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ヤマハ発動機株式会社 本社

  • 職種
    人事企画(タレントマネジメント)担当マネージャー(管理職)
  • 給与
    年俸10,500,000円〜13,500,000円
  • アクセス
    交通・アクセス 磐田駅より車で8分
  • 人事事務
  • 人事企画/制度設計
  • 事業企画
  • データ/文字入力
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Microsoft Word
  • Zoom
  • Microsoft Excel
  • Slack
  • 労働関係調整法
  • 労働基準法
  • Microsoft Onedrive
  • Microsoft Outlook
  • Google Spreadsheet
  • Microsoft PowerPoint
  • Excel グラフ
  • 人事総務検定
  • MOS PowerPoint一般
  • MOS Excel上級
  • MOS Excel一般
  • MOS Word一般
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 組織/人事コンサルティング
  • 中途採用
  • 事業計画
  • 資金調達
  • 事業計画策定
  • 事業戦略立案
  • プロジェクトマネージャー
  • 課題設定
  • 給与計算
  • 電話対応
  • 資料作成
  • 来客対応
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仕事情報

仕事内容
仕事内容
# 【募集背景】
ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で
経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。

国内外拠点のハイポテンシャル人財の
要員・育成・キャリア計画のマネジメントを行い、
グローバルタレントのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、
企業価値の向上に貢献していただける方を今回募集致します。

# 【職務内容】
・タレントプール構築の企画、運用
・後継者管理の企画、運用
・上記に関わる人材育成の企画、運用
・タレントマネジメントに関する会議体の運営

※職務内容を遂行する過程では、経営幹部や主要拠点長、
および事業/機能や海外主要拠点のHRとの連携が発生します。

# 【やりがい・魅力】
・グローバルかつ事業および機能が多種多様な当社における
タレントプール構築やその他タレントマネジメント施策の
企画・運用を通して、人事領域における
キャリアアップを図ることができます。

・また、経営幹部や主要拠点長、
および事業/機能や海外主要拠点の
HRとのコミュニケーションを通じて、
幅広い人脈と高い視座を養うことができます。
職場環境
職場環境
勤務地詳細:
①神奈川県横浜市西区みなとみらい 5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー9階
または
②〒438-8501 静岡県磐田市新貝250
新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

事業内容

  • 自動車・輸送機器メーカー

募集情報

雇用形態

正社員

給与

年俸10,500,000円〜13,500,000円
給与詳細
基本給:年俸 1050万円 〜 1350万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与】 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【賞与】 年2回(6月、12月)

勤務地 ヤマハ発動機株式会社 本社
静岡県磐田市新貝2500番地

アクセス:交通・アクセス
磐田駅より車で8分
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

【勤務時間】 本社標準勤務時間 8:45~17:30 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる 【休憩時間】 45分 ※部門、事業所により異なる 【時間外労働】 有り(月平均21時間) ※部門、事業所により異なる
休日・休暇 休日休暇
【休日休暇】 年間休日121日 週休2日制(弊社カレンダーによる) 長期休暇(年末年始、GW、夏季) 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
【諸手当】 家族手当、通勤手当など 【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険(任意)
試用期間 なし
資格 求めている人材
# 【応募資格】
・学歴不問
・グローバル企業における人事部門もしくは、
該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須)

・タレントマネジメント業務に関する経験(必須)
・海外拠点での業務経験(あれば尚良)
・英語でのコミュニケーション(あれば尚良)
・粘り強く前向きに業務に携われる(必須)
・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良)
・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良)
・TOEIC 730点以上(あれば尚良)
採用予定人数 1名

掲載開始日:Fri Apr 25 19:38:28 JST 2025

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