募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【ながいきケアヘルパー京田辺店／正社員2名募集！】 ながいきケアヘルパー京田辺店では、正社員スタッフを2名募集しています。 未経験・無資格の方も歓迎！ 資格取得費用の全額負担に加え、学校へ通う時間も勤務扱いとして給与を支給します。 ■ 未経験から始められる3つのサポート ① 資格取得費用は会社が全額負担 介護資格をお持ちでない方は、介護職員初任者研修の取得費用を会社が全額負担します。 無資格から介護の仕事にチャレンジできます。 ② 学校へ通う時間も勤務扱い・給与支給 正社員は、資格取得に必要な研修の受講時間も勤務時間として扱い、給与を支給します。 給与を受け取りながら、資格取得を目指せます。 ③ 先輩の同行研修からスタート 訪問業務は、先輩スタッフの同行から始めます。 訪問の流れや介助方法を丁寧にお伝えし、一人で訪問できるようになるまでサポートします。 訪問介護が初めての方や、ブランクのある方も歓迎します。 ■ 仕事内容 京田辺市周辺の利用者様宅を訪問し、日常生活を支えるお仕事です。 ・身体介護（入浴、排泄、食事、外出時の介助など） ・生活援助（調理、洗濯、掃除、買物など） ・スマートフォンでの訪問記録 利用者様一人ひとりと向き合い、住み慣れたご自宅での暮らしを支えます。 訪問記録に使用するスマートフォンは会社が貸与し、操作方法も丁寧にお伝えします。 ■ 働きやすさを支える環境 ・日勤のみ、夜勤なし ・直行直帰OK ・社用車利用OK（自家用車の持込不要） ・車両持込の場合は月1万円以上の手当あり ・業務中のガソリン代は全額支給 ・社用スマートフォン貸与 ・固定残業代なし／残業代は別途全額支給 ■ 給与・賞与 ・月給265,700円〜355,000円 ・試用期間6か月：月給257,700円〜 ・賞与年3回（入社2年目より支給） ※記載の月給下限額は、車両持込の場合です。社用車の利用も可能です。 ■ 年収実績 京都エリアの木津川店では、一般スタッフの平均年収371万円の実績があります。 ※2025年の木津川店・常勤正社員3名の源泉徴収票に基づく実績です。賞与・各種手当を含み、個人の勤務状況により異なります。入社初年度の年収を保証するものではありません。 ■ まずは見学・カジュアル面談からでもOK！ 「仕事内容を詳しく聞いてみたい」 「職場の雰囲気を見てから考えたい」 そんな方も歓迎しています。 正式な応募や面接の前に、職場見学やカジュアル面談も可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スマホの基本操作ができる方 ※社用車があるため自家用車持込は 必須ではありません。 【歓迎する資格・経験】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・訪問介護や在宅介護の経験 ・平日の早番・遅番に対応可能な方 【未経験・無資格・ブランクがある方も 大歓迎！】 資格をお持ちでない方も、 会社の資格取得支援制度（費用全額負担・研修も 出勤扱い）を利用してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが同行研修を行い、 安心して訪問できるよう丁寧にサポートします。 【こんな方に向いています】 ・利用者様と丁寧に関わりたい方 ・自分のペースで予定を管理したい方 ・介護の経験や資格を活かしたい方 ・新しい仕事に前向きに取り組める方 |
勤務地 | 株式会社ながいき 30-26京田辺Fビル502 勤務地: ・敷地内禁煙。 |
アクセス | アクセス: 【勤務地】 京都府京田辺市河原御影30-26 新田辺Fビル502号室 【アクセス】 ・近鉄京都線「新田辺駅」から徒歩5分 ・JR学研都市線「京田辺駅」から徒歩10分 ・マイカー通勤OK ・直行直帰OK ・社用車利用可能（自家用車の持込不要） ・自家用車持込の場合は車両手当あり ・業務中のガソリン代は全額支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00〜19:00の間で実働8時間（休憩60分） 勤務例 ・8:00〜17:00 ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 訪問予定に応じたシフト制です。 夜勤・深夜勤務はありません。 【休日】 ・月9日休み（2月のみ8日） ・年間休日107日 ・年次有給休暇あり 【その他】 ・直行直帰OK ・残業は月平均8時間程度 ・時間外労働には残業代を別途支給 |
給与 | 月給265,700円以上 給与: 【給与・賞与】 月給265,700円〜355,000円 （自家用車持込の場合） 京都エリアの一般スタッフ平均年収371万円！ （2025年・常勤正社員3名の実績） 【給与内訳】 ・基本給：208,000円〜 ・処遇改善手当：29,700円〜 ・外勤手当：15,000円 ・資格手当：3,000円〜10,000円 ・車両持込手当：10,000円〜（持込者のみ） ・通勤手当：実費支給（規定による） 【賞与】 ・年3回（入社2年目より支給） ・2025年実績：年間35万円以上 【残業代】 ・固定残業代なし ・時間外労働分は別途全額支給 【試用期間】 ・6か月 ・基本給：200,000円〜 ・月給257,700円〜（自家用車持込の場合） ※給与は経験・保有資格等を考慮して決定します。 ※平均年収は2025年の京都エリア一般スタッフ3名の源泉徴収票に基づく実績です。賞与・各種手当を含み、個人の勤務状況により異なります。 ※社用車利用の場合は、車両持込手当の支給対象外となります。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日・休暇】 ・月9日休み（2月のみ8日／シフト制） ・年間休日107日 ・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥257,700 以上 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■ 社会保険・各種補償 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・包括事業保険加入 ■ 業務環境・各種手当 ・社用車貸与（自家用車の持込不要） ・社用スマートフォン貸与 ・自家用車持込手当あり ・業務中のガソリン代全額支給 ・ユニフォーム等の購入費用補助あり（指定販売店） ■ 資格取得・研修制度 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担 ・資格取得に必要な研修は出勤扱い ・入社時研修・同行研修あり |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 【面接・職場見学について】 ■ 面接方法が選べます 対面面接・リモート面接のどちらにも対応しています。ご希望の方法をお選びいただけます。 ■ 職場見学・カジュアル面談も歓迎！ 「まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい」 「職場の雰囲気を見てから考えたい」 そんな方もお気軽にご相談ください。 正式な応募を決める前でも、職場見学やカジュアル面談が可能です。選考への参加は必須ではありません。 雇用形態: 正社員 給与: 265,700円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 |
