募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼この求人のポイント／／ ✅ 業界経験が浅い方もOK！基礎から育成 ✅ 受注から現地据付まで一貫して管理 ✅ 大手メーカーとの直接取引で安定 ✅ 段取り力・調整力を活かせる ✅ 全国各地のものづくりに関われる ✨人とものづくりをつなぐ「進行役」 内藤機械は、メーカーの生産現場で 使われる設備を、オーダーメイドで 設計・製作している会社です。 工務管理は、受注した設備の製作から、 お客様の工場への据付までを 管理する仕事です。 「いつまでに、何を準備するか」 「どの作業を、誰にお願いするか」 設計担当や工場の製造スタッフ、協力会社、 お客様と相談しながら段取りを組み、 設備の完成に向けて全体を進めていきます。 関わる人たちが円滑に仕事を進められるよう、 スケジュールや必要な手配を整える役割です。 ✨AI時代にも求められる、調整と判断の力 AIによって仕事のあり方が変わっても、 人と話し合い、現場の状況を見て 判断する力が必要な仕事があります。 オーダーメイドの設備づくりでは、 案件ごとに仕様や設置環境、関わる人が異なります。 製作途中で変更があったときや、 現場で予定どおりに進まないことが起きたとき、 関係者と相談し、進め方を考える。 そこで欠かせないのが、工務管理の存在です。 これまでの仕事で培ってきた 人と関わる力や段取りを考える力を活かし、 ものづくりの現場で専門性を高めていきませんか？ ✨具体的な業務内容 ◆事務所での業務 ・製作から据付までの工程作成 ・スケジュールや進捗の確認 ・資材や部品の発注・手配 ・協力会社の選定、作業の依頼 ・見積書や必要書類の作成 ・お客様との打ち合わせ ・設計、製造担当との社内調整 ◆据付現場での業務 ・工事の進捗確認 ・工期、品質、安全の管理 ・協力会社や現場スタッフへの指示 ・お客様や関係者との打ち合わせ ・予定変更や課題が発生した際の調整 最初からすべてをお任せするわけではありません。 先輩と一緒に案件に関わりながら、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ✨仕事の流れ お客様からのオーダーを受ける ▼ 仕様・納期・設置条件を確認する ▼ 社内で調整し、工程を組む ▼ 資材や部品、協力会社を手配する ▼ 製作の進捗を確認・調整する ▼ 据付現場へ出張し、工事を管理する ▼ 工事の完了を見届ける 自社工場でつくられた設備が、 お客様の生産現場に据え付けられるまで。 一連の流れに関わり、見届けられる仕事です。 ✨入社後の流れ（イメージ）✨ 経験や知識に合わせて育成計画を立てます。 工務管理の経験がない方も、 製品や製造工程を知ることから始められます。 【工場研修（1ヶ月～6ヶ月程度）】 まずは自社工場で製造現場を経験します。 どんな部材を使い、どのような手順で 設備がつくられるのかを学びます。 【事務所OJT（約1年）】 先輩のもとで、工程の組み方や資材の手配、 お客様との打ち合わせなどを学びます。 実際の案件に関わりながら、 仕事の流れや判断のポイントを覚えていきます。 ※事務所や工場での仕事を先に覚えます。 【据付現場への同行】 先輩と一緒に現場へ出張し、 工事の進め方や安全管理、 協力会社との連携方法を学びます。 習熟度に合わせて担当範囲を広げ、 まずは小規模な案件を、 最初から最後まで管理できる状態を目指します。 ※期間は目安です。 これまでの経験や習熟度に応じて調整します。 ✨やりがい ◆姫路を拠点に、全国のものづくりを支える 据付先は全国各地にあり、 工事に合わせて現地へ出張します。 出張期間は案件によって異なり、 数週間から数ヶ月に及ぶ場合もあります。 出張手当の支給に加え、宿泊費は会社が負担。 長期出張後は、一定期間出張を入れないよう 調整するなど、体力面の負担にも配慮しています。 地域や案件ごとに異なる設備や人と出会い、 現場での経験を広げていけます。 ◆経験を重ね、将来は会社の中核へ 長年培ってきた技術力を強みに、 大手メーカーとの直接取引を続けています。 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの取り組みや成長が見えやすく、 担当できる業務や役割の広がりを 給与や賞与に反映しています。 将来は、後輩の育成や部門の管理、 会社全体の運営に関わる道もあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 製造・建設・営業・接客など、 これまでの仕事で培った経験を活かせます。 専門知識は、入社後に基礎から学んでいただけます。 