募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭ディレクター/プランナー ●月給 27万〜48万円（年収例：580万円） ・みなし残業なし（残業手当100%支給） ・インセンティブあり／引越し手当あり ●勤務地：転勤なし (下関エリアで長く働けます／U・Iターン歓迎) ●残業：月平均10時間未満。 17：30退勤が基本です ■ お任せする仕事内容 ──────────────────── ご家族と一緒に葬儀を進めていく専門性の高いお仕事です ・ご家族との打ち合わせ・葬儀プランの提案 ・式場の設営、通夜・告別式の進行 ・当日のディレクション業務（指示役・採配・段取り） ■ 1日の流れ（告別式／11：00開式の日） ──────────────────── ・08：30 出勤・当日の段取り確認 ・10：00 当日の流れの打ち合わせ ・10：30 ご寺院様との打ち合わせ ・11：00 葬儀開式 ・12：00 ご出棺 ・12：30 火葬場へ／炉入れ ・14：00 お骨あげ ・14：30 初七日のご法要 ・15：30 お見送り ・16：00 片付け ・17：30 事務処理を終えて退勤 ■ 当社で働くメリット・特徴 ──────────────────── 1. 転勤なし・腰を据えて働ける 下関エリア限定勤務。業績好調な安定基盤で安心して働けます。 2. キャリアアップのチャンスが豊富 2026年度に3店舗の新規出店を予定。 新店舗立ち上げに携われるポジションや役職が生まれ続けています。 3. ノルマなし・充実した評価体制 個人ノルマはなく、目標はエリア単位。 売上だけでなく「ご遺族様の満足度」を評価し、インセンティブで還元します。 4. 安心のサポート＆手厚い育成体系 現場に出るのが早い分、必ず1名サポートがつきます （「早く任せる、でも一人にはしない」体制）。 【独り立ちまでの流れ】 入社1〜3ヶ月：研修・マニュアルで基礎習得、打ち合わせ同席 4〜5ヶ月：家族葬の現場に入り始める 半年〜1年：一連の施行を一人で担当 ■ 経験者のあなたへ ──────────────────── 当社は「家族葬」が主体のタメ、1件1件の施行にじっくり時間をかけ、 ご家族の「お別れの時間」に心ゆくまで寄り添えます。 ■「悲しい、暗い」だけではありません ──────────────────── 【先輩社員の声（入社3年目）】 大手企業だと新規店舗の立ち上げに携わる機会はなかなかありませんが、 ここではオープニングから関わり、 会社とともに成長を実感できる面白さがあります。 職場は明るく活気に溢れており、自信を持っておすすめできます。 「実際の雰囲気が気になる…」と迷っている方は、ぜひ一度見学にお越しください！ ■ 未経験のあなたへ｜経験なくても応募OK ──────────────────── 「幹部候補の求人だから経験がないと無理かな…」とためらう必要はありません。 「葬祭業の経験はあるけれど葬祭ディレクターは未経験」という方も大歓迎です。 ・研修＆マニュアル完備。先輩スタッフが一つひとつお教えします ・入社時点での知識・資格は不要（入社後の資格取得も支援します） ・接客／販売／営業／介護など、人と接するお仕事の経験はそのまま活かせます ・中途入社が50%以上。前職は飲食店・百貨店・家電量販店・広告営業などさまざまです ※未経験の方は月給27万円〜スタート。経験・資格に応じて上限48万円までで決定します。 ※将来的にディレクター・幹部を目指したい方も、まずはお気軽にご相談ください。 株式会社飛鳥会館は、今年で46周年（設立：昭和55年9月）を迎えます。 従業員数は51名（男性34名・女性17名）です。 下関市内に8店舗・宇部市内に1店舗、北九州市に7店舗、 福山市に6店舗の計22店舗を展開しており、 いずれも業績は好調です。腰を据えて長くご活躍いただけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・高校卒業以上の方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・葬祭業界での経験（職種不問） ・将来的に幹部やディレクターを目指したい方 ＜歓迎条件＞ ・葬祭ディレクター職での実務経験が3年以上あるかた ・葬祭ディレクター技能審査1級／2級をお持ちの方 ・現場のディレクション、後輩指導のご経験がある方 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・明るく、元気な方 ・気配り・目配りができる方（接客のお仕事です） ・一つひとつの段取りを、最後まで確認できる方 |
勤務地 | 株式会社飛鳥会館(綾羅木斎場) 751-0855山口県下関市稗田西町12-21 勤務地 〒7510855山口県下関市稗田西町12-21 ※車通勤OK（無料駐車場完備） |
アクセス | 交通・アクセス JR綾羅木駅から車で3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 ＜シフト制：1ヶ月平均所定労働164時間＞ 8：30〜17：30（実働7.5時間／休憩90分） ※残業は月平均10時間未満。17：30に退勤できる日がほとんどです ※お通夜がある日は18：00以降の対応が発生します（シフト制で調整します） ※「17：30に帰れて家族との時間が増えた」というスタッフの声が多い職場です |
給与 | 月給270,000円～480,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：27万円〜48万円 （経験・スキルを考慮／未経験の方は27万円〜スタート） ※固定残業制度なし 【昇給・賞与について】 ・昇給あり ・賞与（年2回） 【各種手当一覧】 ・残業手当（100％支給。みなし残業はありません） ・通勤手当（月上限18,700円） ・引越し手当（U・Iターンの方） ＼インセンティブ支給あり！／ 評価軸は、売上だけでなく、ご遺族様の満足度。 寄り添い、やり切った結果をインセンティブとして還元します。 個人ノルマはなく、目標はエリア単位で設定しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収450万円／27歳／入社3年目 年収580万円／30歳／入社4年目 |
休日休暇 | 休日休暇 月8日休み／シフト制 ★年間休日103日＋計画有給8日＝年111日以上休みも可能！ ※ローテーションによる ※希望休：3日対応可 ※連休取得もOK 【有給・長期休暇の実態】 ・有給取得はスタッフ平均で年8日 ・夏季休暇（3日間）／冬季休暇（4日間）はスタッフ間で時期をずらして取得できます ・慶弔休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・引越し手当支給（U・Iターン歓迎） ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・各種社会保険完備（法定通り） ・残業手当（100％支給） ・通勤費支給（月上限18,700円） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・資格取得支援あり（葬祭ディレクター技能審査など） ・入社後は専任スタッフ1名がサポートにつくフォロー体制 |
採用予定人数 | 1名 |