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ヒューマンリソシア株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/29

電気工事会社で施工管理/AO1896osa

派遣社員
ヒューマンリソシア株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

《高時給2500円!直雇用可能性アリ!》《12月スタート!》《本社勤務!オフィスがきれい!》《長期休暇あり!》《メトロ線・JR線利用可!》

アピールポイント: 電気工事会社にて、施工管理のお仕事です。 経験・スキルを存分に活かして、月収42万円超が見込めます! 生活や産業を支える発電所・大型施設など、社会貢献度の高いインフラ案件に関わることができヤリガイたっぷりです!

掲載開始日:2026/10/29

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: プラント電気工事会社の本社で、施工管理をお願いします。 火力・原子力発電所や公共施設・一般産業施設など、プラント電気工事における作業全体の施工管理・保守をお任せします。 お客様や下請業者などとの打ち合わせから、スタッフへの作業指示・監督、工事業者間の工程調整、工程管理をご担当いただきます。 ・プラント電気工事における作業全体の施工管理・保守 ・お客様や下請業者などとの打ち合わせ ・スタッフへの作業指示・監督 ・工事業者間の工程調整 ・工程管理 ・その他付随業務 【会社の主力商品・サービス】 電気工事会社 【勤務時間】 8:45~17:30(休憩時間 12:00~12:45) 【残業】 1時間~20時間程度/月 ※突発的に発生します。 【月収例】 約423,000円(時給2,500円×実働8.00h×21日+残業1h)+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 制服あり ※作業着着用 【研修期間】 OJT 【職場環境】 休憩室・更衣室・ロッカーあり 【その他】 直接雇用の可能性あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所なし) 屋内禁煙(喫煙室なし) 【雇用形態等】 ・雇用形態:派遣労働者 ・雇用期間の定め:あり(有期雇用) ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断) ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項:試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険(加入要件適用者):厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称:ヒューマンリソシア株式会社

対象となる方

求める人材: ・施工管理の経験がある方 ・電気工事士資格、または電気工事施工管理技士資格2級以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

勤務地

ヒューマンリソシア株式会社 大阪府大阪市都島区都島駅 勤務地: 大阪府大阪市都島区

アクセス

アクセス: 大阪メトロ谷町線 都島駅~徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【曜日】月火水木金 【勤務時間】08:45~17:30

給与

時給2,500円 給与: 時給2500円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み 就業先カレンダーにより土曜出勤の可能性あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富!

採用予定人数

1名

その他

その他: <会社概要> 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) AIOSSHK 雇用形態: 派遣社員 給与: 2,500円 (時給)

企業情報

会社名

ヒューマンリソシア株式会社

代表者

高橋 哲雄

所在住所

1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

代表電話番号

0368469055

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : f9a71023d8916fe5