募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼採用支援の新規事業を一緒に育てる／ 医療・介護に伴走するRPOのオープンポジション ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「決まった型のない環境で、事業づくりに関わりたい」 そんな方に向けた、適性に応じて役割が決まるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 月額制で顧客と二人三脚 「売って終わり」ではなく、医療・介護法人の 採用に伴走するRPO（採用代行）事業です。 ✅ 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と 向き合うことで視座が高まります。 ✅ 決まった型がないから身につく力 データをもとにした仮説・実行・検証や、0→1の 仕組み化を経験できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリング、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ※配属・職種によりセールスやCSなど業務が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日125日・土日祝休み ✔ 月の平均残業は30時間以下 ✔ 夜間勤務なし ✔ 年2回の査定で成果を評価 ご応募をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募資格】 ・正社員経験1年以上 ・BtoBの顧客折衝経験1年以上 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 経営者や人事責任者と向き合う仕事がしたい ✔ データをもとに仮説・実行・検証を回したい ✔ 医療・介護の人手不足という社会課題に向き合いたい ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 |
勤務地 | 株式会社CyXen 東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階 勤務地: 勤務地：本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6-7階（雇い入れ時） 転勤：なし 【勤務地の変更範囲】 ■ 本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6-7階（雇い入れ時） ■ 東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 ■ 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 ■ 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階 ■ その他会社が指定する場所 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務時間 09:00〜18:00（実働8時間） ■ 残業 月の平均残業は30時間以下です。 ■ 夜間勤務 なし |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与: ■ 月給 300,000円〜500,000円（固定残業代を含む） ■ 給与の決め方 能力や経験を考慮したうえで決定します。 ■ 固定残業代 月給には固定残業代（月45時間分／69,000円〜130,100円）を含みます。 45時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ■ 賞与 業績連動型賞与あり（年2回：7月・12月） ■ 給与査定 年2回（4月・10月） ■ 年収例 ・入社時：月給32万円（年収416万円）→ 2年目：リーダー昇格、月給35万円（年収490万円）→ 3年目：コンサルマネージャーに昇格、月給45万円（年収630万円想定） ・入社時：月給30万円（年収420万円）→ 半年後：リーダー昇格、月給35万円（年収490万円）→ 3年目：マネージャー昇格、月給42万円（年収600万円） ※年収例は目安です。年2回の査定があり、定量と定性の2軸で評価します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ✅ 土日祝休み（完全週休2日制） ✅ 年間休日125日 ✅ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ✅ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、夏季休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ 交通費支給（上限月3万円） ■ 家賃補助制度（条件あり。東京3万円／月、大阪2万円／月） ■ 役職手当 ■ 時間外手当 ■ 健康診断 ■ 確定拠出年金制度 ■ 副業OK（申請必要） ■ フィットネスジム制度（スポーツジム会費を月5000円まで会社が支給） ■ バースデープレゼント制度 ■ 部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプなど） ■ ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料） ■ オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 |
採用予定人数 | 11名以上 |
その他 | その他: 【選考の流れ】 ■ 1次面接：オンライン可 ■ 適性検査＋2次面接：来社必須 【試用期間】 6ヶ月（有期契約・3ヶ月ごとの更新）。条件変更はありません。契約更新は業務量・勤務成績・勤務態度により判断し、終了1ヶ月前に面談のうえ決定します。更新上限は。試用期間終了時の更新時に正社員（無期雇用）へ転換できます。 【受動喫煙防止措置】 対策あり（禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 本社オフィス（雇い入れ時）、東京支社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |