いてみて良かったことは? 「私は共働きですが子育てに無理がないよう勤務を調整してもらい仕事を継続できました。 また、部署異動についても意向を聞き入れていただき希望の配属先で勤務を継続させてもらえました。」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
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対象となる方 | 必要資格 看護師 |
勤務地 | 京都民医連あすかい病院 〒606-8226京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 勤務先情報 施設名 京都民医連あすかい病院 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 |
アクセス | 最寄駅 京阪電車「出町柳駅」から徒歩15分、叡山電鉄「元田中駅」から徒歩5分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 準夜16:00~翌0:30(休憩60分) ※勤務日数は月2以上で応相談、回数多めの勤務も可能です。 ※Wワーク勤務可能 ※ご希望があれば、深夜勤務(0:15~8:45)、通し勤務(16:00~翌8:45)も可能です。 |
給与 | 日給15,250円~18,700円 給与 日給1万5250円~1万8700円(1夜勤) ※給与には準夜手当4000円/回を含む ※休日は日給1万8062円~2万2375円(1夜勤) ※経験・能力により異なる ※非常勤職員にも寸志の支給あり! 【給与例】 給与例 ■通し勤務の場合の給与 日給3万2500円~3万9400円(1夜勤) ※給与には準夜手当4000円/回、深夜手当6000円/回を含む ※休日は日給3万8124円~4万6750円(1夜勤) ※経験・能力により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり タクシー代金補助制度(準夜帰宅時と深夜出勤時に支給 ※規定による) 賞与年2回(2万8000円~4万2000円※前年度実績) 社会保険(勤務時間による) 通勤手当(実費支給、月上限5万円※規定による) バイク・自転車通勤可 試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://www.shinwakai-min.com/kyoto2hp/index.html |