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方 （いずれか一つ、1年程度の経験があればOK） ・施工管理や現場管理 ・製造業や建設業での実務 ・工程管理や生産管理 ・資材や部品の発注、手配 ・法人営業やルート営業 ・接客など、人と関わる仕事 ◆業務上の確認・報告・相談が 日本語ででき方（打ち合わせや報告書） ※Fluent Japanese speaking, reading, and writing skills are required. ✨このような方に向いています □ 人と関わり、協力しながら仕事を進めたい □ 段取りを考えたり、予定を組んだりすることが好き □ ものづくりや設備に興味がある □ デスクワークと現場の両方に関わりたい □ 出張を通じて、さまざまな地域や現場を経験したい □ 専門知識を身につけ、仕事の幅を広げたい ✨大切なのは、周囲と相談しながら進める姿勢 一人で完結する仕事ではありません。 お客様や社内の担当者、協力会社と 情報を共有しながら、設備の完成を目指します。 相手の話を聞き、分からないことは確認する。 変更や困りごとがあれば、早めに相談する。 そんな日々のやり取りを大切にできる方を お待ちしています。 最初から専門的な判断ができる必要はありません。 先輩と一緒に経験を重ねながら、 調整力や判断力を身につけていきましょう。 |
勤務地 | 内藤機械株式会社 670-0063兵庫県姫路市下手野１－９－６ 勤務地 〒6700063兵庫県姫路市下手野１－９－６ |
アクセス | 交通・アクセス JR「播磨高岡」駅から車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00（実働8h、休憩1h） 平日週5日勤務 出張先によっては土曜日出勤の場合があります。 （代休取得できます） |
給与 | 月給230,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代・休日出勤手当・出張手当は別途支給します。 ■担当できる業務や日々の取り組みを評価 社長や管理職との距離が近く、 一人ひとりの仕事ぶりや成長を 身近で見てもらえる職場です。 工程管理や関係者との調整など、 日々の取り組みに加え、 担当できる業務や案件の広がりを評価し、 給与や賞与に反映しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆製品製作の工程管理を担当 （入社後の目安：2年程度） 年収400万円 →月給25万円×12ヶ月＋賞与 ◆小規模な据付現場の施工管理を担当 （入社後の目安：3年程度） 年収480万円 →月給30万円×12ヶ月＋賞与 ※残業代・休日出勤手当・出張手当は別途支給します。 ※年収は一例であり、経験・能力・担当業務・ 役割などにより異なります。 ※年数は目安です。習熟度に応じて、 段階的に担当業務を広げていきます。 ■経験を重ね、将来は会社の中核へ 担当できる業務や案件の規模が広がれば、 その成長を給与や賞与に反映します。 将来は、会社全体の運営に関わる 上位の管理職を目指す道もあります。 役職や担う責任に応じて、 年収1,000万円も目指せます。 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み ※会社カレンダーにより土曜出勤日あり ※据付工事時は土曜出勤あり（出張終わりに振休可能） ・年間休日115日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給（上限あり） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・出張手当 ・作業着・作業道具貸与 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続1年以上） ・社員寮あり（単身者用／会社まで徒歩すぐ） ・車・バイク・自転車通勤可 ・無料駐車場あり ・定年60歳／再雇用制度あり ✨出張中の宿泊費は会社が負担 据付工事に伴い、全国各地への出張があります。 期間は案件によって異なり、 数週間から数ヶ月に及ぶ場合もあります。 出張中の宿泊費は会社が負担します。 ビジネスホテルやマンスリーマンションなど、 自分が過ごしやすい宿泊先を選べます。 ✨長期出張後の負担にも配慮 長期出張から戻った後は、 一定期間は出張を入れないよう調整するなど、 さまざまな配慮をしています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 少数精鋭の企業だからこそ、一人ひとりの役割は大きくなります。 その分、社長との距離も近く、日々の取り組みや成果はダイレクトに評価。 頑張りがしっかりキャリアや年収に反映される環境です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 工場前に喫煙室を設けています 受動喫煙対策済み |
採用予定人数 | 2名 |