募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 「過酷な量や短納期追われで、この先も現場を続けられるか不安…」 「理不尽な叱責やギスギスした人間関係から解放されて、自分の作業に没頭したい…」 「培ってきた加工の技術を、無理な追い込みのない環境で落ち着いて発揮したい… …」 そんな思いや将来へのモヤモヤを抱えていませんか？ 有限会社セイワでは、「金属加工・プレスブレーキ・曲げ加工の経験」を活かし、加工現場を支えてくださる《経験者向けポジション》を募集しています！ 当社の最大の特徴は、無理な短納期での受注は避け、『身体的・体力的にとてもラクに働ける環境』が整っていること。 実際に転職してきた先輩社員も、 「適切な業務ボリュームで体力的にも格段にラクになった。有休も気兼ねなく取れるので身体をしっかり休められる」 と実感しています。 無理に最初から全体を背負う必要はありません。身体を大切にしながら、ご自身の得意な加工技術で長く活躍してください。 【あなたにお任せする仕事】 各種金属部材の曲げ・プレスブレーキを用いたベンダー加工業務をお任せします。 当社の案件は大手メーカーからの直請けが全体の約7割を占めるほか、鉄道関係のインフラ部材、精密機器関連パーツ、キャンピングカーなどの特装車向け部材まで幅広く手掛けています。 創業30年以上の歴史の中で、特定の業界に偏らないモノづくりで着実に信頼を重ねてきた堅実な経営基盤があります。 【具体的な仕事内容】 ✅ 図面の確認と機械（ベンダー等）への指示・データ入力切断されて上がってきた鉄板を図面と照らし合わせ、機械に必要な数値や作業指示を入力・セットします。 ✅ 曲げ・プレス加工オペレーションボタン操作を中心に、正確な角度・寸法へ曲げ加工を行います。小さな鉄板から、2人がかりで安全に扱う大きな鉄板まで取扱品は様々です。 ✅品質チェックと次工程（溶接等）への引き継ぎ加工後の寸法や精度を確認し、綺麗な状態で後工程である溶接チームへバトンタッチします。 ✅他部門との積極的なコミュニケーション・状況確認前後の工程（切断や溶接）のメンバーと声を掛け合い、スムーズに流れるよう進捗や状況を共有します。 ✅設備の保全にも努めます。安全かつ効率的に作業ができるよう、適宜設備のメンテナンスを行います。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:15｜始業・出社。機械の立ち上げ・暖気運転。 08:30｜切断部材の図面確認、機械（ベンダー）へのデータ入力・セット。 10:00｜曲げ加工業務（1日数十枚〜100枚程度の加工）。寸法精度のチェック。 12:00｜昼食・休憩（45分間） 13:00｜午後の加工業務。溶接工程への引き継ぎ確認や他部門との連携。 15:00｜20分の小休憩。仲間と談話しながら、午後の疲れを癒します 16:00｜本日の作業ラストスパート。加工後の製品の品質チェックに努めます。 17:00｜定時退社・終業 ※仕事の進捗や本人の裁量に応じ、必要があれば1日1時間弱ほどの残業をして帰宅。 平均月10時間程度と、無理なくコントロールできる範囲です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞＞ セイワの注目POINT ＜＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【身体のラクさ＆柔軟な働き方】 無理な追い込みがなく末永く活躍できる環境！有休消化率ほぼ100%＆残業も自分次第 ✨ 【ストレスフリーな人間関係】 『昔気質な職人スタイル』の怒号や派閥がない穏やかな現場 ✨ 【実力に応じた着実な昇給】 技術習得に応じてしっかり給与へ還元！ ✨ 【自分の作業に没頭できる】 過度な管理やプレッシャーがなく、目の前の担当業務にじっくり集中できる環境 ✨ 【創業30年以上の堅実経営】 大手メーカー直請け約7割＆特定の業界に依存しない安定した実績 ／／ みなさんの気になる疑問にお答えします！ ＼＼ Q. 入社後の給料や評価について教えてください A. これまでのご経験を最大限考慮の上で決定し、入社後の頑張りや技術習得に応じてしっかり還元していきます！ 当社の仕様や機械に慣れ、力を発揮していただくのに応じて順調に評価・昇給していく環境です。 実際にて活躍している経験者の実績もあります。面接時にご希望やご経験を遠慮なくお聞かせください。 Q. プレス機や機械が変わっても大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません！事前に工場見学で設備や現場をご覧いただけます。 どんなに経験豊富な方でも、扱う機械や製品が変われば一から習得し直す部分があって当たり前です。 選考時や面接前などに、まずは工場見学で実際に扱う機械や現場の雰囲気を直接確認できますのでご安心ください。 当社の仕様に自分のペースで少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です。 Q. 本当に無理な残業や短納期はありませんか？ A. 3か月～半年と余裕のある納期での受注を心がけております。 残業も強制ではなく「今日は少し残る」「定時で帰る」とご自身の裁量で調整可能です（平均月10時間程度）。 有休も「お互い様」で気兼ねなく取得していただけます！ 【仕事のやりがいと厳しさ】 《やりがい》 鉄道インフラや特殊車両、大型産業機械など、社会や人々の暮らしを支える様々なパーツ加工に携わることができます。 常に納期に追われている過酷な環境ではなく、体力を削らずに自分のペースで精度にこだわったモノづくりに向き合える安心感があります。 《厳しさ》 取引先から短納期で依頼を受けることは基本的にはないものの、社内の納期管理や工程共有の仕組みがまだ整備途中にあるため、直前になって急な対応が発生してしまうことがあります。経営側としてこの問題の解消を目指していますが、現場レベルでは前後の工程と声を掛け合い、柔軟に状況を把握しながら進めていく必要があります。 【社員インタビュー】 身体をすり減らす過酷な追い込みとは、もう無縁。 余裕ある取引基盤のもと、落ち着いて現場に向き合える環境へ。 