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障害者支援施設あお空

  • 職種
    障害者施設(施設入所)での生活支援員
  • 給与
    月給169,400円以上
  • アクセス
    交通・アクセス JR山陽本線金光駅から車で5分
  • その他福祉/介護
  • 生活相談員/生活支援員
  • 介護福祉士
  • ホームヘルパー
  • 介護福祉士
  • 介護福祉士実務者研修
  • 介護職員初任者研修
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • おむつ交換
  • グループホーム
  • デイサービス
  • 入浴介助
  • 有料老人ホーム
  • 特別養護老人ホーム
  • 移乗
  • 老人保健施設
  • 訪問介護
  • 訪問入浴
  • 訪問看護
  • 食事介助
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仕事情報

仕事内容
仕事内容
身体・知的・精神障害の方の入浴、食事、排泄の介助や健康管理など暮らしを支える仕事です。
利用者の方々が自由に選択できるようレクリエーションや活動プログラムのサポートも行い、より良い生活環境を提供しています。

従業員の自己成長やキャリアアップをサポートしており、介護福祉士や社会福祉士の資格取得や様々な研修を受けることができます。

【アピールポイント】
・柔軟なシフト:子育てに合わせて働ける環境が整っています。
・家庭の事情に対応:急な体調不良など、家庭の事情に柔軟に対応できます。
・福利厚生の充実:健康保険や退職金制度など、安心して働ける環境の提供。
・自己成長やキャリアアップ:介護福祉士や社会福祉士の資格取得や研修を受講できます。
・サポート体制の充実:新人や経験者を問わず、サポートがしっかり整っています。

【働く魅力】
あお空のコンセプト"いたわる、自分らしく、支え合う"を大切にしており、日々の活動を通じて利用者様と共に成長し、笑顔と幸せを共有できる環境が整っています。
主婦が多く活躍しており、子育てに理解のある職場なので、お子様の急な体調不良にも柔軟に対応できます。
さらに、経営ビジョンと共通認識を持ち、やりがいを感じながら働ける環境を提供しています。

【スタッフインタビュー】
生活支援の仕事は、一番ダイレクトに人の役にたてて、やりがいを感じれそうだと思い、この仕事を選びました。
明光会が掲げる理念をスタッフが体現している姿に感動し、あお空への入社を決意しました。
職場環境
職場環境
【福祉人材育成に向けて】
・日々の指導以外にも、定期的に成果のフィードバックや目標の立案をコーチングしながら、支援のギャップや意見も聴取し、有益な時間の確保しています。
・チームリーダーは従業員の選挙で選任され、マネジメメントができる人材を育成しています。

事業内容

  • 福祉・独立行政法人・NGO・NPO

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給169,400円以上
給与詳細
基本給:月給 16万9400円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

昇給(年1回)
賞与(年2回・前年度実績/4.6カ月分)
処遇改善手当(年1回)
福祉・介護職員等支援手当(月1回)

給与例 給与例
□大学卒スタッフのモデル年収(有資格者2年目のケース)
年収450万円
月収24万4300円(基本給18万7000円+住宅手当+通勤手当+夜勤手当4回+資格手当)
賞与4.6カ月分
処遇改善手当 45万円/年
福祉・介護職員等支援手当 1万2千円/月
通勤手当
住居手当
資格手当 5000円/月(介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士など)

□基本給
大学卒:18万3800円~/月
短大・専門学校卒:17万7300円~/月
高校卒:16万9400円~/月
※中途採用の方の基本給は学歴や経験によって変動あり
勤務地 障害者支援施設あお空
岡山県浅口市金光町佐方
アクセス:交通・アクセス
JR山陽本線金光駅から車で5分
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

あお空(施設入所支援)
①8:30~17:30
②7:00~16:00
③10:00~19:00
④12:00~21:00
⑤16:00~翌10:00
休日・休暇 休日休暇
・年間公休数110日
・育児介護休暇
・年次有給休暇 など
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
□資格取得支援制度 受講料最大5万円補助(交通費別途支給)
※社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、管理栄養士、社会福祉主事など
□通勤手当 上限2万6000円/月
□住宅手当 上限2万1000円/月
□夜勤手当 1万円/1回
扶養手当 資格手当
□処遇改善手当(2022年度実績45万円/年)
□福祉介護職員等支援手当(2022年度実績1万2千円/月)
試用期間 あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
新人職員研修を1年間実施。最初の半年は、「体験学習期」として、利用者支援の基礎を段階を経て、じっくりと習得します。
残り半年は「専門性獲得期」として、利用者のマネジメントの実務を一部実施していきます。
資格 求めている人材
・福祉に関わるお仕事経験がある方
・人の幸せを応援できる方
・人の喜びを創造できる方

身近な人の喜ぶ顔が見たい、人間観察を通じて、自分ができること、チームでできることを考え、
さりげないフォローや心配りしている人を求めています。
採用予定人数 3名

掲載開始日:Fri Apr 12 09:47:24 JST 2024

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