プレス・ベンダー担当（中途入社／3年目） ◎ 長年の経験を活かして、心機一転の挑戦へ 自動車整備からキャリアをスタートし、板金・プレス加工で経験を積んできました。 同業である前職では腰を据えて働こうと考えていたところ、知人からお誘いを受け、心機一転、新しい環境で挑戦することを決めました。また大手メーカーとの直請け約7割という健全な経営基盤にも魅力を感じて入社しています。 実際に働いて感じるのは、過度なルールや厳しい管理に縛られることなく、自分の担当業務にじっくり集中できる環境だということです。会社から無茶なプレッシャーをかけられることもなく、個人のペースを尊重してもらえるため、落ち着いて目の前の仕事に向き合えています。 ◎ 納期は「3ヶ月〜半年」のスパン。無理な追い込みがなく身体的にもラク 大手直請けということもあり、お客様からの納期は3ヶ月〜半年先といったスパンで余裕を持って組まれています。社内で工程が重なって急な対応が必要になる瞬間はありますが、前職のような外部からの理不尽な急かしや無理な追われ方はなく、身体的にも格段にラクになりました。 会社全体としてスケジュールにゆとりがあるため、周囲と声を掛け合いながら自分のペースを整えて作業に向き合えます。残業も強制ではなく「してもしなくてもOK」という雰囲気があり、有休消化率もほぼ100%。家庭や体調を最優先にできる環境です。 ◎ 職人特有の上下関係は皆無。互いを尊重し合えるストレスフリーな人間関係 現場には『THE職人』のような理不尽な怒号や派閥、ギスギスした雰囲気はありません。自分のやり方を強情に押し通す人もおらず、お互いを尊重し合う風土が根付いています。 幅広い世代が働いていますが過干渉にならず心地よい距離感が保たれており、雑談も交えながらリラックスして作業に集中できるため、入社後もスムーズに馴染むことができました。 ◎ メッセージ：無理なく働きながら、納得の生活基盤を守れる場所 大手直請けの健全な取引基盤のもと、余裕を持ったスケジュールで動けるため、外部から過酷な短納期を強制されることはありません。もちろん現場の状況によって慌ただしくなることもありますが、ガチガチの管理に縛られることなく、前職と比べて身体的にも精神的にもずっとラクな働き方ができています。 その上、これまでの経験を正当に評価してもらえるため、前職と同等以上の給与水準もしっかり維持できています。 ご自身の体調はもちろん、家庭やライフステージの変化（学費や介護など）があっても無理なく長く活躍できる環境です。「培ってきた技術を余すところなく発揮しながら、ゆとりのある働き方と安心できる生活基盤を両立したい」という経験者の方、ぜひ一緒に楽しく働きましょう！ 【代表メッセージ】 代表の安達です。当社は創業30年以上、大手メーカーをはじめとするお客様から信頼をいただき、確かなモノづくりを続けてきました。しかし、この先も会社をさらに成長・強化させていくためには、これまでセイワが培ってきた加工技術を守り、次代へとしっかり繋いでいく必要があります。 だからこそ、現場で即戦力として活躍していただける経験者の方の「知恵」と「腕」を必要としています。当社の次のステップをともに創る大切な存在としてお迎えしますので、ぜひセイワであなたの培ってきた技術を存分に発揮してください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定付加) 保有 ・ベンダー加工、ベンダーブレーキのオペレーターの経験5年以上 ※図面からプレス加工の工法が分かる方 【歓迎条件】 ・アーク溶接技能者(基本級) 【こんな悩みを抱えている方にぴったり】 ・前職の下請け構造による過酷な追い込みや短納期で、身体も心もすり減ってしまっている方 ・過度なプレッシャーに縛られず、自分のペースで仕事に向き合いたい方 ・仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけ、家族との時間や自分の生活も大切にしたい方 ・職場内のギスギスした雰囲気や、理不尽な人間関係・怒号から解放されて働きたい方 まずは切断・加工されてきた部材の曲げ加工を中心に、これまでのご経験を活かして現場での作業に没頭していただきます。 扱う機械や環境が変われば最初は戸惑うのが当たり前ですので、当社の設備や仕様に少しずつ慣れていただきながら、じっくり腕を発揮してください。 |
勤務地 | 有限会社セイワ 959-1151新潟県三条市猪子場新田１５３番地 勤務地 〒9591151新潟県三条市猪子場新田１５３番地 マイカー通勤可／駐車場あり |
アクセス | 交通・アクセス JR信州本線東光寺駅から車で5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:15～17:00（休憩60分／実働7時間45分） 月平均時間外労働時間：10時間程度 |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 通勤手当（上限30,000円/月) 皆勤手当 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 昇給：年1回あり 賞与：年2回あり(前年度実績：計2.00か月) |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 土曜日、日曜日、祝日（その他会社カレンダーによる） ※月1回土曜出勤あり。年間休日110日 ※入社6か月経過後、年次有給休暇付(10日） ＼ 有給取得率はほぼ100％。当日や前日の急な申請も可◎ ／ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年なし ・作業服/制服貸与あり ・駐車場完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現場は落ち着いた年代(30代～70代）を中心に幅広い層の社員が活躍していますが、 いわゆる『昔気質な職人スタイル』のピリピリした空気感や理不尽な怒号はありません。 穏やかな社員が多く、適度な雑談も交えながら互いに助け合う温かい雰囲気が根付いています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 2名 |